- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Mô tả công việc
* Phát triển khách hàng mới
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực IT và chăm sóc sức khỏe.
- Phân tích thị trường và xu hướng ngành, nắm bắt nhu cầu của khách hàng tiềm năng để đề xuất các giải pháp phù hợp.
- Xây dựng nền tảng khách hàng mới, đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.
* Đạt được mục tiêu doanh thu
- Ký kết các hợp đồng mới, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu cá nhân và nhóm.
- Nhận các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên giá trị các dự án đã đạt được.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Dự án lâu dài, ổn định, tiềm năng phát triển mở rộng rất lớn.
- Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành, là những con người nhiệt huyết, tài năng, tận tâm và đặc biệt chuyên môn sâu rộng (chuyên gia trong lĩnh vực của mình).
- Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Với sứ mệnh vô cùng nhân văn, hướng đến giá trị chăm sóc sức khỏe toàn diện cho xã hội, chúng tôi không xem việc gia nhập OmiGroup là một công việc, mà đó là cả một sự nghiệp - sự nghiệp vì xã hội, vì con người, vì cuộc sống tốt đẹp hơn.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Cơ hội làm việc tại công ty dẫn đầu Việt Nam về IT Healthcare, là thành viên nước ngoài duy nhất tại JAHIS - Hiệp hội Công nghiệp Hệ thống Thông tin Y tế Nhật Bản.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
- Cơ hội về Việt Nam mở business riêng.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản).
- Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên.
- Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 Yên/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng).
- Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, ...) (tối đa 10.000 Yên/tháng).
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực IT và chăm sóc sức khỏe.
- Phân tích thị trường và xu hướng ngành, nắm bắt nhu cầu của khách hàng tiềm năng để đề xuất các giải pháp phù hợp.
- Xây dựng nền tảng khách hàng mới, đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.
* Đạt được mục tiêu doanh thu
- Ký kết các hợp đồng mới, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu cá nhân và nhóm.
- Nhận các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên giá trị các dự án đã đạt được.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Dự án lâu dài, ổn định, tiềm năng phát triển mở rộng rất lớn.
- Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành, là những con người nhiệt huyết, tài năng, tận tâm và đặc biệt chuyên môn sâu rộng (chuyên gia trong lĩnh vực của mình).
- Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ Solution Consultant trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Với sứ mệnh vô cùng nhân văn, hướng đến giá trị chăm sóc sức khỏe toàn diện cho xã hội, chúng tôi không xem việc gia nhập OmiGroup là một công việc, mà đó là cả một sự nghiệp - sự nghiệp vì xã hội, vì con người, vì cuộc sống tốt đẹp hơn.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Cơ hội làm việc tại công ty dẫn đầu Việt Nam về IT Healthcare, là thành viên nước ngoài duy nhất tại JAHIS - Hiệp hội Công nghiệp Hệ thống Thông tin Y tế Nhật Bản.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
- Cơ hội về Việt Nam mở business riêng.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản).
- Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên.
- Hỗ trợ tiền nhà (tối đa 30.000 Yên/tháng), chi phí đi lại (tối đa 20.000 Yên/tháng).
- Một số phúc lợi xã hội như: Rèn luyện sức khỏe, trau dồi kiến thức, học tập nâng cao phục vụ công việc (mua sách vở, tập gym, thể thao, ...) (tối đa 10.000 Yên/tháng).
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho nhân viên thâm niên từ 6 tháng.
Yêu cầu
- Trình độ tiếng Nhật: Thành thạo tiếng Nhật ở mức bản ngữ hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe hoặc IT.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp xuất sắc, thái độ tích cực, thân thiện và năng động.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng tự quản lý công việc trong nhóm và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp.
- Trình độ học vấn: Bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến kinh doanh là một lợi thế (không bắt buộc).
- Kỳ vọng:
+ Xây dựng và duy trì sự tin tưởng từ khách hàng.
+ Tìm kiếm và mở rộng cơ hội kinh doanh mới.
+ Đảm bảo thành công của các dự án và đạt được mục tiêu doanh thu.
+ Hợp tác cùng đội ngũ để tối ưu hóa hiệu quả công việc.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe hoặc IT.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp xuất sắc, thái độ tích cực, thân thiện và năng động.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng tự quản lý công việc trong nhóm và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp.
- Trình độ học vấn: Bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến kinh doanh là một lợi thế (không bắt buộc).
- Kỳ vọng:
+ Xây dựng và duy trì sự tin tưởng từ khách hàng.
+ Tìm kiếm và mở rộng cơ hội kinh doanh mới.
+ Đảm bảo thành công của các dự án và đạt được mục tiêu doanh thu.
+ Hợp tác cùng đội ngũ để tối ưu hóa hiệu quả công việc.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
,
Bán hàng / Kinh doanh
,
Biên phiên dịch (tiếng Nhật)
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
,
Bán hàng / Kinh doanh
,
Biên phiên dịch (tiếng Nhật)
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số. Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,... Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
Lý do bạn nên lựa chọn OmiGroup
Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. OmiGroup đang nỗ lực tuyển dụng và xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ!
Lý do đồng hành cùng OmiGroup
Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
- Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
- Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
- Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.