- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, phân tích, đề xuất, thực hiện và quản lý công việc ở Công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
- Giám sát, sắp xếp, lên kế hoạch, định hướng cho các bộ phận
- Xây dựng quy trình thực hiện công việc cho các phòng ban. Các biểu mẫu công việc thực hiện hàng ngày
- Báo cáo công việc, kế hoạch thực hiện công việc của các phòng ban.
- Giám sát sự phát triển của các bộ phận. Đánh giá kết quả công việc từng vị trí, xử lý tồn đọng, đưa ra các giải pháp nội tại, cách thức phối hợp liên phòng, đề xuất ban lãnh đạo các vấn đề ngoài thẩm quyền được phân công để cùng hoàn thành công việc.
- Hoạch định đầu tư, các chi phí, nhân lực cho công ty.
- Đảm nhiệm các công việc được giao
- Nghiên cứu, phân tích, đề xuất, thực hiện và quản lý công việc ở Công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
- Giám sát, sắp xếp, lên kế hoạch, định hướng cho các bộ phận
- Xây dựng quy trình thực hiện công việc cho các phòng ban. Các biểu mẫu công việc thực hiện hàng ngày
- Báo cáo công việc, kế hoạch thực hiện công việc của các phòng ban.
- Giám sát sự phát triển của các bộ phận. Đánh giá kết quả công việc từng vị trí, xử lý tồn đọng, đưa ra các giải pháp nội tại, cách thức phối hợp liên phòng, đề xuất ban lãnh đạo các vấn đề ngoài thẩm quyền được phân công để cùng hoàn thành công việc.
- Hoạch định đầu tư, các chi phí, nhân lực cho công ty.
- Đảm nhiệm các công việc được giao
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: trên 5 năm ở vị trí tương đương ( điều hành từ 50 người trở lên)
- Sáng tạo, định hướng chi tiết, có kinh nghiệm trong các dự án.
- Có khả năng quản lý nhiều công việc một lúc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích tốt để phát triển mối quan hệ ở nhiều cấp độ.
- Khả năng giám sát và quản lý nhân viên hiệu quả.
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
- Xét tăng lương định kỳ, thưởng xứng đáng theo sự nỗ lực và đóng góp trong công việc.
- Đánh giá năng lực hàng quý để xem xét chế độ lương/ thưởng
- Tham gia team building và du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
- Kinh nghiệm: trên 5 năm ở vị trí tương đương ( điều hành từ 50 người trở lên)
- Sáng tạo, định hướng chi tiết, có kinh nghiệm trong các dự án.
- Có khả năng quản lý nhiều công việc một lúc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích tốt để phát triển mối quan hệ ở nhiều cấp độ.
- Khả năng giám sát và quản lý nhân viên hiệu quả.
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
- Xét tăng lương định kỳ, thưởng xứng đáng theo sự nỗ lực và đóng góp trong công việc.
- Đánh giá năng lực hàng quý để xem xét chế độ lương/ thưởng
- Tham gia team building và du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Thoả thuận
Còn 12 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
25 triệu - 40 triệu
Còn 23 ngày
Hà Nội, Đà Nẵng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Còn 12 ngày
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.