Senior Back-End Dev

Công ty cổ phần VETC

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 12/03/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Phát triển phần mềm quản lý thu phí đường bộ trên nền tảng Java (Java EE, Spring boot...), .NET
Tham gia vào phân tích và thiết kế hệ thống
Phát triển hệ thống mới hoặc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống sẵn có.
Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng cho các dự án của công ty
Các thông tin cụ thể về công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu

Theo học chuyên ngành liên quan tới lập trình;
Có hiểu biết về ngôn ngữ lập trình Java từ 3 năm kinh nghiệm;
Đã từng làm việc với Java Core và các Framework thông dụng (JSF, SpringBoot) là một lợi thế;
Có hiểu biết các hệ thống cơ sở dữ liệu: MySQL, MariaDB, Sqlite, SQL Server hoặc Oracle;
Biết sử dụng Git để quản lý source code;
Có kinh nghiệm làm việc trên HDH Linux (Centos/Redhat) ;
Nắm vững lập trình hướng đối tượng OOP;
Có hiểu biết về web services (JSON, XML);

Ưu tiên nếu có:

Có hiểu biết hoặc đã từng lập trình Mobile App, Angular, ReactJS là một lợi thế;
Có kinh nghiệm về DEVOPS là một lợi thế;
Có kinh nghiệm quản lý một team lập trình viên nhỏ là một lợi thế;
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành;
Tư duy logic tốt, học hỏi nhanh;
Có khả năng tự nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

1. Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo

Môi trường làm việc ổn định, cơ sở vật chất hiện đại tiện nghi.
Tầm nhìn, chiến lược công ty rõ ràng.
Đội ngũ lãnh đạo trẻ, năng động, hòa đồng và quan tâm tới nhân viên
Đội ngũ nhân sự sáng tạo và tinh thần hợp tác cao

2. Văn hóa doanh nghiệp: vui vẻ, năng động, hòa đồng

VETC tự hào có một văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, vững chắc với những thành công đáng tự hào được các đối tác ghi nhận.
Khi gia nhập VETC bạn sẽ được tham gia ít nhất 01 Team Building mỗi năm, 01 chương trình sinh hoạt (hàng tháng), chương trình Wake up (13h hàng ngày), chương trình Mini game (thứ 2-5 hàng tuần), ăn nhẹ (1 tháng/2 lần) và rất nhiều chương trình văn hóa khác

3. Cơ hội phát triển nghệ nghiệp: Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Là doanh nghiệp trẻ tiên phong triển khai dịch vụ mới tại Việt Nam, VETC muốn trở thành một nơi mà nhân viên cảm thấy có giá trị và được trao cơ hội sở hữu sự phát triển của chính họ. Do đó, chúng tôi luôn đón nhận các ý tưởng mới và tạo ra rất nhiều cơ hội để bạn thỏa sức sáng tạo trong công việc

4. Thu nhập và chế độ phúc lợi: Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

Nhân viên được tuyển dụng sẽ được hưởng mức lương hấp dẫn + phụ cấp.
Thưởng theo năng lực
Đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách: khám sức khỏe định kỳ, BHXH theo quy định, chế độ công tác, sinh nhật, thăm ốm....

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 12/03/2022
Thu nhập: Trên 40 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty VETC được thành lập với mục tiêu trở thành đơn vị triển khai và vận hành hệ thống thu phí tự động ETC (Electronic Toll Collection) tại Việt Nam. Mong muốn của VETC là mang đến giải pháp thu phí ứng dụng công nghệ hiện đại góp phần tăng tốc cho sự phát triển chung của lĩnh vực Giao thông Vận tải nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung.

Tại sao chọn VETC

Môi trường luôn sôi nổi và sáng tạo với sự tôn trọng bản sắc cá nhân, cùng các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên và chính sách đãi ngộ phù hợp với năng lực là những điều dành cho mỗi VETCers

VETC VĂN HÓA

Văn hóa VETC mang trong mình dòng chảy TIÊN PHONG gói gọn trong 4 tiêu chí: Đầu tiên, Sáng tạo, Khác biệt, Thực tiễn được phát triển trên nền tảng của các nguyên tắc CAM KẾT, HỢP TÁC, TÔN TRỌNG, SÁNG TẠO và HỌC TẬP.
Văn hóa VETC được cảm nhận rõ nét trong không gian làm việc đầy màu sắc công nghệ giao thông, trong các hoạt động văn hóa sáng tạo và sôi nổi diễn ra hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Đó là các sự kiện tập thể thường xuyên như Wakeup (Chương trình đánh thức lúc 1h chiều hàng ngày), SHNB (Chương trình sinh hoạt nội bộ thứ 5 tuần đầu tiên hàng tháng), JAM và "Sáng cùng anh" (các chương trình đối thoại giữa BLĐ và nhân viên)...; các cuộc thi thúc đẩy năng suất lao động: "Giải thưởng FIRST" (vinh danh ý tưởng/ giải pháp sáng tạo);... Đặc biệt, VETCers luôn nhận được nhiều sự bất ngờ thú vị bởi các kênh truyền thông dành riêng cho mình: VETC Radio, VETC News, Nội san, Facebook Group Nhà VETC.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Từ khi là thành viên Nhà VETC, bạn sẽ cùng VETC phát triển sự nghiệp và bản thân với các khóa học khác nhau. Từ chương trình đào tạo Hội nhập cho các thành viên mới đến các lớp đào tạo về công cụ, quy trình, kỹ năng, kiến thức... thường xuyên được tổ chức dành riêng theo nhu cầu của công ty, phòng ban, cá nhân. Chương trình teambuilding kết hợp đào tạo đảm bảo cân bằng công việc và giải trí diễn ra theo định kỳ quý trong năm.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

VETC đưa tới cho mỗi thành viên của mình những chế độ đãi ngộ được đánh giá công bằng và minh bạch theo các tiêu chí: kết quả công việc; giá trị đóng góp cho VETC; kết quả kinh doanh của Công ty; khuyến khích tính tiên phong, sáng tạo.
Chế độ đãi ngộ được áp dụng tối ưu nhất thông qua các hình thức: Lương (Lương tháng và Lương Quý); Thưởng hiệu quả kinh doanh; Khám sức khỏe định kỳ; Phụ cấp lao động (ăn trưa, đi lại, điện thoại, chế độ công tác phí,...) và Nghỉ mát và Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp,...

VETC chào đón các bạn sinh viên trẻ năng động, có nhu cầu thực tập, trải nghiệm tại tại Công ty VETC. Với các vị trí việc làm: Hành chính, Nhân sự, Kế toán, Kinh Doanh, Thiết bị tự động hóa, Hạ tầng Công nghệ, Phát triển giải pháp, Đầu Tư, Mua sắm, Pr - Marketing, Quản lý chất lượng.v.v.v, VETC đảm bảo một môi trường làm việc đa dạng, trẻ trung, năng động và hiệu quả cho các bạn sinh viên.

Địa chỉ làm việc:

Trụ sở chính:

Tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.

Chi nhánh miền Nam:

67 Nguyễn Hữu Tiến, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, Thành phố Hồ Chí Minh

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: