* Quản lý đội ngũ Sales (30%):
- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ Sales;
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển
nhân viên Sales tại vùng;
- Đánh giá hiệu suất làm việc, coaching nhân viên;
- Xây dựng văn hóa Sales tích cực, động lực cao.
* Chiến lược & thực hiện KPI (60%):
- Xây dựng chiến lược Sales tại vùng phụ trách;
- Đặt mục tiêu doanh số cho team phụ trách;
- Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất bán hàng, đề xuất các giải pháp cải thiện;
- Mở rộng thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng, đặc biệt là khách hàng chiến lược ở đa dạng kênh (B2C, B2B, Online, Offline); duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ;
- Đàm phán hợp đồng, điều khoản hợp tác;
- Xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
* Phối hợp & Báo cáo (10%):
- Phối hợp với các phòng ban để xử lý công việc, phát triển thương hiệu tại vùng;
- Báo cáo định kỳ kết quả công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch, Thương mại;
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Senior Sales hoặc tương đương;
- Có kỹ năng bán hàng tốt, đam mê với nghề, mục tiêu phát triển sự nghiệp lâu dài;
- Kỹ năng quản lý, đàm phán tốt;
- Tư duy chiến lược, phân tích số liệu tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình chuyên nghiệp.
- Có kinh nghiệm bán sản phẩm cao cấp, hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch;
- Có khả năng giao tiếp bằng
tiếng Anh.
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng KPI;
- Thưởng tháng 13, thưởng Tết;
- Thưởng quý, thưởng năm khi vượt chỉ tiêu;
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp;
- Tham gia miễn phí các chuyến famtrip cao cấp;
- Nghỉ phép theo quy định của nhà nước;
- Cơ hội thăng tiến lên Director/
Giám đốc Kinh doanh;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, làm việc với các đối tác resort 5 sao hàng đầu.