Quản Lý Và Phát Triển Hệ Thống Bán Hàng Tiêu Dùng

Kinh nghiệm và kỹ năng:
Kinh nghiệm quản lý bán hàng: Ứng viên cần có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng tiêu dùng nhanh liên quan nhóm sản phẩm lau sàn, nước rửa chén, bát, nhóm xua đuổi côn trùng thiên nhiên
Khả năng phát triển thị trường: Ứng viên cần chứng minh được khả năng mở rộng điểm bán, phát triển thị trường mới. Điều này bao gồm việc tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý, cửa hàng bán lẻ mới, cũng như xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Mối quan hệ với điểm bán key: Ứng viên nên có sẵn mạng lưới quan hệ với các điểm bán quan trọng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh , ví dụ như chuỗi cửa hàng tiện lợi, siêu thị, , v.v.
Phát triển nhân sự: Tuyển dụng và đào tạo team bán hàng
Kinh nghiệm triển khai thành công: Ứng viên cần chứng minh được thành tích trong việc triển khai thành công các sản phẩm/nhóm sản lau sàn, nước rửa chén bát, nhóm hàng tinh dầu gồm việc đạt được các mục tiêu về doanh số, thị phần, độ phủ thị trường.
Phẩm chất cá nhân:
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và quản lý đội ngũ bán hàng hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Tư duy chiến lược: Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích thị trường, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh.
Chủ động và sáng tạo: Chủ động trong công việc, sáng tạo trong việc tìm kiếm giải pháp và thích ứng với những thay đổi của thị trường.
Trung thực và trách nhiệm: Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan là một lợi thế
Có kinh nghiệm làm cho các hãng unilever, PG là lợi thế