Senior Business Development
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
[TUYỂN DỤNG] SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT Công ty Cổ phần ID Architects là đơn vị chuyên nghiệp trong lĩnh vực Tư vấn Thiết kế và Thi công Nội thất Văn phòng cao cấp (Commercial Office Interior Fit-out). Để đáp ứng tốc độ phát triển và mở rộng quy mô dự án, chúng tôi tìm kiếm nhân sự tài năng cho vị trí Senior Business Development.
THÔNG TIN CHUNG
Vị trí: Senior Business Development
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: 6B Nguyễn Thành Ý, Phường Tân Định, Tp.HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:30 - 17:30) | Thứ 7 làm việc khi có yêu cầu
Mức lương: Thu nhập hấp dẫn = Lương cứng cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng dự án không giới hạn
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển mạng lưới đối tác (Broker & Building Management):
Chủ động tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đơn vị môi giới BĐS thương mại/cho thuê văn phòng (Savills, CBRE, JLL, Knight Frank, Cushman & Wakefield, các đơn vị sàn lẻ,...).
Kết nối sâu với Ban quản lý các tòa nhà văn phòng Hạng A/B để nắm bắt thông tin các doanh nghiệp sắp di dời, mở rộng hoặc cải tạo văn phòng.
Khai thác & Phát triển Dự án:
Tiếp cận khách hàng mục tiêu (Doanh nghiệp, Tập đoàn đa quốc gia, Chủ đầu tư) có nhu cầu thiết kế và thi công nội thất văn phòng.
Sưu tầm thông tin dự án, phân tích nhu cầu và ngân sách của khách hàng để tư vấn giải pháp phù hợp.
Quản lý quá trình Proposing & Đấu thầu:
Phối hợp chặt chẽ với Đội ngũ Thiết kế (Designers) và Dự toán (QS) để xây dựng phương án concept, phương án thương mại (Pitching).
Chủ trì đàm phán, thương thảo điều khoản thương mại và ký kết hợp đồng kinh tế.
Chăm sóc đối tác & Khách hàng:
Duy trì mối quan hệ bền vững với tệp đối tác môi giới để đảm bảo nguồn lead ổn định và liên tục.
Theo dõi sự hài lòng của khách hàng trong và sau thi công để thúc đẩy cơ hội hợp tác tái diễn (Repeat Business) hoặc giới thiệu đối tác mới (Referral).
3.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính & Độ tuổi: Nam/Nữ, dưới 28 tuổi (Ngoại hình chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tự tin và thanh lịch).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm làm Business Development / Sales trong ngành Nội thất văn phòng cao cấp (Office Fit-out) hoặc Tư vấn Kiến trúc/Xây dựng thương mại.
Bắt buộc: Đã có mạng lưới quan hệ rộng và hiệu quả với các bên môi giới cho thuê văn phòng (Brokers) và Ban Quản lý Tòa nhà (Property/Building Managers).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục B2B và chăm sóc đối tác xuất sắc.
Khả năng bao quát, nhạy bén với thông tin thị trường BĐS thương mại.
Đọc hiểu bản vẽ kiến trúc/nội thất ở mức cơ bản là một lợi thế.
Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc là điểm cộng lớn.
4.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập:
Lương cứng thỏa thuận tương xứng với năng lực + Thưởng hoa hồng dự án (Commission) cao theo doanh số mang về.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng khi chốt dự án lớn, thưởng Tháng 13 + Bonus cuối năm.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc kiến trúc sáng tạo, không gian văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung và hỗ trợ tối đa.
Thường xuyên tiếp xúc, làm việc với cấp Quản lý cao cấp (C-level, CEO, Founder) của các công ty/tập đoàn lớn.
Đãi ngộ & Phát triển:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm, Tất niên, Sinh nhật.
Phụ cấp tiếp khách, công tác phí, điện thoại theo quy định công ty.
5. HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂNỨng viên đáp ứng yêu cầu vui lòng gửi CV (kèm ảnh chân dung rõ mặt) về bộ phận Nhân sự:
Email nhận CV: [protected info]
SĐT: [protected info]
THÔNG TIN CHUNG
Vị trí: Senior Business Development
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: 6B Nguyễn Thành Ý, Phường Tân Định, Tp.HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:30 - 17:30) | Thứ 7 làm việc khi có yêu cầu
Mức lương: Thu nhập hấp dẫn = Lương cứng cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng dự án không giới hạn
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển mạng lưới đối tác (Broker & Building Management):
Chủ động tìm kiếm, thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đơn vị môi giới BĐS thương mại/cho thuê văn phòng (Savills, CBRE, JLL, Knight Frank, Cushman & Wakefield, các đơn vị sàn lẻ,...).
