Với 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, MISA là doanh nghiệp tiên phong phát triển hệ sinh thái giải pháp số, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện cho hơn 270.000 doanh nghiệp, 80.000 đơn vị hành chính sự nghiệp, 3.500.000 cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Sản phẩm kinh doanh: - MISA eShop: Phần mềm quản lý bán lẻ toàn diện được hơn 30.000 cửa hàng và chuỗi bán lẻ tin dùng. Với các tính năng ưu việt như quản lý hàng hóa, khách hàng, bán hàng đa kênh, MISA eShop là trợ thủ đắc lực cho các thương hiệu lớn như TokyoLife, Kowil Fashion, Pet Mart, Time Mart,...
- MISA CukCuk: Giải pháp quản lý nhà hàng, quán café và các mô hình F&B đã đồng hành cùng hơn 70.000 nhà hàng, quán ăn trên toàn quốc. Với các khách hàng tiêu biểu như Pizza Hut, Sữa chua trân châu Hạ Long, KOI Thé, Cộng Cà Phê, MISA CukCuk hỗ trợ đa nền tảng, từ cửa hàng nhỏ đến chuỗi lớn, giúp các chủ quán vận hành hiệu quả, nâng cao trải nghiệm khách hàng và phát triển bền vững.
Công việc của Sales Excutive tại MISA sẽ làm gì? - Tìm kiếm các cơ hội bán hàng dựa trên tệp khách hàng công ty cung cấp, Mạng xã hội, Website, các kênh Affiliate, Mối quan hệ với khách hàng cũ,... hoặc kết hợp đi thị trường
- Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại, email hay gặp gỡ trực tiếp
- Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng
- Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng
- Đối tượng khách hàng: Hệ thống cửa hàng, chuỗi cửa hàng, siêu thị, nhà hàng, khách sạn,...
- Sản phẩm kinh doanh: tư vấn 1 trong 2 phần mềm MISA Cukcuk hoặc MISA eShop
Thời gian làm việc: - Từ tháng 12 đến hết tháng 04: 08h00 - 17h30, Thứ 2 - sáng Thứ 7
- Từ tháng 05 đến hết tháng 11: 08h00 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6
Quy trình tuyển dụng: - Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp
- Vòng 2: Khóa huấn luyện Professional Sales 3 ngày
YÊU CẦU CÔNG VIỆC 1. Chân dung ứng viên lý tưởng: - Độ tuổi: 21 đến 28 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhà hàng khách sạn, Quản trị du lịch lữ hành, Marketing & sales, Quản trị bán hàng, Thương mại điện tử, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán (Đối với ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành khác, yêu cầu tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Sales)
- Không ngại gặp gỡ trực tiếp khách hàng
- Ứng viên có kinh nghiệm Quản lý trong thị trường F&B hoặc ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh là 1 lợi thế
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm: ưu tiên tham gia tích cực các hoạt động trên trường/ lớp/ hoạt động xã hội
2. Mảnh ghép hoàn hảo mà MISA cần tìm kiếm sẽ là những bạn có: Tố chất: - Đam mê kinh doanh: mong muốn đột phá về thu nhập
- Kiên trì, bền bỉ: có quyết tâm vượt qua giới hạn của bản thân, chinh phục những thử thách, cơ hội mới với tệp khách hàng doanh nghiệp và sản phẩm công nghệ
Kỹ năng: - Biết lắng nghe: để thấu hiểu điểm đau và nhu cầu của khách hàng
- Tư duy logic: phân tích được vấn đề của khách hàng để đề xuất giải pháp tối ưu nhất
- Phản xạ tình huống linh hoạt, chuyên nghiệp, tạo được thiện cảm với khách hàng
QUYỀN LỢI Quyền lợi bạn sẽ nhận được tại MISA:
1. Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm: - Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ + thưởng doanh số.
- Thu nhập: 6 tháng đầu bình quân 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ; sau 6 tháng bình quân trên 20.000.000 VNĐ
2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng: - Review lương cứng 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
- Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.
4. Hỗ trợ công cụ làm việc: - Sử dụng phần mềm CRM, Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, GPT... giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, thẻ, sim điện thoại.
5. Được đào tạo và phát triển bản thân - Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
- Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.
- Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công để cải thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm
6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO,
Giám đốc, Trưởng phòng,...
7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,...