1. Chế độ đãi ngộ nổi bật: Thưởng KPIs định kỳ hàng tháng & hàng năm (không giới hạn) dựa trên hiệu quả vận hành và kết quả kinh doanh.
2. Trách nhiệm chính:
Quản lý vận hành toàn diện các hoạt động liên quan đến giảng dạy, học viên, nhân sự tại chi nhánh được phân công.
Giám sát việc thực hiện quy trình, quy định, quy chế hoạt động tại chi nhánh.
Theo dõi kết quả kinh doanh, kiểm soát ngân sách và đề xuất các chính sách thúc đẩy doanh thu, tối ưu chi phí.
Chủ động phối hợp với Phòng Marketing để lập kế hoạch và triển khai các event, chiến dịch MKT tại khu vực phụ trách.
Phối hợp cùng Bộ phận Học vụ để đề xuất và triển khai các hoạt động nâng cao chất lượng chuyên môn.
Quản lý, phát triển và đánh giá đội ngũ nhân sự tại chi nhánh.
Đại diện chi nhánh/Trường liên cấp làm việc với các cơ quan, ban ngành khi cần thiết.
Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động chi nhánh cho Ban Điều hành.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của President/CEO & Ban Điều hành.
Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế Quốc tế, Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tổ chức giáo dục.
Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
THU NHẬP HẤP DẪN + BONUS/THÁNG
Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.
Chính sách phúc lợi hấp dẫn: cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/
giáo viên của hệ thống.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/
Giám đốc đào tạo Interlink.