Mô tả công việc
- Đảm bảo việc mở rộng cửa hàng mới đáp ứng kế hoạch năm.
- Xây dựng kế hoạch vận hành để đạt được các mục tiêu đề ra.
- Kiểm soát ngân sách và chi phí vận hành, tối ưu hóa lợi nhuận trên tài sản, tăng doanh số và cải thiện lợi nhuận.
- Giám sát và đảm bảo hoạt động và dịch vụ của tất cả các cửa hàng được thực hiện và tuân thủ nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn cao nhất.
- Chuẩn bị các hợp đồng liên quan để đảm bảo tuân thủ pháp luật và hiệu quả.
- Phối hợp với quản lý để giám sát tiến độ
phát triển kinh doanh.
- Quản lý đánh giá hiệu suất cho nhân viên theo lịch đánh giá.
- Tạo môi trường cởi mở và tin tưởng, với phản hồi liên tục và huấn luyện hiệu suất.
- Điều phối với bộ phận đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển cho đội ngũ vận hành.
- Vận hành trong phạm vi ngân sách nhân sự hiệu quả cho mỗi mùa, theo dõi chi phí nhân công phù hợp.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm mở và phát triển chuỗi cửa hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để thúc đẩy và phát triển nhân viên.
- Khả năng giao tiếp hiệu quả với tất cả các cấp trong tổ chức.
- Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý khu vực trở lên, có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về chuỗi F&B (Coffee) là một lợi thế.
- Bằng cấp đại học, chuyên ngành quản trị kinh doanh/khách sạn.
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh.
- Lương tháng 13.
- Thưởng 02 tháng lương cho mục tiêu cá nhân và hơn thế nữa.
- Thưởng hàng quý dựa trên hiệu suất của công ty.
- Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận của công ty.
- Được hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
- Gói Bảo hiểm Tai nạn & Chăm sóc sức khỏe 24/7.
- Cơ hội để chứng minh khả năng và phát triển bản thân. Cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến.
- Làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện và vui vẻ.
- Phụ cấp đỗ xe.
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,...
- Các sự kiện nội bộ, teambuilding hàng năm của công ty, Tiệc cuối năm...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Tòa nhà 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP HCM, Quận 1
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/12/2025
Với quan niệm: "Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt", Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm - dịch vụ chất lượng.
CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM: 1. My...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