Kết nối sâu với Ban quản lý các tòa nhà văn phòng Hạng A/B để nắm bắt thông tin các doanh nghiệp sắp di dời, mở rộng hoặc cải tạo văn phòng.
Khai thác & Phát triển Dự án:
Tiếp cận khách hàng mục tiêu (Doanh nghiệp, Tập đoàn đa quốc gia, Chủ đầu tư) có nhu cầu thiết kế và thi công nội thất văn phòng.
Sưu tầm thông tin dự án, phân tích nhu cầu và ngân sách của khách hàng để tư vấn giải pháp phù hợp.
Quản lý quá trình Proposing & Đấu thầu:
Phối hợp chặt chẽ với Đội ngũ Thiết kế (Designers) và Dự toán (QS) để xây dựng phương án concept, phương án thương mại (Pitching).
Chủ trì đàm phán, thương thảo điều khoản thương mại và ký kết hợp đồng kinh tế.
Chăm sóc đối tác & Khách hàng:
Duy trì mối quan hệ bền vững với tệp đối tác môi giới để đảm bảo nguồn lead ổn định và liên tục.
Theo dõi sự hài lòng của khách hàng trong và sau thi công để thúc đẩy cơ hội hợp tác tái diễn (Repeat Business) hoặc giới thiệu đối tác mới (Referral).
3.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính & Độ tuổi: Nam/Nữ, dưới 28 tuổi (Ngoại hình chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tự tin và thanh lịch).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm làm Business Development / Sales trong ngành Nội thất văn phòng cao cấp (Office Fit-out) hoặc Tư vấn Kiến trúc/Xây dựng thương mại.
Bắt buộc: Đã có mạng lưới quan hệ rộng và hiệu quả với các bên môi giới cho thuê văn phòng (Brokers) và Ban Quản lý Tòa nhà (Property/Building Managers).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục B2B và chăm sóc đối tác xuất sắc.
Khả năng bao quát, nhạy bén với thông tin thị trường BĐS thương mại.
Đọc hiểu bản vẽ kiến trúc/nội thất ở mức cơ bản là một lợi thế.
Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc là điểm cộng lớn.
4.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập:
Lương cứng thỏa thuận tương xứng với năng lực + Thưởng hoa hồng dự án (Commission) cao theo doanh số mang về.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng khi chốt dự án lớn, thưởng Tháng 13 + Bonus cuối năm.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc kiến trúc sáng tạo, không gian văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung và hỗ trợ tối đa.
Thường xuyên tiếp xúc, làm việc với cấp Quản lý cao cấp (C-level, CEO, Founder) của các công ty/tập đoàn lớn.
Đãi ngộ & Phát triển:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm, Tất niên, Sinh nhật.
Phụ cấp tiếp khách, công tác phí, điện thoại theo quy định công ty.
5. HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂNỨng viên đáp ứng yêu cầu vui lòng gửi CV (kèm ảnh chân dung rõ mặt) về bộ phận Nhân sự:
Email nhận CV: [protected info]
SĐT: [protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Chứng Khoán Rồng Việt
Hồ Chí Minh
7 - 20 triệu / tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG PHẠM SƠN
Hồ Chí Minh
3.000.000 VND
CÔNG TY TNHH TM XD DỊCH VỤ NHÀ ĐẤT MINH ĐỨC
Hồ Chí Minh
5 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
Công ty TNHH ATUSHOME
Hồ Chí Minh
6 - 30 triệu
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên/Chuyên viên Cao cấp Quan hệ Khách hàng cá nhân - Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 25 triệu VND + Thưởng
Nhân Viên Tư Vấn Qua Điện Thoại (Telemarketing Officer)
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh/Bán Hàng/Kinh Doanh/Sales/Consultant - Thu Nhập Từ 12 Triệu Đến Không Giới Hạn - ILA , Hải Phòng
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hòa Bình, Vĩnh Long, Khác
15 triệu - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu