Senior Backend Engineer/ AI Engineer - Thu Nhập Upto 30M/ Tháng - Làm Thứ 2 Đến Thứ 6 - Domain Edtech/ AI/ Finance

25 - 30 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
SAPP Academy là hệ thống đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán - Kiểm toán, cung cấp các chương trình đào tạo chứng chỉ quốc tế và Quản trị doanh nghiệp.
Chúng tôi đang tìm kiếm Senior Backend/AI Engineer đồng hành cùng Technology Team. Đây là vị trí kỹ thuật nòng cốt đảm nhận song song vai trò: vừa phát triển hệ thống Server-side/Backend vững chắc, vừa trực tiếp lập trình (code) và triển khai các giải pháp AI/AI Agent vào hệ sinh thái sản phẩm công nghệ của SAPP như LMS, CRM, ERP và các dự án chiến lược liên quan:
Trực tiếp lập trình (code) và phát triển toàn diện các hệ thống Backend, RESTful API, gRPC phục vụ hệ sinh thái sản phẩm số của SAPP (LMS, CRM, ERP,...).
Trực tiếp lập trình (code) và tích hợp các module AI, các giải pháp AI Agent (Automated Agent, LLM integration, Chatbot, RAG, Multi-agent systems,...) vào hệ thống sản phẩm thực tế theo yêu cầu dự án.
Nghiên cứu công nghệ, thử nghiệm các AI Frameworks/Libraries mới để giải quyết bài toán nghiệp vụ công ty.
Thiết kế cấu trúc dữ liệu, xử lý Vector Database và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu (Relational DB & NoSQL) đảm bảo hiệu năng, tính ổn định và an toàn hệ thống.
Phối hợp với Technology Manager, UI/UX Designer, Front-end Developer và các bên liên quan để làm rõ yêu cầu, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Tham gia code review, tối ưu hóa kiến trúc hạ tầng và hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong team.
YÊU CẦU
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Toán - Tin hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình/coding Backend (ưu tiên sử dụng NodeJS / Express / NestJS hoặc Python / FastAPI / Django).
Bắt buộc đã có kinh nghiệm lập trình/code thực tế các tính năng AI hoặc dự án AI Agent (đã từng code tích hợp LLM APIs, LangChain, LlamaIndex, RAG, OpenAI API,... vào sản phẩm chạy thực tế).
Thành thạo kiến trúc phần mềm (OOP, SOLID, Design Patterns), thiết kế RESTful API, gRPC, Microservices.
Có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu với CSDL (PostgreSQL, MySQL), NoSQL (MongoDB, Redis, ElasticSearch) và các Vector Database (Pinecone, Milvus, Chroma,...).
Tư duy logic tốt, khả năng phân tích bài toán kỹ thuật và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành Tiếng Anh tốt.
Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc và đảm bảo deadline dự án.
Sẵn sàng học hỏi công nghệ mới, tiếp nhận feedback và điều chỉnh kỹ thuật khi cần.
QUYỀN LỢI
Thu nhập: 25.000.000 - 30.000.000 VNĐ Gross/tháng (Bao gồm Lương cứng + Thưởng KPI)
Thưởng tháng 13, cùng chương trình review thu nhập định kỳ hằng năm.
Tạm ứng lương: Chính sách ứng trước tối đa 50% lương cứng mỗi tháng dành cho nhân sự chính thức.
Thời gian làm việc: 40 giờ làm việc mỗi tuần (Thứ 2 - Thứ 6). Nghỉ phép từ 12 - 15 ngày/năm và được cộng thêm 01 ngày phép sau mỗi 05 năm gắn bó với Công ty.
Sức khỏe & An sinh: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chính sách hỗ trợ nhân viên trong các trường hợp ốm đau, nằm viện theo quy định của Công ty.
Gia đình: Chế độ nghỉ và quà tặng trong các dịp Sinh nhật, Kết hôn, Sinh con, Lễ/Tết, cùng chính sách hỗ trợ 02 giờ nghỉ trong ngày Lễ Khai giảng để nhân viên đồng hành cùng con.
Môi trường & Trải nghiệm: Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ Công nghệ và AI nhằm nâng cao hiệu suất và trải nghiệm làm việc. Chương trình du lịch, teambuilding 02 lần/năm.
Ghi nhận & Tôn vinh: Chính sách ghi nhận, tri ân và tặng thưởng theo các cột mốc gắn bó cùng Công ty.
Đào tạo & Phát triển: Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng theo định hướng Quản lý hoặc Chuyên gia, cùng chương trình Mentoring & Coaching. Chính sách tài trợ học tập, thi chứng chỉ quốc tế cho cá nhân và đội nhóm, cùng ưu đãi học phí các chương trình đào tạo tại SAPP.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thu nhập 25.000.000 - 30.000.000

SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 8, số 54 Lê Thanh Nghị, phường Bách Khoa, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Web System Engineer - Hà Nội - Chấp Nhận Fresher
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
Công Ty TNHH OTANI U.P.
11.5 - 18.5 triệu VND
Middle/ Senior IOS Developer Swift
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
Hồ Chí Minh
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
You'll love it
AI Engineer (LLM, RAG & AGENTIC AI)
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
30 - 40 triệu
[HCM] Công Ty NANOCO Tuyển Dụng Kỹ Sư Phần Mềm Full-Stack (Fresher/Junior) Full-time 2026
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Phước Thạnh
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Phước Thạnh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Trưởng Nhóm Java Developer
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hồ Chí Minh
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.