- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 18 triệu - 23 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
- Xây dựng quy trình: Phát triển và cải tiến quy trình vận hành, bao gồm quản lý kho, sản xuất và phân phối.
- Tối ưu hóa quy trình: Tìm cách tăng hiệu quả và giảm lãng phí trong các hoạt động hàng ngày.
- Theo dõi hàng tồn kho: Đảm bảo hàng hóa luôn có sẵn và đáp ứng nhu cầu của cửa hàng và khách hàng.
- Quản lý nhập xuất: Giám sát quy trình nhập hàng từ nhà cung cấp và xuất hàng đến cửa hàng, đảm bảo đúng số lượng và chất lượng.
- Kiểm soát chất lượng: Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng cho sản phẩm và quy trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm hoặc quy trình vận hành.
- Phân tích và Báo cáo
- Phân tích dữ liệu: Sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu suất của các quy trình và đưa ra các giải pháp cải tiến.
- Báo cáo cho quản lý: Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, hàng tồn kho và hiệu suất kinh doanh.
- Lãnh đạo và Đào tạo Nhân viên
- Đào tạo nhân viên: Hướng dẫn và đào tạo nhân viên về quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
- Lãnh đạo đội ngũ: Đảm bảo các thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả và hướng tới mục tiêu chung.
- Tương tác với các Phòng ban Khác
- Hợp tác liên phòng: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Bán hàng và Tài chính để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả.
- Giải quyết xung đột: Giải quyết các vấn đề hoặc xung đột giữa các phòng ban liên quan đến quy trình vận hành.
- Chiến lược Phát triển
- Lập kế hoạch chiến lược: Đưa ra các kế hoạch chiến lược nhằm tối ưu hóa hoạt động và mở rộng quy mô kinh doanh.
- Thích ứng với xu hướng: Theo dõi các xu hướng thị trường và điều chỉnh chiến lược vận hành cho phù hợp.
- Tối ưu hóa quy trình: Tìm cách tăng hiệu quả và giảm lãng phí trong các hoạt động hàng ngày.
- Theo dõi hàng tồn kho: Đảm bảo hàng hóa luôn có sẵn và đáp ứng nhu cầu của cửa hàng và khách hàng.
- Quản lý nhập xuất: Giám sát quy trình nhập hàng từ nhà cung cấp và xuất hàng đến cửa hàng, đảm bảo đúng số lượng và chất lượng.
- Kiểm soát chất lượng: Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng cho sản phẩm và quy trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm hoặc quy trình vận hành.
- Phân tích và Báo cáo
- Phân tích dữ liệu: Sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu suất của các quy trình và đưa ra các giải pháp cải tiến.
- Báo cáo cho quản lý: Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, hàng tồn kho và hiệu suất kinh doanh.
- Lãnh đạo và Đào tạo Nhân viên
- Đào tạo nhân viên: Hướng dẫn và đào tạo nhân viên về quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
- Lãnh đạo đội ngũ: Đảm bảo các thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả và hướng tới mục tiêu chung.
- Tương tác với các Phòng ban Khác
- Hợp tác liên phòng: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Bán hàng và Tài chính để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả.
- Giải quyết xung đột: Giải quyết các vấn đề hoặc xung đột giữa các phòng ban liên quan đến quy trình vận hành.
- Chiến lược Phát triển
- Lập kế hoạch chiến lược: Đưa ra các kế hoạch chiến lược nhằm tối ưu hóa hoạt động và mở rộng quy mô kinh doanh.
- Thích ứng với xu hướng: Theo dõi các xu hướng thị trường và điều chỉnh chiến lược vận hành cho phù hợp.
Yêu cầu
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế học hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý khu vực trong ngành trang sức, thời trang.....chuỗi bán lẻ quy mô lớn.
- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực trang sức (vàng, bạc đá quý) là một lợi thế.
- Am hiểu quy trình vận hành tại hệ thống chuỗi.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi kết quả.
- Tổ chức nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng kế hoạch kinh doanh.
- Tạo động lực cho nhân viên, huấn luyện kỹ năng công việc cần thiết.
- Giao việc, ủy quyền, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng.
- Khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt với các tổ chức.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường và Công ty cùng ngành.
- Tư duy tích cực, quyết đoán, trung thực và tạo động lực cho nhân viên.
- Luôn bám sát mục tiêu.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý khu vực trong ngành trang sức, thời trang.....chuỗi bán lẻ quy mô lớn.
- Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực trang sức (vàng, bạc đá quý) là một lợi thế.
- Am hiểu quy trình vận hành tại hệ thống chuỗi.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi kết quả.
- Tổ chức nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng kế hoạch kinh doanh.
- Tạo động lực cho nhân viên, huấn luyện kỹ năng công việc cần thiết.
- Giao việc, ủy quyền, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng.
- Khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt với các tổ chức.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường và Công ty cùng ngành.
- Tư duy tích cực, quyết đoán, trung thực và tạo động lực cho nhân viên.
- Luôn bám sát mục tiêu.
Quyền lợi
team buiding
quà sinh nhật giá trị 1 triệu
thêm 1 ngày phép vào tháng sinh nhật và tăng theo thâm niên
được làm remote 1 ngày nếu thâm niên trên 1 năm
review lương 1 năm
sự kiện kết nối nhân viên như sinh nhật tháng, 20/10, 8/3....
cơ hội nằm trong ban giám đốc công ty
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, ghi nhận nỗ lực cá nhân
quà sinh nhật giá trị 1 triệu
thêm 1 ngày phép vào tháng sinh nhật và tăng theo thâm niên
được làm remote 1 ngày nếu thâm niên trên 1 năm
review lương 1 năm
sự kiện kết nối nhân viên như sinh nhật tháng, 20/10, 8/3....
cơ hội nằm trong ban giám đốc công ty
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, ghi nhận nỗ lực cá nhân
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
,
Tiếp thị
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
,
Tiếp thị
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 triệu - 23 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Dot Dot Gem hướng tới trở thành biểu tượng của người phụ nữ độc lập - tự do - hạnh phúc. Với mong muốn mang tới làn gió mới cho nền trang sức truyền thống của Việt Nam, Dot khuyến khích cô gái thoải mái đeo những gì mình thích, mang những gì mình yêu một cách thú vị và đời thường.
Dot Dot Gem cam kết tất cả các sản phẩm đều được chế tác bởi các nghệ nhân kim hoàn lành nghề tại Việt Nam. Bởi Dot mong muốn bảo tồn giá trị văn hoá, tạo dịch vụ tốt hơn và môi trường làm việc tốt hơn cho thợ làng...
Dot Dot Gem cam kết tất cả các sản phẩm đều được chế tác bởi các nghệ nhân kim hoàn lành nghề tại Việt Nam. Bởi Dot mong muốn bảo tồn giá trị văn hoá, tạo dịch vụ tốt hơn và môi trường làm việc tốt hơn cho thợ làng...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
29/12/2024
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
CÔNG TY TNHH KARMA MOBILITY VIỆT NAM
Thỏa thuận
29/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
Cạnh tranh
03/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART
18 - 25 triệu VNĐ
22/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
15 - 25 triệu
31/12/2024
Toàn Quốc, Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.