Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm phù hợp với định hướng phát triển của học viện.
Thiết lập mục tiêu doanh số, phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân sự và giám sát quá trình thực hiện.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất đội ngũ sales; kịp thời đưa ra phương án cải thiện để đảm bảo hoàn thành KPI.
Trực tiếp đào tạo, coaching và nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn tuyển sinh/sales.
Xây dựng và tối ưu quy trình bán hàng, quy trình
chăm sóc khách hàng và quy trình chốt sale.
Phân tích dữ liệu kinh doanh, tỷ lệ chuyển đổi, chất lượng data và hiệu quả từng kênh để đề xuất giải pháp tăng trưởng.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Vận hành và Chăm sóc khách hàng để nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu doanh thu.
Tham gia xử lý các tình huống khách hàng quan trọng, các case khó và hỗ trợ đội nhóm chốt sale khi cần.
Xây dựng đội ngũ sales có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật và định hướng phát triển lâu dài.
Có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý đội nhóm sales như Sales Leader,
Sales Supervisor, Sales Manager hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, trung tâm ngoại ngữ, kỹ năng hoặc dịch vụ.
Có năng lực xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh từ 5 nhân sự trở lên.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch doanh số, kiểm soát KPI, theo dõi hiệu suất và thúc đẩy đội nhóm đạt mục tiêu.
Có kỹ năng đào tạo, coaching, truyền động lực và xử lý các tình huống phát sinh trong đội ngũ.
Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích số liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý từ chối và chốt sale tốt.
Chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực doanh số.
Có định hướng gắn bó lâu dài và mong muốn phát triển cùng tổ chức.
Thu nhập hấp dẫn: 15 - 25 triệu/tháng theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng KPI theo tháng
Thưởng doanh số đội nhóm
Thưởng vượt chỉ tiêu / thưởng hiệu quả kinh doanh
Thưởng sinh nhật và các ngày lễ lớn
Được trao quyền chủ động trong vận hành và quản lý đội ngũ, có cơ hội thể hiện năng lực quản lý và xây dựng hệ thống.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có định hướng phát triển rõ ràng.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống
quản lý kinh doanh.
Được tham gia đầy đủ các chế độ theo chính sách của công ty và quy định hiện hành. (BHYT, BHXH)
Được hỗ trợ phối hợp cùng các bộ phận để triển khai công việc hiệu quả.
Được ghi nhận xứng đáng theo năng lực, đóng góp và kết quả thực tế.
Môi trường làm việc đề cao tinh thần đồng hành, trách nhiệm và phát triển lâu dài.