Quản Lý Tuyển Sinh Cơ SởAnh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/09/2024
Hạn nộp: 25/09/2024
Mô tả công việc
1. QUẢN LÝ KINH DOANH:
- Xây dựng và dự báo kế hoạch phát triển cho cơ sở theo định kỳ
- Lập ngân sách hoạt động cơ sở theo định kỳ
- Dựa trên KPI được giao , tổ chức triển khai hoạt động tuyển sinh, tái ghi danh của học viên, theo dõi kết quả kinh doanh, theo dõi việc thực hiện ngân sách, từ đó có phương án thúc đẩy kinh doanh
- Giám sát và bảo đảm tiến độ mở lớp theo định hướng chung, đảm bảo tính hiệu quả về mặt doanh thu và chi phí
- Chủ động đề xuất, triển khai thực hiện và phối hợp với Phòng Marketing trong việc lập kế hoạch, triển khai các hoạt động event / chiến dịch marketing đã được duyệt để khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên tư vấn, nhân viên chăm sóc khách hàng; theo dõi, giám sát quá trình tư vấn, chăm sóc học viên đảm bảo KPI được giao
- Phối hợp cùng Quản lý Chất lượng Đào tạo (TQM - Teaching Quality Manager) để đề xuất các hoạt động chuyên môn nhằm mang đến chất lượng giảng dạy tốt nhất, hướng đến mục tiêu khai thác tối đa thị trường tại khu vực
- Phối hợp cùng nhóm Coporate trong mảng hoạt động Doanh Nghiệp nhằm khai thác thị trường doanh nghiệp của khu vực
2. QUẢN LÝ VẬN HÀNH
- Kiểm soát và đảm bảo công tác an toàn, an ninh của đội ngũ bảo vệ
- Kiểm soát cơ sở vật chất
- Phối hợp với Dịch vụ Hỗ trợ Học Đường và Tuân thủ (SSC - School Services & Compliances) kiểm soát hiệu quả công tác bảo trì bảo dưỡng cơ sở vật chất.
- Kiểm soát việc mua sắm vật tư, hàng hóa.
- Giám sát đội ngũ nhân viên vệ sinh, đảm bảo chất lượng vệ sinh và hiệu quả chi phí.
- Phối hợp với TQM cơ sở (hoặc TQM khu vực) và SSC khu vực ở để đảm bảo việc vận hành chung. Những trường hợp phát sinh liên quan đến học viên, CSM là người đại diện cho nhà trường để giải quyết.
- Phụ trách công tác giao tiếp đối ngoại với các cơ quan ban ngành địa phương nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho sơ sở trong quá trình hoạt động.
- Phối hợp cùng bộ phận Tuyển sinh trung tâm trong việc kết nối các phòng ban để triển khai các hoạt động chung của hệ thống. Đồng thời, dựa vào nhu cầu đặc thù của khu vực phụ trách để có đề xuất phù hợp lên ASA Director / CEO
- Tham gia các dự án của khối ASA theo sự chỉ đạo từ ASA Director / CEO
- Thực hiện các hoạt động theo đúng qui trình. Đề xuất điều chỉnh qui trình để phù hợp với tình hình thực tế tại khu vực.
3. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC
- Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực: dựa vào định biên đã được Nhân sự phê duyệt, dựa vào tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở để có những đề xuất về nhân sự phù hợp
- Dựa vào nguồn nhân sự hiện có và tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở để có sự phân công công việc hợp lý và hiệu quả
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và triển khai các chương trình mới, quy trình mớ[protected info] nhân viên
- Có định hướng đào tạo và đề xuất phát triển nhân viên
- Đánh giá nhân viên và đề xuất các hình thức khen thưởng hoặc cảnh cáo/nhắc nhở/kỷ luật/chấm dứt hợp đồng lao động.
4. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
- Công tác hành chính: đảm bảo ca giờ làm việc của nhân viên theo đúng quy định, công bằng và hiệu quả, chấm công hàng tháng
- Theo dõi và kiểm tra hồ sơ hành chính.
- Thực hiện đầy đủ các yêu cầu báo cáo theo quy định
5. CÔNG TÁC KHÁC
- Đứng tên Giám đốc trung tâm cho trung tâm VUS tại khu vực phụ trách
- Công tác giao tế với các ban ngành, trường học tại địa phương
- Xây dựng và dự báo kế hoạch phát triển cho cơ sở theo định kỳ
- Lập ngân sách hoạt động cơ sở theo định kỳ
- Dựa trên KPI được giao , tổ chức triển khai hoạt động tuyển sinh, tái ghi danh của học viên, theo dõi kết quả kinh doanh, theo dõi việc thực hiện ngân sách, từ đó có phương án thúc đẩy kinh doanh
- Giám sát và bảo đảm tiến độ mở lớp theo định hướng chung, đảm bảo tính hiệu quả về mặt doanh thu và chi phí
- Chủ động đề xuất, triển khai thực hiện và phối hợp với Phòng Marketing trong việc lập kế hoạch, triển khai các hoạt động event / chiến dịch marketing đã được duyệt để khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên tư vấn, nhân viên chăm sóc khách hàng; theo dõi, giám sát quá trình tư vấn, chăm sóc học viên đảm bảo KPI được giao
- Phối hợp cùng Quản lý Chất lượng Đào tạo (TQM - Teaching Quality Manager) để đề xuất các hoạt động chuyên môn nhằm mang đến chất lượng giảng dạy tốt nhất, hướng đến mục tiêu khai thác tối đa thị trường tại khu vực
- Phối hợp cùng nhóm Coporate trong mảng hoạt động Doanh Nghiệp nhằm khai thác thị trường doanh nghiệp của khu vực
2. QUẢN LÝ VẬN HÀNH
- Kiểm soát và đảm bảo công tác an toàn, an ninh của đội ngũ bảo vệ
- Kiểm soát cơ sở vật chất
- Phối hợp với Dịch vụ Hỗ trợ Học Đường và Tuân thủ (SSC - School Services & Compliances) kiểm soát hiệu quả công tác bảo trì bảo dưỡng cơ sở vật chất.
- Kiểm soát việc mua sắm vật tư, hàng hóa.
- Giám sát đội ngũ nhân viên vệ sinh, đảm bảo chất lượng vệ sinh và hiệu quả chi phí.
- Phối hợp với TQM cơ sở (hoặc TQM khu vực) và SSC khu vực ở để đảm bảo việc vận hành chung. Những trường hợp phát sinh liên quan đến học viên, CSM là người đại diện cho nhà trường để giải quyết.
- Phụ trách công tác giao tiếp đối ngoại với các cơ quan ban ngành địa phương nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho sơ sở trong quá trình hoạt động.
- Phối hợp cùng bộ phận Tuyển sinh trung tâm trong việc kết nối các phòng ban để triển khai các hoạt động chung của hệ thống. Đồng thời, dựa vào nhu cầu đặc thù của khu vực phụ trách để có đề xuất phù hợp lên ASA Director / CEO
- Tham gia các dự án của khối ASA theo sự chỉ đạo từ ASA Director / CEO
- Thực hiện các hoạt động theo đúng qui trình. Đề xuất điều chỉnh qui trình để phù hợp với tình hình thực tế tại khu vực.
3. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC
- Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực: dựa vào định biên đã được Nhân sự phê duyệt, dựa vào tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở để có những đề xuất về nhân sự phù hợp
- Dựa vào nguồn nhân sự hiện có và tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở để có sự phân công công việc hợp lý và hiệu quả
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và triển khai các chương trình mới, quy trình mớ[protected info] nhân viên
- Có định hướng đào tạo và đề xuất phát triển nhân viên
- Đánh giá nhân viên và đề xuất các hình thức khen thưởng hoặc cảnh cáo/nhắc nhở/kỷ luật/chấm dứt hợp đồng lao động.
4. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
- Công tác hành chính: đảm bảo ca giờ làm việc của nhân viên theo đúng quy định, công bằng và hiệu quả, chấm công hàng tháng
- Theo dõi và kiểm tra hồ sơ hành chính.
- Thực hiện đầy đủ các yêu cầu báo cáo theo quy định
5. CÔNG TÁC KHÁC
- Đứng tên Giám đốc trung tâm cho trung tâm VUS tại khu vực phụ trách
- Công tác giao tế với các ban ngành, trường học tại địa phương
Yêu cầu công việc
• Education : Đại học trở lên
• Experience : ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
• Language: Giao tiếp lưu loát
• Computer skills: Microsoft Office
• Yêu cầu khác: làm việc theo ca (44 giờ/ tuần), ca tối (đến 21h30) và cuối tuần (Thứ Bảy & Chủ nhật)
• Giao tiếp hiệu quả
• Kỹ năng tổ chức và triển khai công việc tốt
• Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực
• Khả năng làm việc hướng đến kết quả
• Experience : ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
• Language: Giao tiếp lưu loát
• Computer skills: Microsoft Office
• Yêu cầu khác: làm việc theo ca (44 giờ/ tuần), ca tối (đến 21h30) và cuối tuần (Thứ Bảy & Chủ nhật)
• Giao tiếp hiệu quả
• Kỹ năng tổ chức và triển khai công việc tốt
• Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực
• Khả năng làm việc hướng đến kết quả
Quyền lợi được hưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN được đóng trên mức 100% lương NET (công ty đóng riêng)
Đào tạo
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển bản thân chuyên sâu
Phiếu giảm giá
Khám sức khỏe hàng năm. Học bổng VUS cho bản thân và người thân
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN được đóng trên mức 100% lương NET (công ty đóng riêng)
Đào tạo
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển bản thân chuyên sâu
Phiếu giảm giá
Khám sức khỏe hàng năm. Học bổng VUS cho bản thân và người thân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quản Lý Tuyển Sinh, Giáo Dục, Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quản Lý Tuyển Sinh, Giáo Dục, Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc việc làm
187 Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, Hà Nội.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Hồ Chí Minh | Quản Lý Kinh Doanh Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh - Không cần kinh nghiệm
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay - Việt Nam
19 triệu - 26 triệu VND trở lên
Hồ Chí Minh
03/10/2024
[HCM] Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng Cấp Cao
De La Sól - Tập Đoàn Bảo Hiểm Nhân Thọ Đa Quốc Gia Sun Life
16.800.000 VND + Thưởng
Hồ Chí Minh
03/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - HCM
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư Emir
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
30/10/2024
Giám Đốc Bán Hàng Khu vực
CÔNG TY CỔ PHẦN BÓNG ĐÈN ĐIỆN QUANG
thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
30/09/2024
Area Sales Manager (ASM) / Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Hà Nội - At Least 3 Years Of Experience
Công ty TNHH Một thành viên Sản xuất và Thương mại United Vision
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10/10/2024
Giám đốc kinh doanh khu vực - ASM HCM và các tỉnh Miền tây
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa
15 Tr - 24 Tr VND
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Area Sales Manager (ASM) / Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Hà Nội, TP Hồ Chí Minh - 3 Năm Kinh Nghiệm
Công ty TNHH Một thành viên Sản xuất và Thương mại United Vision
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Quản lý Kinh Doanh (BSM)
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM
Thương lượng
Hồ Chí Minh
12/10/2024
NABATI - GIÁM ĐỐC KINH DOANH MIỀN - KHU VỰC MIỀN NAM (RSM)
CÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Vị trí Quản Lý Tuyển Sinh Cơ Sở do công ty Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Quản Lý Tuyển Sinh Cơ Sở hoặc công ty Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc việc làm
187 Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, Hà Nội.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên