TALENT ACQUISITION MANAGER!
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch phát triển và tiến độ các dự án của Công ty.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ hoạch định nhu cầu, tìm kiếm, đánh giá đến thu hút và tuyển chọn nhân tài.
Tập trung tuyển dụng đội ngũ kỹ sư,
chuyên gia kỹ thuật và nhân sự quản lý trong lĩnh vực dầu khí, EPC, thiết kế, chế tạo, lắp đặt và xây dựng công nghiệp nặng.
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng trong nước và quốc tế; phát triển mạng lưới đối tác tuyển dụng và nguồn nhân lực chuyên ngành.
Quản lý, phát triển đội ngũ tuyển dụng; tối ưu hiệu quả, tiến độ và chi phí tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu
8 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng
, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội ngũ hoặc điều phối hoạt động tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp dầu khí, EPC/EPCI, cơ khí chế tạo, xây lắp công nghiệp nặng hoặc các dự án năng lượng quy mô lớn.
Có năng lực tuyển dụng nhân sự kỹ thuật chuyên sâu
, hoạch định nhân lực dự án và xây dựng nguồn ứng viên chất lượng.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp với các cấp lãnh đạo tốt;
tiếng Anh thành thạo
Địa điểm làm việc: Long Biên, Hà Nội