Sáng Tạo Nội Dung Mảng Thời Trang(Content Creator)

Hà Nội
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Lên kịch bản video mục tiêu video viral
Đi cùng các buổi quay, chụp sản phẩm để đảm bảo video theo kịch bản
Lên brief và feedback rõ ràng cho team dựng để đảm bảo video theo kịch bản
Hỗ trợ đề xuất KOL/KOC phù hợp với định vị thương hiệu, sản phẩm và từng chiến dịch.
Phối hợp với các thành viên trong team để đảm bảo định hướng truyền thông
Các công việc khác theo yêu cầu quản lý

Yêu cầu

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây kênh trong các lĩnh vực như thời trang, mỹ phẩm, nha khoa, thẩm mỹ viện,..
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên nghành Báo chí truyền hình, truyền thông, Marketing, Kinh Tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Năng động, nhiệt tình, kiên trì, chịu khó, thích sáng tạo những ý tưởng mới mẻ.

Quyền lợi

- Lương cơ bản lên tới 15.000.000/tháng chưa bao gồm thưởng hiệu quả
- Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;
- Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
- Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng các ngày lễ (tết), mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
- Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
- Tham gia các hoạt động Du lịch, teambuilding, câu lạc bộ thể thao và các event gắn kết nội bộ;
- Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo miễn phí;
- Cơ hội thăng tiến cao tại Công ty thời trang có Tầm nhìn 2027 phát triển lên đến 700 cửa hàng trên toàn quốc;
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "Nhân Viên" làm trung tâm của sự phát triển công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Từ Thứ 2 - Thứ 6 & 2 Thứ 7 cách tuần

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: 140 Trần Duy Hưng, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Kinh doanh, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Media Content
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIÁO DỤC TAKI
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIÁO DỤC TAKI
15-20 triệu VND
Nhân Viên Content Marketing
Công Ty Cổ Phần Bia Quốc Tế TTC
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Bia Quốc Tế TTC
10 - 15 triệu VNĐ
Chuyên viên Sáng tạo nội dung
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn SAL SUN
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn SAL SUN
Từ 8.5 - 10.5 triệu + KPI
Nhân Viên Content Marketing - Long Biên
Công Ty TNHH WIR B4Y HOUSEHOLD
Hà Nội
Công Ty TNHH WIR B4Y HOUSEHOLD
10 - 15 triệu
[HN] Thương Hiệu Thời Trang Và Phụ Kiện UPYO Tuyển Dụng Nhân Viên/Freelance Content Creator - VJ/Booking KOL/KOC Part-time/Full-time 2026
LOCAL BRAND UPYO
Hà Nội
LOCAL BRAND UPYO
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.