Sales & Marketing Manager

1/ Marketing (75% workload):
• Xây dựng, quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing Online, quảng cáo và truyền thông.
• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể của các nhãn hàng phù hợp với Chiến lược kinh doanh công ty.
• Lập kế hoạch Marketing bao gồm kế hoạch sản phẩm, kế hoạch giá, định hướng kênh phân phối và truyền thông cho hệ thống .
• Chịu trách nhiệm cao nhất về tổ chức và chất lượng hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh và sản phẩm của công ty ra thị trường f&b và trong nội bộ nhằm thúc đẩy và đạt được mục tiêu của công ty.
• Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường.
• Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu (Nhận diện, định vị, hình ảnh, tính cách, hoạt động truyền thông ...).
• Kết hợp cùng các bộ phận chuyên môn R&D, Operations để sản phẩm mới (xây dựng ý tưởng sản phẩm mới, định hướng xây dựng thương hiệu sản phẩm mới).
• Xác định và quản lý ngân sách hoạt động Marketing cho toàn thể các chi nhánh.
• Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing.
• Thực hiện các kế hoạch và chương trình chăm sóc khách hàng của hệ thống.
• Quản lý ngân sách và hoạt động in ấn, tờ rơi, catalogue, nội dung Website.
• Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với truyền thông và quảng cáo.
• Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi).
• Hệ thống báo cáo công việc của bộ phận định kỳ tuần, tháng, quý, năm.
• Thiết lập hệ quy trình và hệ thống quản lý công việc của bộ phận.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự bộ phận.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc tùy từng thời điểm.
2/ Sales (25% workload):
• Chịu trách nhiệm xây dựng kênh bán lẻ online và khách đoàn.
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch tiếp cận thị trường khách đoàn.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh.
• Tiên phong tiếp cận và giữ vai trò đi đầu xây dựng mạng lưới kinh doanh khách đoàn.
• Chịu trách nhiệm doanh số sales khách đoàn, được hưởng hao hồng doanh thu.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh trong thị trường khách đoàn.
• Xây dựng dữ liệu khách hàng của công ty, các chính sách chăm sóc khách hàng thân quen và tìm kiếm khách hàng mới.
3/ Kỹ năng cần thiết:
• Khả năng quản lý và tổ chức
• Khả năng thích nghi và lạc quan, sẵn sàng cho nhiều vai trò khác nhau khi cần
• Khả năng lập kế hoạch và ngân sách
• Kỹ năng lãnh đạo, làm gương trong mọi hoạt động
• Kỹ năng đàm phán thương lượng
• Kỹ năng thuyết phục và chốt hợp đồng
• Kỹ năng tiếp cận và xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng trình bày và truyền cảm hứng
• Tư duy sáng tạo và cởi mở, sẵn sàng học hỏi
• Chịu đựng áp lực, di chuyển trong công việc.