- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Recruitment Executive will be responsible for: Talent Resourcing, Talent acquisition.
• To build up a talent pool, candidate pool to ensure the availability of candidates for job vacancies;
• Support the HRM to ensure the plant is staffed with employees with the right level of competencies for the immediate and long term;
• Take lead in the recruitment process: checking the headcount budget, and availability of job description before job posting, sourcing, searching for candidates, prescreening, then coordination with hiring departments and participation in interviews and selection, offering the suitably qualified candidates to assume positions; check reference.
• Make analysis and reports on recruitment activities.
• Update candidate's database.
• To build up a talent pool, candidate pool to ensure the availability of candidates for job vacancies;
• Support the HRM to ensure the plant is staffed with employees with the right level of competencies for the immediate and long term;
• Take lead in the recruitment process: checking the headcount budget, and availability of job description before job posting, sourcing, searching for candidates, prescreening, then coordination with hiring departments and participation in interviews and selection, offering the suitably qualified candidates to assume positions; check reference.
• Make analysis and reports on recruitment activities.
• Update candidate's database.
Yêu cầu
Experience: at least 05 year experienced in the same position
Education: University
Competencies:
• Master the function and process of recruitment, personnel management, Employee relation.
• Interviewing and evaluation skill
• Knowledge about the labor law and other HR relative law
• Knowledge about the business departments' key function
• Knowledge HR other functions
• Proficiency in use of Microsoft Excel, Power Point
• Fluent English (listening, speaking, writing)
• Planning & Organizing Skill - able to work out the recruitment plans and organize all the recruitment activities
• Time Management - able to prioritize tasks and allocate time appropriately.
• Presentation Skills - able to deliver the company vision, mission and values to candidates.
• Individual working skill
• Team working skills - able work in a team and in harmony with all team members but at the same time confident of own skills and opinions.
• Collaborative - work well with others and engenders a spirit of trust and teamwork.
Education: University
Competencies:
• Master the function and process of recruitment, personnel management, Employee relation.
• Interviewing and evaluation skill
• Knowledge about the labor law and other HR relative law
• Knowledge about the business departments' key function
• Knowledge HR other functions
• Proficiency in use of Microsoft Excel, Power Point
• Fluent English (listening, speaking, writing)
• Planning & Organizing Skill - able to work out the recruitment plans and organize all the recruitment activities
• Time Management - able to prioritize tasks and allocate time appropriately.
• Presentation Skills - able to deliver the company vision, mission and values to candidates.
• Individual working skill
• Team working skills - able work in a team and in harmony with all team members but at the same time confident of own skills and opinions.
• Collaborative - work well with others and engenders a spirit of trust and teamwork.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive salary
Căn-tin
Free Lunch
Khác
Proffessional working envirorment
Competitive salary
Căn-tin
Free Lunch
Khác
Proffessional working envirorment
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Recruitment, English, Administration, Excel
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
31/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Recruitment, English, Administration, Excel
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Gentherm Việt Nam thuộc Tập đoàn Gentherm Inc., là một Công ty thuộc Tập đoàn đa quốc gia có trụ sở tại Mỹ. Gentherm đứng trong danh sách 100 Công ty vừa và nhỏ tốt nhất tại Mỹ theo đánh giá của Forbes; 04 năm liên tục trong danh sách Fortune 100 công ty phát triển nhanh nhất tại thị trường chứng khoán Mỹ, sánh cùng các thương hiệu mạnh như Facebook, Douglas Dynamics, Sketcher USA. Thương hiệu của Gentherm dẫn đầu về cuộc cánh mạng nhiệt trên toàn cầu với các ứng dụng trong (1) Ngành Ô tô (gồm...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Gentherm Vietnam Co., LTD.
Thỏa thuận
26/01/2025
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Chi nhánh miền Bắc - Công ty TNHH MTV Tiếp vận Gemadept
9 - 13 triệu
17/01/2025
Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.