Quản lý và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng/quý, phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân viên.
Đào tạo, kèm cặp và hỗ trợ nhân viên trong quá trình tư vấn, chốt sale và
chăm sóc khách hàng.
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của
nhân viên kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng.
Tham gia xây dựng quy trình bán hàng, phát triển thị trường mới (nếu có).
Nam/Nữ, độ tuổi từ 21 - 33 (ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm).
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị...
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm tốt.
Tư duy tích cực, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.
Thu nhập: Lương cứng từ 9-10tr + Thưởng doanh số nhóm + Thưởng cá nhân (Thu nhập trung bình từ [Mức lương dự kiến, ví dụ: 15 - 25 triệu/tháng]).
Chính sách thưởng nóng theo chiến dịch, hiệu suất.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí
Trưởng phòng Kinh doanh.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, bán hàng, phát triển thị trường.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ và khuyến khích sự sáng tạo.