Sales Manager (Ngành Dược Mỹ Phẩm)
CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 1 năm trước
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
About the job
Responsible for developing and executing the Sales strategy for driving sales of L'Orsia cosmeceuticals B2B business especially Beauty House/ Spa & Clinic/ Distributor, in alignment with the overall business strategies. Thrive in collaboration with Brand Marketing, and Trade Marketing teams to develop and deliver integrated Joint Business Plans with key partners.
In this position, you need to have solid sales & B2B customer service or cosmeceuticals market knowledge, strong leadership skill to successfully plan, recruit, lead and motivate sales teams to meet team sales target.
Excellent communication & negotiation with a proven track record of big potential client/partner sourcing is crucial for this role.
Về công việc
Chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện chiến lược Bán hàng để thúc đẩy doanh số của hoạt động kinh doanh B2B của mỹ phẩm L'Orsia, đặc biệt là Beauty House/ Spa & Clinic/ Nhà phân phối, phù hợp với các chiến lược kinh doanh tổng thể. Phát triển mạnh khi cộng tác với các nhóm Tiếp thị thương hiệu và Tiếp thị thương mại để phát triển và cung cấp các Kế hoạch kinh doanh chung tích hợp với các đối tác chính.
Ở vị trí này, bạn cần có kiến thức về bán hàng & dịch vụ khách hàng B2B hoặc thị trường mỹ phẩm vững chắc, kỹ năng lãnh đạo vững vàng để lập kế hoạch, tuyển dụng, lãnh đạo và thúc đẩy thành công nhóm bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số của nhóm.
Key responsibilities
• Build goal-driven sales team(s), drive national business, achieve sales target in line with company goal and thrive for a prosperous business growth and good client's satisfaction
• Work with CEO and own sales team for sales strategy and execution plan to meet sales target
• Create plans for developing and maintaining big potential clients/partners relations. Be personally responsible for complex deal negotiation, have continues oversight of big potential clients/partners
• Manage own sales team KPIs, train business knowledge and sales skill to upskill own team on a regular basis
• Research, analyze market trend, detailed competitor analysis (IBs) and submit to CEO to adjust business strategy accordingly
• Work with CEO/ HRM to propose head count plan and be one of the key sales hiring managers.
• Work with OPS/CS team for timely system's technical issues support or to deliver highest customer satisfaction.
• Promote our L'Orsia brand/products in beauty or trade-related seminars
Trách nhiệm chính
• Xây dựng (các) nhóm bán hàng hướng đến mục tiêu, thúc đẩy hoạt động kinh doanh trên toàn quốc, đạt được mục tiêu bán hàng phù hợp với mục tiêu của công ty và phát triển để doanh nghiệp phát triển thịnh vượng và sự hài lòng của khách hàng
• Làm việc với Giám đốc điều hành và đội ngũ bán hàng của chính họ về chiến lược bán hàng và kế hoạch thực hiện để đạt được mục tiêu bán hàng
• Lập kế hoạch phát triển và duy trì quan hệ khách hàng/đối tác tiềm năng lớn. Chịu trách nhiệm cá nhân về đàm phán thỏa thuận phức tạp, liên tục giám sát các khách hàng/đối tác tiềm năng lớn
• Quản lý KPI của đội ngũ bán hàng, thường xuyên đào tạo kiến thức kinh doanh và kỹ năng bán hàng để nâng cao kỹ năng cho đội ngũ của mình
• Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, phân tích chi tiết đối thủ cạnh tranh (IB) và trình TGĐ điều chỉnh chiến lược kinh doanh cho phù hợp
• Làm việc với Giám đốc điều hành / HRM để đề xuất kế hoạch nhân sự và là một trong những người quản lý tuyển dụng bán hàng chính.
• Làm việc với nhóm OPS/CS để hỗ trợ kịp thời các vấn đề kỹ thuật của hệ thống hoặc mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.
• Quảng bá thương hiệu/sản phẩm L'Orsia của chúng ta trong các hội thảo làm đẹp hoặc liên quan đến thương mại
Responsible for developing and executing the Sales strategy for driving sales of L'Orsia cosmeceuticals B2B business especially Beauty House/ Spa & Clinic/ Distributor, in alignment with the overall business strategies. Thrive in collaboration with Brand Marketing, and Trade Marketing teams to develop and deliver integrated Joint Business Plans with key partners.
In this position, you need to have solid sales & B2B customer service or cosmeceuticals market knowledge, strong leadership skill to successfully plan, recruit, lead and motivate sales teams to meet team sales target.
Excellent communication & negotiation with a proven track record of big potential client/partner sourcing is crucial for this role.
