Quản Lý Vận Hành (Operation)

Đồng Nai
Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Giám sát hoạt động hàng ngày của các bộ phận:
Lễ tân (FO)
Buồng phòng (HK)
Kỹ thuật
Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ và quy trình vận hành được tuân thủ
Kiểm tra chất lượng phòng, khu vực công cộng định kỳ
Xử lý các vấn đề phát sinh trong vận hành và khiếu nại khách hàng
Điều phối nhân sự linh hoạt theo tình hình công suất
Quản lý Lễ tân (Front Office - trọng tâm):
Trực tiếp quản lý và đào tạo đội ngũ lễ tân
Giám sát:
Check-in / Check-out
Đặt phòng & phân bổ phòng
Thu ngân - công nợ
Kiểm soát trải nghiệm khách hàng tại điểm chạm đầu tiên
Đảm bảo upsell tại quầy lễ tân
Hỗ trợ Kinh doanh (Sales Support):
Phối hợp với OM triển khai kế hoạch kinh doanh
Quản lý kênh OTA (Booking, Agoda...)
Theo dõi:
Occupancy
ADR / RevPAR
Hỗ trợ tìm kiếm khách:
Corporate
Khách dài hạn
Đề xuất chương trình khuyến mãi theo tình hình thực tế
Báo cáo & hỗ trợ OM:
Lập và tổng hợp:
Daily report
Weekly / Monthly report
Theo dõi chi phí vận hành cơ bản
Giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình
Thay mặt OM điều hành khi được phân công

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ - Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị khách sạn / Du lịch
Tối thiểu:
2-3 năm kinh nghiệm FO Supervisor / FO Manager / Duty Manager
Có hiểu biết tổng thể vận hành khách sạn
Kỹ năng
Quản lý vận hành & xử lý tình huống tốt
Kỹ năng đào tạo & dẫn dắt đội nhóm
Hiểu về doanh thu khách sạn (Revenue mindset)
Thành thạo PMS, OTA
Kỹ năng báo cáo & Excel
Tố chất
Chủ động - trách nhiệm cao - linh hoạt
Tư duy vận hành + dịch vụ + kinh doanh
Khả năng chịu áp lực và đa nhiệm

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Khách sạn Bcons PS (Bcons PS Hotel and Apartment) số A9C Xa lộ Hà Nội (Đại lộ Tôn Thất Tùng/Khu phố 4, Phường Tân Hiệp/Tam Hiệp (cũ)
Việc làm tương tự khác
Sew-Eurodrive Company Limited
Bến Tre, Đồng Nai
Thương lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 176/1-176/3 Đường Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Thu Nhập Từ 20 - 40 Triệu - Có Xe Đưa Rước Từ HCM - Nhận Việc Ngay Tại Đồng Nai)
Công ty TNHH Cơ Khí Mạ Nhơn Trạch
Đồng Nai
Công ty TNHH Cơ Khí Mạ Nhơn Trạch
20 - 40 triệu
242- Nhà chuyên môn về quản trị ( Trưởng phòng Nhân sự)
CT TNHH Saite Power Source Việt Nam
Đồng Nai
CT TNHH Saite Power Source Việt Nam
25-30 triệu
EHS Manager
CÔNG TY TNHH SJIT VINA
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH SJIT VINA
Cạnh tranh
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (NGÀNH GỖ & NỘI THẤT)
Công Ty Tavico Group
Đồng Nai
Công Ty Tavico Group
Cạnh tranh
Giám Sát Trạm Giao Nhận
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Hải Phòng, Đồng Nai, Hà Tĩnh
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.