![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FINVIET](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2022/8/cong-ty-cong-nghe-finviet-51ee2825.png)
Sales Capacity Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FINVIETĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Xác định các nhu cầu kinh doanh, phát triển hệ thống bán hàng dựa trên định hướng theo ngành hàng:
Phát triển hệ thống báo cáo bán hàng dựa trên nhu cầu theo từng giai đoạn, thời điểm - Kết hợp với IT chuyển hóa hệ thống báo cáo thành báo cáo tự động trên nền tảng hệ thống bán hàng
Xây dựng và triển khai các công cụ hữu hiệu phục vụ cho hệ thống bán hàng (Best Practices Tools & Programs) bao gồm cả các kỹ năng bán hàng và các Chương trình quản trị bán hàng
2. Phát triển năng lực đội ngũ bán hàng:
Phối hợp cùng phòng Nhân sự đánh giá, xây dựng hệ thống khung năng lực cho các vị trí của đội ngũ kinh doanh
Lên kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty và NPP dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể và các chỉ tiêu kinh doanh đã thống nhất
Đảm bảo tính tuân thủ và thực hiện của sales team đối với các nguyên tắc, hướng dẫn, qui định trong bán hàng và quản trị bán hàng. Thường xuyên kiểm tra việc thực thi và tuân thủ để duy trì hệ thống.
Đảm bảo lực lượng quản lý sử dụng các công cụ, biểu mẫu và quy trình quản lý NPP (form mẫu).
Khảo sát nhu cầu đào tạo của cá nhân và nhu cầu công việc để xây dựng lộ trình đào tạo, huấn luyện và phát triển tài năng
Thảo luận & đề xuất những cá nhân xuất sắc (tài năng), phát triển tài năng và đề xuất các Chương trình động viên, khen thưởng.
3. Training & Coaching:
Tổ chức huấn luyện và phát triển các Chương trình và kỹ năng cho Sales Team của tất cả các kênh.
Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá kết quả huấn luyện cho đội ngũ bán hàng (từ NVBH, GSBH và ASM).
Tham gia đi thị trường, đi huấn luyện trên thực tế để huấn luyện cho nhân viên bán hàng, GSBH, ASM, RSM: kỹ năng bán hàng, kỹ năng huấn luyện nhân viên, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Theo dõi đánh giá kết quả huấn luyện: thu thập những thông tin huấn luyện tại buổi huấn luyện để cải tiến huấn luyện
Phát triển hệ thống báo cáo bán hàng dựa trên nhu cầu theo từng giai đoạn, thời điểm - Kết hợp với IT chuyển hóa hệ thống báo cáo thành báo cáo tự động trên nền tảng hệ thống bán hàng
Xây dựng và triển khai các công cụ hữu hiệu phục vụ cho hệ thống bán hàng (Best Practices Tools & Programs) bao gồm cả các kỹ năng bán hàng và các Chương trình quản trị bán hàng
2. Phát triển năng lực đội ngũ bán hàng:
Phối hợp cùng phòng Nhân sự đánh giá, xây dựng hệ thống khung năng lực cho các vị trí của đội ngũ kinh doanh
Lên kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty và NPP dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể và các chỉ tiêu kinh doanh đã thống nhất
Đảm bảo tính tuân thủ và thực hiện của sales team đối với các nguyên tắc, hướng dẫn, qui định trong bán hàng và quản trị bán hàng. Thường xuyên kiểm tra việc thực thi và tuân thủ để duy trì hệ thống.
Đảm bảo lực lượng quản lý sử dụng các công cụ, biểu mẫu và quy trình quản lý NPP (form mẫu).
Khảo sát nhu cầu đào tạo của cá nhân và nhu cầu công việc để xây dựng lộ trình đào tạo, huấn luyện và phát triển tài năng
Thảo luận & đề xuất những cá nhân xuất sắc (tài năng), phát triển tài năng và đề xuất các Chương trình động viên, khen thưởng.
3. Training & Coaching:
Tổ chức huấn luyện và phát triển các Chương trình và kỹ năng cho Sales Team của tất cả các kênh.
Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá kết quả huấn luyện cho đội ngũ bán hàng (từ NVBH, GSBH và ASM).
Tham gia đi thị trường, đi huấn luyện trên thực tế để huấn luyện cho nhân viên bán hàng, GSBH, ASM, RSM: kỹ năng bán hàng, kỹ năng huấn luyện nhân viên, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Theo dõi đánh giá kết quả huấn luyện: thu thập những thông tin huấn luyện tại buổi huấn luyện để cải tiến huấn luyện
Yêu cầu công việc
Bằng đại học trở lên, có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến ngành CNTT, FMCG
Hiểu biết về ngành Finance, Retails, Ecom là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm trong việc đào tạo, thuyết trình trước đám đông
Có kỹ năng làm tài liệu (HDSD, tài liệu thuyết trình ...)
Kỹ năng giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng (World, Excel, Powerpoint).
Hiểu biết về ngành Finance, Retails, Ecom là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm trong việc đào tạo, thuyết trình trước đám đông
Có kỹ năng làm tài liệu (HDSD, tài liệu thuyết trình ...)
Kỹ năng giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng (World, Excel, Powerpoint).
Quyền lợi được hưởng
Lương + phụ cấp cơm trưa;
Lương tháng 13, review lương, quà tết, sinh nhật, 8/3, 20/10,...;
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định như: BHXH, BHTN, BHYT;
Du lịch, hoạt động team building, tất niên, ...;
Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp;
Chính sách khác theo từng cấp bậc.
Lương tháng 13, review lương, quà tết, sinh nhật, 8/3, 20/10,...;
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định như: BHXH, BHTN, BHYT;
Du lịch, hoạt động team building, tất niên, ...;
Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp;
Chính sách khác theo từng cấp bậc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FINVIET
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
HOTNhân viên bán hàng tại cửa hàng / Sales Consultant [Diamond Plaza, Vincom Quận 10, Aeon Bình Tân, Aeon Bình Dương Canary]Nộp đơn
MAAYAN ADVANCED SKINCARE - CÔNG TY TNHH MAAYAN
Thu nhập upto 30 triệu VNĐ
17/07/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI & THƯƠNG MẠI SKYLINK RETAIL
Lương cứng 6 triệu + Hoa hồng cam kết không dưới 3 triệu/tháng
04/07/2024
Hồ Chí Minh
Kedma Vietnam - Công ty Cổ phần OJRT Beauty
Thu nhập từ 10 triệu - 30 triệu VNĐ
17/07/2024
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN THẺ DU LỊCH CRYSTAL BAY
Lương cứng 7 triệu + Hoa hồng + Thưởng (Thu nhập 30 triệu - 40 triệu)
08/07/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
8,000,000 - 9,000,000 VNĐ
14/07/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hậu Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN KHO VẬN MIỀN NAM
Thỏa thuận
31/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Tnhh Sự Kiện Và Spring Flowers Decor
10 - 15 triệu
13/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ VTMH
Từ 5.000.000 đến 7.000.000 VND
19/07/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Leya
Thỏa thuận
10/08/2024
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Vĩnh Long
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.