Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh
Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
Tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm
Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại, đối thủ cạnh tranh.
Tiếp đãi khách hàng: Mời khách hàng ăn trưa, ăn tối, ăn tiệc
Công tác xa qua đêm trên đường đi công tác xa
Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
Lập kế hoạch hoạt động của cả bộ phận kinh doanh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
Lên kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mãi.
Yêu cầu
Tốt nghiệp bằng cử nhân,chuyên liên quan đến Kinh doanh, Marketing.
Nam, tuổi từ 32 trở lên.
Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý, đặc biệt kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, ưu tiên cùng ngành nghề (trên 5 năm).
Khả năng quản lý, thiết lậpvà duy trìmối quan hệlàm việchiệu quả với cấp trên, cácđồng nghiệp, và đối tác
Có khả năng giao tiếp, lập báo cáo cũng như làm việc trực tiếp với cấp quản lý bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
Có thể làm việc tại KCN VSIP II.
Tiếng Nhật: Trình độ N2.
Quyền lợi
Xe đưa đón từ quận 1 (dọc tuyến QL 13)
Thưởng hằng năm theo thành tích
Các khoản bảo hiểm bắt buộc theo luật định
Bảo hiểm tai nạn 24/24