Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Handle contracts (check or input information as needed)
Handle accounts Receivables and Payable
Manage all the payments accordance to schedule in timely
Calculate bonus & incentives for Sale teams
Make and track payments accordance to the contract
Complete financial reports and other reports.
Others as needed
BENEFITS:
Compliance fully with Vietnam labor code
Attractive signing bonus after probation
13th salary and bonus.
With regular discussions with the CEO, founders and executives of the company, you will have a lot of opportunities to learn from experts in their fields
Work with a foreign manager
International opportunity to expose and grow
Professional training and professional skills - ViProperty always attaches importance to training for the development of employees with the motto: Investing in human beings is the most important mission.
Experience the culture of ViProperty - professional, dynamic and modern, updated many new trends
Yêu cầu
At least 2 year experiences at the similar role
Good English
Attention to detail
Very responsible
Honest and integrity
Good communication skills
Great customer service attitude and skills
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Thông tin khác
Độ tuổi: 22 - 30
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/03/2019
- Thu nhập: 7,000,000 - 12,000,000 VND
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần quản lý bất động sản viproperty trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
