1. Quản lý vận hành
Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát công tác quản lý chung đối với các hoạt động vận hành tại chi nhánh, đảm bảo định biên nhân sự, định mức chi phí vận hành, tuân thủ quy định pháp luật và quy định, quy trình nghiệp vụ của Công ty.
Phê duyệt các văn bản, chứng từ theo thẩm quyền, kiểm soát và ký duyệt các báo cáo liên quan đến hoạt động của Trưởng chi nhánh được sự uỷ quyền của Ban
Giám ĐốcĐại diện Công ty làm việc với các cơ quan theo ủy quyền
2.
Phát triển kinh doanhPhân tích thị trường, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
Lên kế hoạch hội thảo, sự kiện thuộc vào sản phẩm của công ty, nhằm thúc đẩy cũng như tạo thu hút đem khách hàng về cho chi nhánh.
Điều hành và quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của chi nhánh theo đúng pháp luật và quy định của Công ty.
Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số KPI của Trưởng chi nhánh. Am hiểu về chuyển đổi số, và xây dựng KPI cho đội nhóm.
3. Đào tạo và phát triển đội ngũ
Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên
Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ thuộc mảng công việc phụ trách tại chi nhánh theo thẩm quyền
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại Văn phòng đại diện
4. Các nhiệm vụ khác
Báo cáo định kỳ/ bất thường về các hoạt động của Chi nhánh cho Ban Lãnh Đạo
Các công việc khác theo tình hình thực tế phát sinh.
Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng mức thu nhập ưu đãi, được đào tạo theo quy trình chuyên nghiệp
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến và giao tiếp Tiếng Anh
Cung cấp latop, trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN do công ty chi trả toàn bộ
Được hưởng các chính sách phúc lợi/trợ cấp theo quy định của công ty:
Tiền thưởng tháng 13
Trợ cấp tiền cơm trưa, trang phục hàng tháng
Team building hàng năm
Khám sức khoẻ định kỳ
Quà các dịp lễ tết
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building