Về công việc
Chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện chiến lược Bán hàng để thúc đẩy doanh số của hoạt động kinh doanh B2B của mỹ phẩm L'Orsia, đặc biệt là Beauty House/ Spa & Clinic/ Nhà phân phối, phù hợp với các chiến lược kinh doanh tổng thể. Phát triển mạnh khi cộng tác với các nhóm Tiếp thị thương hiệu và Tiếp thị thương mại để phát triển và cung cấp các Kế hoạch kinh doanh chung tích hợp với các đối tác chính.
Ở vị trí này, bạn cần có kiến thức về bán hàng & dịch vụ khách hàng B2B hoặc thị trường mỹ phẩm vững chắc, kỹ năng lãnh đạo vững vàng để lập kế hoạch, tuyển dụng, lãnh đạo và thúc đẩy thành công nhóm bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số của nhóm.
Key responsibilities
• Build goal-driven sales team(s), drive national business, achieve sales target in line with company goal and thrive for a prosperous business growth and good client's satisfaction
• Work with CEO and own sales team for sales strategy and execution plan to meet sales target
• Create plans for developing and maintaining big potential clients/partners relations. Be personally responsible for complex deal negotiation, have continues oversight of big potential clients/partners
• Manage own sales team KPIs, train business knowledge and sales skill to upskill own team on a regular basis
• Research, analyze market trend, detailed competitor analysis (IBs) and submit to CEO to adjust business strategy accordingly
• Work with CEO/ HRM to propose head count plan and be one of the key sales hiring managers.
• Work with OPS/CS team for timely system's technical issues support or to deliver highest customer satisfaction.
• Promote our L'Orsia brand/products in beauty or trade-related seminars
Trách nhiệm chính
• Xây dựng (các) nhóm bán hàng hướng đến mục tiêu, thúc đẩy hoạt động kinh doanh trên toàn quốc, đạt được mục tiêu bán hàng phù hợp với mục tiêu của công ty và phát triển để doanh nghiệp phát triển thịnh vượng và sự hài lòng của khách hàng
• Làm việc với Giám đốc điều hành và đội ngũ bán hàng của chính họ về chiến lược bán hàng và kế hoạch thực hiện để đạt được mục tiêu bán hàng
• Lập kế hoạch phát triển và duy trì quan hệ khách hàng/đối tác tiềm năng lớn. Chịu trách nhiệm cá nhân về đàm phán thỏa thuận phức tạp, liên tục giám sát các khách hàng/đối tác tiềm năng lớn
• Quản lý KPI của đội ngũ bán hàng, thường xuyên đào tạo kiến thức kinh doanh và kỹ năng bán hàng để nâng cao kỹ năng cho đội ngũ của mình
• Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, phân tích chi tiết đối thủ cạnh tranh (IB) và trình TGĐ điều chỉnh chiến lược kinh doanh cho phù hợp
• Làm việc với Giám đốc điều hành / HRM để đề xuất kế hoạch nhân sự và là một trong những người quản lý tuyển dụng bán hàng chính.
• Làm việc với nhóm OPS/CS để hỗ trợ kịp thời các vấn đề kỹ thuật của hệ thống hoặc mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.
• Quảng bá thương hiệu/sản phẩm L'Orsia của chúng ta trong các hội thảo làm đẹp hoặc liên quan đến thương mại
Yêu cầu
Requirements
• Bachelor's degree or equivalent
• Minimum 3 years of experience in management position in Retail, preferable in Cosmetics
• Sales and goal-driven mindset
• Strong pro-activeness and problem-solving skills
• Excellent communication & Negotiation skill
• Resilient, ability to manage/resolve conflict
• Good command of English is a plus
Benefit
• Probation: 2 months.
• Official salary: negotiable according to capacity + Bonus for diligence.
• Seniority bonus (working 1 year, bonus 500k/month, 3 years hot bonus 3 million + 1 million/month, full 5 years hot bonus 10 million + 2 million/month).
• Annual leave bonus (for every working year, employees will be entitled to 1 extra day of annual leave).
• Social insurance, annual leave & other policies according to company regulations and current Labor Law.
• 13th month salary. Holiday bonus, filial piety, ...
• Intensive training courses to improve expertise, knowledge, and skills.
• Opportunities for career advancement and personal development.
• Teambuilding, annual travel.
• Internal sale policy with employee prices.
• Dynamic and young working environment.
Yêu cầu
• Bằng cử nhân hoặc tương đương
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong ngành Bán lẻ, ưu tiên ngành Mỹ phẩm
• Bán hàng và tư duy định hướng mục tiêu
• Chủ động và có kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc
• Kiên cường, khả năng quản lý/giải quyết xung đột
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
Lợi ích
• Thử việc: 2 tháng.
• Lương chính thức: thỏa thuận theo năng lực + Thưởng chuyên cần.
• Thưởng thâm niên (làm 1 năm thưởng 500k/tháng, 3 năm thưởng nóng 3 triệu + 1 triệu/tháng, đủ 5 năm thưởng nóng 10 triệu + 2 triệu/tháng).
