
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Tổ chức tìm kiếm ý tưởng mới liên quan đến đa dạng hóa sản phẩm và cải tiến chất lượng sản phẩm...
Tiếp cận công nghệ mới để đưa ra những giải pháp về nghiên cứu sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm.
Nghiên cứu, chế tạo thử nghiệm sản phẩm mới theo mục tiêu của công ty.
Hoàn thiện cải tiến quy trình công nghệ, tối ưu điều kiện sản xuất.
Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc triển khai sản phẩm sản xuất, sản phẩm mẫu.
Giám sát tiếp cận khách hàng hoặc phối hợp với Khối kinh doanh để nắm rõ các thông tin đánh giá sản phẩm từ đó đưa ra các giải pháp cải tiến cần thiết.
Quản lý và đề xuất các giải pháp cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.
Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất... cho các sản phẩm.
Quản lý điều hành mọi hoạt động của phòng R&D đảm bảo hoàn thành các mục tiêu được giao.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng R&D.
Báo cáo hoạt động kinh doanh hằng tuần, tháng, quý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban tổng giám đốc.
Yêu cầu
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong hoạt động nghiên cứu phát triển và sản xuất các sản phẩm hóa nhựa, và 03 năm ở vị trí quản lý.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn ngành hóa chất và ngành nhựa
Am hiểu quy trình sản xuất, kiểm soát và cải tiến chất lượng sản phẩm.
Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý công việc, tư duy logic và hệ thống.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo.
Kỹ năng quản lý công việc, trình bày phân tích, phân tích thông tin tốt.
Tỉ mỉ cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Thành thạo MS Offices.
Quyền lợi
Thưởng Tết tháng lương tháng thứ 13.
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, ngày thành lập Công ty (Ngày 18 tháng 08 hằng năm), lao động tiên tiến/ xuất sắc, thâm niên, sáng kiến cải tiến.
Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CBCNV.
Học bổng dành cho con CBCNV.
Hỗ trợ tiền tàu xe cho CBCNV ở xa về quê ăn tết.
Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc.
Tham gia BHXH theo quy định pháp luật. Bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho cán bộ quản lý, nhân viên có thành tích xuất sắc và nhân viên gắn bó với Công ty.
Được tặng cổ phần/ cổ phiếu hoặc mua cổ phần/ cổ phiếu với chi phí ưu đãi: Cuối năm 2025.
Được công ty mua hoặc hỗ trợ hoặc cho vay tiền để mua tài sản lớn: Cuối năm 2025 .
Hưởng gói bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc sức khỏe ở bệnh viện lớn: Quý 3 năm 2025.
Xe đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí xăng xe.
Du lịch riêng theo gói của quản lý: Quý 4 năm 2025.
Được đào tạo, phát triển nằm trong đội ngũ ban chiến lược của Tập đoàn trong năm 2025.
Được xây dựng lộ trình thăng tiến và kế nhiệm trong năm 2052.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Tầng 8 tòa Trico 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội
- Thôn Đỗ Hà, Xã Quang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên, Việt nam
Cách thức ứng tuyển
Công Ty Cổ phần Haplast chuyên sản xuất để xuất khẩu các loại túi tự phân hủy & các bao bì tự hủy tới hơn 70 quốc gia trên thế giới.
Hiện tại chúng tôi là thành viên của Hiệp hội nhựa Việt Nam (VPA), thành viên của Sedex tại Anh và là thành viên của Hiệp hội các chuyên gia năng suất (APS).
Do định hướng phát triển lên Tập đoàn vào năm 2020, với mong muốn đem đến cho thị trường những sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế và với phương châm "Hợp tác,Gắn kết - Chia sẻ thành công - Đồng hành phát triển" chúng tôi luôn chào đón tất cả các ứng viên có tâm có tầm để cùng thực hiện những ước mơ, hoài bão.
Haplast tự hào nằm trong top những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Trong nhiều năm liền, Tập đoàn Haplast luôn đáp ứng được những tiêu chí khắt khe để xứng đáng là một nhà tuyển dụng uy tín:
- Chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ và phát triển nhân tài hấp dẫn
- Mức độ sẵn sàng giới thiệu công ty cho gia đình và bạn bè cao
- Hình ảnh thương hiệu tạo dấu ấn tốt trong lòng đối tác, khách hàng, CBCNV và công chúng
- Hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển bền vững
- Bình đẳng giới và trách nhiệm xã hội cao.
Hạnh phúc tại nơi làm việc
Haplast luôn nhận được sự tin yêu của CBCNV nhờ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và năng động, khuyến khích sự trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, thúc đẩy sự sáng tạo, có chính sách ghi nhận thành tích & thưởng rõ ràng, nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Kèm theo đó là những chế độ đãi ngộ phong phú, hấp dẫn giúp nhân viên có nhiều động lực làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Nhiều hoạt động team building ý nghĩa
Haplast luôn không ngừng cố gắng và tổ chức thật nhiều hoạt động ý nghĩa dành riêng cho CBCNV, như: Ngày hội văn hóa, Ngày hội gia đình, Chương trình 8/3, 20/10, Các hoạt động vui chơi dịp tết thiếu nhi 1/6 cho CBCNV và con cái, Chương trình du lịch hằng năm, Tiệc cuối năm, v.v...
Nhiều cơ hội học hỏi nâng cao bản thân
Haplast mang đến cho bạn nhiều cơ hội học tập để trau dồi thêm kiến thức, rèn luyện tay nghề và nâng cao giá trị bản thân thông qua những khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, được giảng dạy bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Quan tâm đến gia đình của CBCNV
Ngoài các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Haplast còn tổ chức các chương trình gắn kết để nhân viên có cơ hội nhân đôi niềm vui cùng gia đình. Bên cạnh đó, công đoàn thường xuyên quan tâm tới đời sống của tập thể CBCNV, và hỗ trợ kịp thời cho những hoàn cảnh khó khăn để mọi thành viên trong đại gia đình Haplast luôn an tâm làm việc.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.