Sales manager
Công ty CP Công nghệ ÂM NHẠC VN (PITO.VN)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/06/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hoàn thành các chỉ tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty, thông qua các hoạt động quản lý và phát triển đội ngũ Sales và Account. Đồng thời chịu trách nhiệm về chiến lược bán hàng và chăm sóc khách hàng tổng thể, kết hợp với các bộ phận liên quan nhằm mang sản phẩm và trải nghiệm dịch vụ tốt nhất đến khách hàng.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
I. CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH
Phối hợp cùng Ban Giám đốc xây dựng và triển khai các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu của công ty;
Quản lý đội nhóm từ 7-10 thành viên; bao gồm hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và cố vấn cho các thành viên trong nhóm;
Đặt chỉ tiêu hiệu suất cho thành viên nhóm và theo dõi tiến độ để đảm bảo đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu;
Hoạch định chiến lược phát triển tệp khách hàng mới từ nhiều nguồn đa dạng;
Thiết lập và triển khai các kế hoạch tiếp cận, tư vấn thuyết phục tệp khách hàng tiềm năng từ nguồn dữ liệu công ty đang có;
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng đã sử dụng dịch vụ để đảm bảo sự hài lòng và giữ chân khách hàng;
Nghiên cứu, nắm bắt xu hướng thị trường, xác định các cơ hội bán hàng mới và phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh;
Phối hợp với các bộ phận khác như Marketing, Product, Partner Success để đảm bảo sản phẩm dịch vụ của công ty được quảng bá, phát triển và hỗ trợ một cách hiệu quả;
Tổng hợp và phân tích các dữ liệu liên quan đến các phản hồi và đánh giá của khách hàng, đồng thời đưa ra những chiến lược hoặc giải pháp phù hợp;
Tham gia các buổi họp và báo cáo với Ban Giám đốc, hỗ trợ các chương trình huấn luyện và chương trình hội nhập cho các cộng sự mới.
II. YÊU CẦU
Có 4 - 6 năm kinh nghiệm phát triển thị trường, quản lý tiếp thị sản phẩm hiệu quả và quản lý đội nhóm kinh doanh;
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhà hàng Khách sạn...;
Có kiến thức nền tảng và kinh nghiệm trong việc phát triển và chăm sóc khách hàng mảng F&B;
Khả năng giao tiếp tiếng Anh ở mức khá.
III. NĂNG LỰC KỸ NĂNG
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục;
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định;
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý đội nhóm;
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ;
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian;
Tư duy trực giác, trách nhiệm.
IV. THÁI ĐỘ
Năng lực sáng tạo đổi mới;
Nhạy bén, linh hoạt, thích nghi tốt với sự thay đổi;
Tích cực và hướng đến giải pháp;
Bảo mật kinh doanh.
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
I. CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH
Phối hợp cùng Ban Giám đốc xây dựng và triển khai các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu của công ty;
Quản lý đội nhóm từ 7-10 thành viên; bao gồm hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và cố vấn cho các thành viên trong nhóm;
Đặt chỉ tiêu hiệu suất cho thành viên nhóm và theo dõi tiến độ để đảm bảo đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu;
Hoạch định chiến lược phát triển tệp khách hàng mới từ nhiều nguồn đa dạng;
Thiết lập và triển khai các kế hoạch tiếp cận, tư vấn thuyết phục tệp khách hàng tiềm năng từ nguồn dữ liệu công ty đang có;
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng đã sử dụng dịch vụ để đảm bảo sự hài lòng và giữ chân khách hàng;
Nghiên cứu, nắm bắt xu hướng thị trường, xác định các cơ hội bán hàng mới và phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh;
Phối hợp với các bộ phận khác như Marketing, Product, Partner Success để đảm bảo sản phẩm dịch vụ của công ty được quảng bá, phát triển và hỗ trợ một cách hiệu quả;
Tổng hợp và phân tích các dữ liệu liên quan đến các phản hồi và đánh giá của khách hàng, đồng thời đưa ra những chiến lược hoặc giải pháp phù hợp;
Tham gia các buổi họp và báo cáo với Ban Giám đốc, hỗ trợ các chương trình huấn luyện và chương trình hội nhập cho các cộng sự mới.
II. YÊU CẦU
Có 4 - 6 năm kinh nghiệm phát triển thị trường, quản lý tiếp thị sản phẩm hiệu quả và quản lý đội nhóm kinh doanh;
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhà hàng Khách sạn...;
Có kiến thức nền tảng và kinh nghiệm trong việc phát triển và chăm sóc khách hàng mảng F&B;
Khả năng giao tiếp tiếng Anh ở mức khá.
III. NĂNG LỰC KỸ NĂNG
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục;
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định;
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, quản lý đội nhóm;
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ;
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian;
Tư duy trực giác, trách nhiệm.
IV. THÁI ĐỘ
Năng lực sáng tạo đổi mới;
Nhạy bén, linh hoạt, thích nghi tốt với sự thay đổi;
Tích cực và hướng đến giải pháp;
Bảo mật kinh doanh.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và mức độ phù hợp;
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 18h00);
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Mừng sinh nhật cho nhân viên, quà thăm hỏi khi đau ốm;
Hoạt động nội bộ hằng tuần/tháng;
Môi trường trẻ và linh hoạt, không check in/out;
Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
Được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thường xuyên có các chương trình training, coaching, chia sẻ kiến thức và kỹ năng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 18h00);
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Mừng sinh nhật cho nhân viên, quà thăm hỏi khi đau ốm;
Hoạt động nội bộ hằng tuần/tháng;
Môi trường trẻ và linh hoạt, không check in/out;
Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
Được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thường xuyên có các chương trình training, coaching, chia sẻ kiến thức và kỹ năng.
Thông tin khác
Chức vụ
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển
2 người
Hạn nộp hồ sơ
30/[protected info] ngày)
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển
2 người
Hạn nộp hồ sơ
30/[protected info] ngày)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2023
- Thu nhập: Từ 22.000.000 VNĐ Đến 25.000.000 VNĐ
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chuyên cung cấp các loại pin sạc dự phòng chính hãngChuyên cung cấp các loại pin sạc dự phòng chính hãng
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
10 triệu - 20 triệu VND
02/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đắk Lắk
Công ty cổ phần MISA
Từ 15 - 20 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần MISA
10.3 - 11.3 triệu VND + Thưởng
04/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần MISA
Từ 25 - 30 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
Thoả thuận
27/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Truyền Thông Netviet
14 - 15 triệu
21/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI & THƯƠNG MẠI SKYLINK RETAIL
Thoả thuận
21/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.