Reliability Engineer

Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Core Responsibilities
Managing multiple design qualification activities and development schedule to improve the quality of product. Candidate will work closely with manufacturing partners and component vendors to perform failure analysis and drive corrective actions for Reliability failures.
Work with US Reliability teams to develop and to document reliability qualification plans for new products
Develop Suppliers to setup On-Going-Reliability test to monitoring mass production.
Evaluate and Drive effectiveness of the reliability stresses or resolve reliability issues related to products.
Participate in component vendor selection activity and drive component qualification activity for components that are critical and strategic to Microsoft product requirements.
Provide reliability guidance to Contract manufacturers and suppliers for release to manufacture phase and lab qualifications.
Understanding of the technology, materials and failure mechanisms associated with major electronic and electro-mechanical components/materials.
Use knowledge of process capability for electronic component production as well as system-level performance requirements to establish Critical-to-Quality performance metrics.
Qualifications:
Bachelor /Master Degree in Mechanical engineering /material, physics, chemical engineering, optics, semi-conductor packaging, memory NAND, CMF
Total work experience 5-10 years (inclusive 3 years in reliability field or hardware testing).
Solid experience in hardware test verification
Solid experience from Fabrics industry, battery, LCD display, automotive industry, wearables, speaker, audio, household appliances
Good English written and verbal
Good FA skills is an advantage.
Power BI or Data analytical skills is an advantage
Strong statistical analysis skill, familiar with tools as Minitab or Weibull
Strong communication and collaboration skills to work with people from a variety of technical backgrounds, with high adaptability

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

微创(中国)有限公司

Xem trang công ty
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Quảng Ninh] Nhân Viên Lái Xe Ben Hạng C Trở Lên - Thu Nhập Lên Đến 3x Triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Từ 20 - 30 Triệu VND
[Khối Đại Lý] Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh | Hà Nội
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas
Hà Nội
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas
Thỏa Thuận
Nhân Viên Lễ Tân Full-Time/Part-Time - Hà Nội
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Từ 3 - 8 triệu VND
[TP.HCM] Nhân Viên Điều Phối - Nghỉ T7, CN
Công Ty TNHH Công Nghệ Số Digitex
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Công Nghệ Số Digitex
8 - 11 triệu VND + Phụ Cấp
Kỹ Sư Xây Dựng Công Trình Giao Thông/Thủy Lợi | 1-2 Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐÔNG NAM
Trà Vinh, Vĩnh Long
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐÔNG NAM
10 - 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.