• Thưởng phép năm (cứ mỗi năm làm việc người lao động được nghỉ thêm 1 ngày phép năm).
• Bảo hiểm xã hội, phép năm & các chính sách khác theo quy định của công ty và Luật lao động hiện hành.
• Lương tháng 13. Thưởng lễ tết, báo hiếu,...
• Các khóa đào tạo chuyên sâu nâng cao chuyên môn, kiến thức và kỹ năng.
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân.
• Teambuilding, du lịch hàng năm.
• Chính sách bán hàng nội bộ với giá nhân viên.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
• Bachelor's degree or equivalent
• Minimum 3 years of experience in management position in Retail, preferable in Cosmetics
• Sales and goal-driven mindset
• Strong pro-activeness and problem-solving skills
• Excellent communication & Negotiation skill
• Resilient, ability to manage/resolve conflict
• Good command of English is a plus
Benefit
• Probation: 2 months.
• Official salary: negotiable according to capacity + Bonus for diligence.
• Seniority bonus (working 1 year, bonus 500k/month, 3 years hot bonus 3 million + 1 million/month, full 5 years hot bonus 10 million + 2 million/month).
• Annual leave bonus (for every working year, employees will be entitled to 1 extra day of annual leave).
• Social insurance, annual leave & other policies according to company regulations and current Labor Law.
• 13th month salary. Holiday bonus, filial piety, ...
• Intensive training courses to improve expertise, knowledge, and skills.
• Opportunities for career advancement and personal development.
• Teambuilding, annual travel.
• Internal sale policy with employee prices.
• Dynamic and young working environment.
Yêu cầu
• Bằng cử nhân hoặc tương đương
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong ngành Bán lẻ, ưu tiên ngành Mỹ phẩm
• Bán hàng và tư duy định hướng mục tiêu
• Chủ động và có kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc
• Kiên cường, khả năng quản lý/giải quyết xung đột
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
Lợi ích
• Thử việc: 2 tháng.
• Lương chính thức: thỏa thuận theo năng lực + Thưởng chuyên cần.
• Thưởng thâm niên (làm 1 năm thưởng 500k/tháng, 3 năm thưởng nóng 3 triệu + 1 triệu/tháng, đủ 5 năm thưởng nóng 10 triệu + 2 triệu/tháng).
• Thưởng phép năm (cứ mỗi năm làm việc người lao động được nghỉ thêm 1 ngày phép năm).
• Bảo hiểm xã hội, phép năm & các chính sách khác theo quy định của công ty và Luật lao động hiện hành.
• Lương tháng 13. Thưởng lễ tết, báo hiếu,...
• Các khóa đào tạo chuyên sâu nâng cao chuyên môn, kiến thức và kỹ năng.
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân.
• Teambuilding, du lịch hàng năm.
• Chính sách bán hàng nội bộ với giá nhân viên.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Quyền lợi
Official salary: negotiable according to capacity + Bonus for diligence
Social insurance, annual leave & other policies according to company regulations and current Labor
Intensive training courses to improve expertise, knowledge, and skills.
Social insurance, annual leave & other policies according to company regulations and current Labor
Intensive training courses to improve expertise, knowledge, and skills.
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
13/09/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Cấp quản lý điều hành, Bán hàng, Hàng tiêu dùng
Lĩnh vực
Khác
Kỹ Năng
Thương Mại Điện Tử, B2B Sales, Kế Hoạch Kinh Doanh, Phân Tích Thị Trường, Đẩy Mạnh Doanh Số
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/10/2023
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập vào năm 2019, Louistar Việt Nam mang tầm nhìn về việc trở thành thương hiệu bảo chứng niềm tin số một tại Việt Nam với các sản phẩm cao cấp nhập khẩu từ Châu Âu. Với Louistar, tất cả các hoạt động kinh doanh đều dựa trên sự hài lòng và lợi ích khách hàng. Chúng tôi không ngừng cập nhật các nghiên cứu & tiến độ của khoa học kỹ thuật mới nhất nhằm mang đến những dòng sản phẩm chất lượng, đẳng cấp tại thị trường Việt Nam. Đội ngũ nhân viên kinh nghiệm nhiều năm. Các sản phẩm cao cấp được ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH COWAY VINA
30 Tr - 40 Tr VND
Còn 32 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
15,000,000 - 18,000,000 VNĐ
Còn 44 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Phần Mềm Citigo
Thu nhập trung bình 20 - 30 tr
Còn 27 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến 24H
Thỏa thuận
Còn 4 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO TRUYỀN THÔNG THIÊN HY LONG VIỆT NAM (CHICILON MEDIA)
20,000,000 - 35,000,000 VND
Còn 20 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
15,000,000 - 40,000,000 VNĐ
Còn 37 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
13 Tr - 17 Tr VND
Còn 31 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty CP Dịch vụ Công Nghệ Cao An Lạc Khang
cứng lên tới 20.000.000
Còn 19 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.