Quảng bá thương hiệu, giới thiệu sản phẩm mới.
Lập & quản lý ngân sách, kế hoạch bán hàng năm; đảm bảo đạt KPI/doanh thu.
Xây dựng, triển khai chiến dịch bán hàng theo mùa/phân khúc.
Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng kênh bán.
Chịu trách nhiệm bán phòng (TA, sự kiện, hội nghị, leisure).
Cập nhật nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp tăng doanh thu.
Quản lý dữ liệu khách hàng, theo dõi báo giá, hợp đồng.
Phối hợp Sales/
Kế toán doanh thu, đề xuất chiến lược giá.
Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ thực hiện KPI & ngân sách.
Báo cáo hoạt động kinh doanh định kỳ.
Đào tạo, hướng dẫn nhân sự trong team.
Tham gia hội chợ, fam trip, quảng bá khu nghỉ dưỡng.
Quản lý kênh truyền thông, chăm sóc & phản hồi khách hàng.
Đảm bảo bảo mật thông tin công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Bằng cử nhân về quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.• 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng khách sạn du lịch.
• Có kinh nghiệm quản lý là một lợi thế.
• Hiểu biết và kiến thức về bán hàng và tiếp thị.
• Kỹ năng phân tích, tổ chức và tư duy sáng tạo.
• Kỹ năng giao tiếp, cá nhân và dịch vụ khách hàng xuất sắc.
• Kiến thức về phân tích số liệu và viết báo cáo.
• Khả năng hiểu và tuân theo các chính sách và thủ tục của công ty.
• Khả năng làm việc dưới áp lực.
. Lương: 20.000.000 - 30.000.000 hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực
2. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
3. Tham gia các hoạt động ngoại khóa của khu nghỉ dưỡng: Party, team building,...
3. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.