Sales & Marketing Director - DOSM (Hanoi based)
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh và tiếp thị toàn diện nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và thị phần của công ty.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh và tiếp thị, đảm bảo họ được đào tạo, động viên và có đủ nguồn lực để đạt được hiệu suất tối ưu.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
Giám sát việc phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị, bao gồm quảng cáo, quan hệ công chúng, truyền thông số và các hoạt động khuyến mãi.
Phân tích dữ liệu bán hàng và tiếp thị để đánh giá hiệu quả của các chiến lược và điều chỉnh khi cần thiết.
Quản lý ngân sách kinh doanh và tiếp thị, đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Đại diện cho công ty tại các sự kiện ngành, hội nghị và gặp gỡ khách hàng.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về hiệu suất kinh doanh và tiếp thị.
Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh và tiếp thị toàn diện nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và thị phần của công ty.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh và tiếp thị, đảm bảo họ được đào tạo, động viên và có đủ nguồn lực để đạt được hiệu suất tối ưu.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
Giám sát việc phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị, bao gồm quảng cáo, quan hệ công chúng, truyền thông số và các hoạt động khuyến mãi.
Phân tích dữ liệu bán hàng và tiếp thị để đánh giá hiệu quả của các chiến lược và điều chỉnh khi cần thiết.
Quản lý ngân sách kinh doanh và tiếp thị, đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Đại diện cho công ty tại các sự kiện ngành, hội nghị và gặp gỡ khách hàng.
Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về hiệu suất kinh doanh và tiếp thị.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc: Sales & Marketing Director (DOSM)
Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị (DOSM) tài năng và giàu kinh nghiệm để lãnh đạo chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ có khả năng hoạch định, triển khai và giám sát các hoạt động kinh doanh và tiếp thị nhằm đạt được mục tiêu doanh số và nâng cao hình ảnh thương hiệu.
Trách nhiệm chính:
Lãnh đạo và Quản lý:
Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ kinh doanh và tiếp thị hiệu quả, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và truyền cảm hứng cho nhân viên.
Có kinh nghiệm pre-opening, setup hệ thống phòng kinh doanh và tiếp thị.
Thiết lập mục tiêu doanh số, ngân sách và kế hoạch hành động chi tiết cho từng kênh và sản phẩm/dịch vụ.
Đảm bảo toàn bộ hoạt động kinh doanh và tiếp thị tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Hoạch định Chiến lược:
Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh và tiếp thị toàn diện, phù hợp với mục tiêu dài hạn của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và hành vi khách hàng để xác định cơ hội tăng trưởng mới.
Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mãi, chiến dịch tiếp thị sáng tạo để thu hút và giữ chân khách hàng.
Phát triển Kinh doanh:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng chủ chốt và các bên liên quan.
Đàm phán và ký kết các hợp đồng kinh doanh lớn, đảm bảo lợi nhuận tối ưu.
Tìm kiếm và phát triển các kênh bán hàng mới, mở rộng thị phần.
Quản lý Thương hiệu và Tiếp thị:
Định vị và phát triển thương hiệu trên thị trường, đảm bảo hình ảnh nhất quán và tích cực.
Quản lý các hoạt động truyền thông, quảng cáo, quan hệ công chúng (PR) và sự kiện.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch tiếp thị, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Báo cáo và Phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, tiếp thị, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Dự báo doanh số và ngân sách, đảm bảo hoạt động trong phạm vi được phê duyệt.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và thị trường để duy trì lợi thế cạnh tranh.
Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị (DOSM) tài năng và giàu kinh nghiệm để lãnh đạo chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ có khả năng hoạch định, triển khai và giám sát các hoạt động kinh doanh và tiếp thị nhằm đạt được mục tiêu doanh số và nâng cao hình ảnh thương hiệu.
Trách nhiệm chính:
Lãnh đạo và Quản lý:
Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ kinh doanh và tiếp thị hiệu quả, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và truyền cảm hứng cho nhân viên.
Có kinh nghiệm pre-opening, setup hệ thống phòng kinh doanh và tiếp thị.
Thiết lập mục tiêu doanh số, ngân sách và kế hoạch hành động chi tiết cho từng kênh và sản phẩm/dịch vụ.
Đảm bảo toàn bộ hoạt động kinh doanh và tiếp thị tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Hoạch định Chiến lược:
Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh và tiếp thị toàn diện, phù hợp với mục tiêu dài hạn của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và hành vi khách hàng để xác định cơ hội tăng trưởng mới.
Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mãi, chiến dịch tiếp thị sáng tạo để thu hút và giữ chân khách hàng.
Phát triển Kinh doanh:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng chủ chốt và các bên liên quan.
Đàm phán và ký kết các hợp đồng kinh doanh lớn, đảm bảo lợi nhuận tối ưu.
Tìm kiếm và phát triển các kênh bán hàng mới, mở rộng thị phần.
Quản lý Thương hiệu và Tiếp thị:
Định vị và phát triển thương hiệu trên thị trường, đảm bảo hình ảnh nhất quán và tích cực.
Quản lý các hoạt động truyền thông, quảng cáo, quan hệ công chúng (PR) và sự kiện.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch tiếp thị, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Báo cáo và Phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, tiếp thị, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Dự báo doanh số và ngân sách, đảm bảo hoạt động trong phạm vi được phê duyệt.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và thị trường để duy trì lợi thế cạnh tranh.
Quyền lợi
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Chế độ lương thưởng cạnh tranh:
Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, được đánh giá định kỳ.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của Khách sạn.
Phụ cấp trách nhiệm và các phụ cấp khác theo quy định.
Cơ hội phát triển sự nghiệp:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện tại khu du lịch và resort 5 sao.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
Chăm sóc sức khỏe và đời sống:
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo luật định.
Chính sách khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thẻ thành viên sử dụng dịch vụ của Khách sạn với ưu đãi đặc biệt.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Các phúc lợi khác:
Bữa ăn giữa ca tại Khách sạn.
Đồng phục được cấp phát và giặt ủi miễn phí.
Tham gia các hoạt động teambuilding, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác.
Chính sách ưu đãi cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của Khách sạn và các đối tác liên kết.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh:
Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, được đánh giá định kỳ.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của Khách sạn.
Phụ cấp trách nhiệm và các phụ cấp khác theo quy định.
Cơ hội phát triển sự nghiệp:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện tại khu du lịch và resort 5 sao.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
Chăm sóc sức khỏe và đời sống:
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo luật định.
Chính sách khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thẻ thành viên sử dụng dịch vụ của Khách sạn với ưu đãi đặc biệt.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Các phúc lợi khác:
Bữa ăn giữa ca tại Khách sạn.
Đồng phục được cấp phát và giặt ủi miễn phí.
Tham gia các hoạt động teambuilding, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác.
Chính sách ưu đãi cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của Khách sạn và các đối tác liên kết.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Sa Pa - Lào Cai
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:52
1
Nơi làm việc
Huyện Sa Pa - Lào Cai
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:52
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Huyện Sa Pa - Lào Cai
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
Artika Valley Of Art Resort
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tả Phìn, Lào Cai, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu