Quản Lý Xưởng Sản Xuất

I. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
A. Quản lý & Điều phối Hoạt động Sản xuất (50%)
Lập kế hoạch & Giám sát Sản xuất:
Phối hợp với Giám đốc Nhà máy và các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Kế hoạch cung ứng) để xây dựng kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý dựa trên đơn hàng, nhu cầu thị trường và năng lực nhà máy.
Phân công, điều phối công việc cho các đội/tổ sản xuất, đảm bảo sản xuất diễn ra đúng tiến độ, khối lượng và chất lượng yêu cầu.
Giám sát chặt chẽ hiệu suất hoạt động của các dây chuyền sản xuất, các chỉ số KPI (OEE, năng suất, phế phẩm...).
Theo dõi và quản lý tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm để đảm bảo nguồn cung liên tục cho sản xuất và tránh tồn đọng quá mức.
Tối ưu hóa Quy trình & Năng suất:
Nghiên cứu, phân tích các quy trình sản xuất hiện tại để xác định các điểm nghẽn (bottlenecks), các khâu kém hiệu quả.
Đề xuất và triển khai các biện pháp cải tiến quy trình, áp dụng các nguyên tắc sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing) nhằm nâng cao năng suất, giảm lãng phí (nguyên vật liệu, thời gian, năng lượng).
Đánh giá và đề xuất đầu tư, nâng cấp máy móc, thiết bị, công nghệ mới để tăng hiệu quả và khả năng cạnh tranh.
Quản lý Chất lượng Sản phẩm:
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn quốc tế và ngành (ví dụ: ISO, các tiêu chuẩn về vật liệu cầu đường).
Giám sát chặt chẽ quy trình kiểm soát chất lượng (QC) tại các khâu: nguyên liệu đầu vào, trong quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra.
Chỉ đạo điều tra nguyên nhân các sản phẩm lỗi, phế phẩm, và đề xuất các biện pháp khắc phục triệt để, phòng ngừa tái diễn.
Phối hợp với bộ phận QC và Kinh doanh để xử lý các khiếu nại về chất lượng từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
B. Quản lý Kỹ thuật, Cơ Điện & Bảo trì (25%)
Giám sát Hệ thống Máy móc & Thiết bị:
Đảm bảo các máy móc, thiết bị sản xuất hoạt động ổn định, hiệu quả và an toàn.
Giám sát việc thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ, bảo dưỡng sửa chữa (PM, CM) cho toàn bộ hệ thống máy móc, thiết bị, đảm bảo giảm thiểu tối đa thời gian dừng máy ngoài kế hoạch.
Chỉ đạo việc kiểm tra, đánh giá tình trạng kỹ thuật của máy móc, thiết bị và đề xuất kế hoạch sửa chữa, thay thế, nâng cấp.
Quản lý Kỹ thuật & Công nghệ:
Hiểu rõ về công nghệ sản xuất vật tư cầu đường và các yêu cầu kỹ thuật đặc thù.
Tham gia vào việc đánh giá, lựa chọn và triển khai các công nghệ, máy móc, thiết bị mới.
Đảm bảo quy trình sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và thông số vận hành.
C. Quản lý Nhân sự & Đào tạo (15%)
Lãnh đạo & Quản lý Đội ngũ:
Quản lý trực tiếp các Trưởng ca, phối hợp NV kỹ thuật, bảo trì.
Đánh giá hiệu suất làm việc, năng lực của các cấp dưới và đưa ra các phản hồi mang tính xây dựng.
Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất và kỹ thuật.
Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và khuyến khích sự chủ động, sáng tạo.
Đào tạo & Phát triển:
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về quy trình sản xuất, vận hành máy móc, kỹ thuật, an toàn lao động cho nhân viên.
Phát hiện và bồi dưỡng nhân tài, xây dựng đội ngũ kế cận cho các vị trí quan trọng.
D. An toàn, Sức khỏe, Môi trường (HSE) & Tuân thủ (10%)
Đảm bảo An toàn Lao động:
Chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phòng ngừa tai nạn lao động.
Giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình an toàn lao động, sử dụng PCCC, trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE).
Chỉ đạo điều tra và báo cáo các sự cố, tai nạn lao động, và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Bảo vệ Môi trường:
Giám sát việc tuân thủ các quy định về xử lý chất thải, khí thải, nước thải theo pháp luật và các tiêu chuẩn môi trường.
Đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu tác động môi trường từ hoạt động sản xuất.
Tuân thủ Pháp luật & Quy định:
Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ mọi quy định pháp luật liên quan, các tiêu chuẩn ngành và quy định của công ty.
II. QUYỀN HẠN
Được quyền đưa ra các quyết định liên quan đến điều hành hoạt động sản xuất hàng ngày trong phạm vi được Giám đốc Nhà máy ủy quyền.
Được quyền yêu cầu các bộ phận phối hợp và cung cấp thông tin cần thiết cho công việc.
Được quyền đề xuất các thay đổi, cải tiến về quy trình, công nghệ, nhân sự.
Được quyền tạm dừng các hoạt động sản xuất khi phát hiện nguy cơ mất an toàn nghiêm trọng hoặc vấn đề chất lượng vượt ngưỡng cho phép.
III. Quyền lợi:
Thu nhập: theo thương lượng, Xét tăng định kỳ hoặc đột xuất.
Tham gia full lương, đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Chương trình bảo hiểm PTI (2 xuất), bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên làm việc >5 năm
Chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm, phúc lợi công đoàn và thưởng lễ - tết theo quy định công ty
Tham gia chương trình đào tạo Addingzeros dành cho cấp quản lý công ty nhằm nâng cao năng lực tư duy quản lý
Lộ trình phát triển công việc rõ ràng, định hướng phát triển lên vị trí Trưởng phòng sản xuất, Quản đốc NM/ Trợ lý giám đốc nhà máy/ PGĐ NM