Mô tả công việc
1. Chiến lược và kế hoạch
- Xây dựng chiến lược kinh doanh & kế hoạch marketing theo từng giai đoạn (tháng, quý, năm).
- Thiết lập mục tiêu doanh thu, ngân sách marketing và các KPIs toàn bộ phận.
- Phân tích thị trường, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh để đề xuất giải pháp phát triển phù hợp.
2. Triển khai và quản lý hoạt động kinh doanh
- Quản lý, giám sát và thúc đẩy đội ngũ Sale đạt chỉ tiêu doanh thu.
- Phân chia thị trường, khu vực, tệp khách hàng cho
nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng quy trình bán hàng, chính sách giá, chiết khấu và chương trình kích cầu.
- Theo dõi chỉ số chuyển đổi, hiệu quả chiến dịch bán hàng và liên tục cải thiện.
3. Triển khai và quản lý hoạt động Marketing
- Xây dựng nhận diện thương hiệu, thông điệp truyền thông, kế hoạch marketing tổng thể.
- Tổ chức các chiến dịch
digital marketing, PR, sự kiện, offline/online.
- Quản lý các kênh truyền thông: Website, Facebook, TikTok, Zalo, Email,...
- Đánh giá hiệu quả hoạt động marketing theo từng kênh (CPL, CPA, ROAS, ROI...)
4. Quản lý đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực nhân sự bộ phận.
- Tổ chức họp, đánh giá hiệu suất định kỳ theo KPI.
- Thiết lập văn hoá làm việc chủ động - kết quả - sáng tạo cho team.
5. Báo cáo và kiểm soát
- Báo cáo doanh thu, chi phí marketing, hiệu quả chiến dịch cho Ban Giám đốc.
- Kiểm soát ngân sách phòng, tối ưu chi phí - tăng hiệu quả.
- Đảm bảo tuân thủ quy trình nội bộ và quy định công ty.
Yêu cầu
1. Học vấn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng/Phó phòng Kinh doanh hoặc Marketing.
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành dịch vụ -bán lẻ - (tuỳ doanh nghiệp).
3. Kiến thức và kỹ năng
- Am hiểu chiến lược kinh doanh, digital marketing,
quản lý thương hiệu.
- Khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch, triển khai và đánh giá chiến dịch.
- Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực, huấn luyện và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Tư duy tăng trưởng, sáng tạo và chủ động.
4. Phẩm chất và thái độ
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực.
- Tư duy hệ thống - hướng mục tiêu - quyết liệt trong công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần hợp tác.
- Thái độ tích cực, đạo đức nghề nghiệp và sẵn sàng học hỏi.
Quyền lợi
Mức lương từ 20.000.000 - 30.000.000 triệu VNĐ, thoả thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc: Chính sách thưởng hấp dẫn bao gồm thưởng KPIs tháng, thưởng nóng, thưởng cải tiến sáng tạo, ...
Thưởng theo doanh thu quý, năm
Chế độ phúc lợi toàn diện:
- BHXH, BHYT,BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ phép năm và nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và đầy thách thức.
Cơ hội đóng góp vào các dự án chiến lược:
- Trở thành nhân tố chủ chốt trong các dự án phát triển của công ty
- Tham gia vào các dự án quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa HEI TOWER, số 1 Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Phường Thanh Xuân
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/01/2026
