Vai trò:
• Chịu trách nhiệm trau dồi quy trình Agile và giúp đội Squad ngày càng trở nên linh hoạt hơn
• Chịu trách nhiệm thúc đẩy việc ứng dụng Scrum bằng cách giúp các đội Squad/đội ngũ Scrum/các bên liên quan hiểu và ứng dụng các giá trị, lý thuyết, quy tắc và thông lệ của Scrum.
• Là người huấn luyện và bảo trợ phương pháp luận.
• Thúc đẩy văn hóa hợp tác, đóng vai trò là đầu mối giữa
Product owner và nhóm phát triển để đảm bảo thành công
Trách nhiệm:
• Hỗ trợ Chủ quản sản phẩm (Product Owner) và Squad để họ hoàn thành tốt công việc thông qua hỗ trợ quy trình, kích thích sự sáng tạo và trao quyền
• Cải thiện năng suất đội nhóm thông qua các công cụ đào tạo và các thông lệ làm việc tốt nhất
• Thiết lập tần suất họp của nhóm, bao gồm số lần họp hội ý/họp kiểm tra tiến độ; và các cuộc họp khác của phương pháp Scrum với tần suất và mục tiêu họp thích hợp
• Loại bỏ trở ngại đối với công việc của đội ngũ phát triển
• Triển khai khung Scrum, giảng dạy và đào tạo các thành viên trong nhóm về vai trò của họ
• Khuyến khích đội ngũ phát triển phản biện và thách thức nguyên trạng mà không vi phạm các nguyên tắc của Scrum hoặc Agile
Mối quan hệ công việc chính:
• Chủ quản hành trình
• Chủ quản sản phẩm
• Squad (CV Thiết kế UX/UI,
lập trình viên, v.v.)
• Đội dự án
Kết quả chính:
• Chủ trì các ceremony (buổi họp) Agile
• Vận động và huấn luyện agile
Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan
• Có kiến thức cơ bản về các phương pháp
phát triển phần mềm khác
• Có Bằng Cử nhân về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Máy tính, tài chính, ngân hàng, kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên có Chứng nhận Scrum Master chuyên nghiệp
Năng lực kĩ thuật:
• Thành thạo các phương pháp luận agile và các nghi thức scrum
