Senior Customer Experience Specialist (Loyalty Program Management)Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: IT phần mềm, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Truyền thông/Internet/Online Media, Thống kê, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Biên dịch/Phiên dịch/ Ngoại ngữ, Phát triển thị trường, Quan hệ đối ngoại
Thu nhập: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/12/2024
Hạn nộp: 18/01/2025
Mô tả công việc
Position Summary:
We are seeking a highly motivated and detail-oriented Senior Executive to lead the planning, execution, and optimization of our loyalty program. The ideal candidate will play a key role in driving customer engagement, retention, and value creation through innovative loyalty initiatives. This role involves close collaboration with cross-functional teams to enhance customer satisfaction and deliver measurable business results
A. Key Responsibilities:
Loyalty Program Strategy & Execution:
Develop and implement effective loyalty program strategies to enhance customer retention and lifetime value.
Design, launch, and manage loyalty campaigns to achieve customer engagement goals.
Monitor program performance, analyze customer data, and recommend improvements.
Customer Engagement:
Build strong customer relationships by delivering value-driven loyalty rewards and experiences.
Manage communications related to loyalty program benefits, updates, and promotions.
Collaborate with customer service teams to resolve loyalty-related queries or concerns.
Data Analysis & Reporting:
Track, measure, and analyze key loyalty program metrics (e.g., participation rate, redemption rate, ROI).
Generate regular reports and insights to inform business decisions and identify trends.
Use customer data to segment audiences and personalize loyalty offers.
Cross-Functional Collaboration:
Partner with marketing, product, and operations teams to integrate the loyalty program into the overall customer journey.
Work closely with IT and vendors to ensure seamless program execution and system updates.
Coordinate with external partners or affiliates to enhance the program's offerings.
Program Innovation:
Stay updated on industry trends and emerging technologies in loyalty program management.
Identify and implement innovative strategies to keep the program competitive and engaging.
Test and roll out new reward structures, gamification, or exclusive benefits.
We are seeking a highly motivated and detail-oriented Senior Executive to lead the planning, execution, and optimization of our loyalty program. The ideal candidate will play a key role in driving customer engagement, retention, and value creation through innovative loyalty initiatives. This role involves close collaboration with cross-functional teams to enhance customer satisfaction and deliver measurable business results
A. Key Responsibilities:
Loyalty Program Strategy & Execution:
Develop and implement effective loyalty program strategies to enhance customer retention and lifetime value.
Design, launch, and manage loyalty campaigns to achieve customer engagement goals.
Monitor program performance, analyze customer data, and recommend improvements.
Customer Engagement:
Build strong customer relationships by delivering value-driven loyalty rewards and experiences.
Manage communications related to loyalty program benefits, updates, and promotions.
Collaborate with customer service teams to resolve loyalty-related queries or concerns.
Data Analysis & Reporting:
Track, measure, and analyze key loyalty program metrics (e.g., participation rate, redemption rate, ROI).
Generate regular reports and insights to inform business decisions and identify trends.
Use customer data to segment audiences and personalize loyalty offers.
Cross-Functional Collaboration:
Partner with marketing, product, and operations teams to integrate the loyalty program into the overall customer journey.
Work closely with IT and vendors to ensure seamless program execution and system updates.
Coordinate with external partners or affiliates to enhance the program's offerings.
Program Innovation:
Stay updated on industry trends and emerging technologies in loyalty program management.
Identify and implement innovative strategies to keep the program competitive and engaging.
Test and roll out new reward structures, gamification, or exclusive benefits.
Yêu cầu
Education: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Project Management, or related fields.
Experience:
Minimum 3-5 years of experience in loyalty program management, customer experience, or CRM.
Proven track record of designing and executing successful loyalty campaigns.
Skills:
Strong analytical skills and proficiency in tools like Excel, Tableau, or Power BI.
Knowledge of CRM software and loyalty management platforms.
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
Creative thinking and problem-solving abilities.
Key Competencies:
Strategic Thinking
Customer-Centric Mindset
Strong Analytical and Financial Acumen
Effective Communication and Persuasion
Leadership and Team Collaboration
Experience:
Minimum 3-5 years of experience in loyalty program management, customer experience, or CRM.
Proven track record of designing and executing successful loyalty campaigns.
Skills:
Strong analytical skills and proficiency in tools like Excel, Tableau, or Power BI.
Knowledge of CRM software and loyalty management platforms.
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
Creative thinking and problem-solving abilities.
Key Competencies:
Strategic Thinking
Customer-Centric Mindset
Strong Analytical and Financial Acumen
Effective Communication and Persuasion
Leadership and Team Collaboration
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh
Cấp Bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Tiếp thị
Phòng Ban
KHÁCH HÀNG BÁN LẺ - STYLE - KINH DOANH QUỐC TẾ - NBD
Hạn chót nhận hồ Sơ
18/01/2025
Hồ Chí Minh
Cấp Bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Tiếp thị
Phòng Ban
KHÁCH HÀNG BÁN LẺ - STYLE - KINH DOANH QUỐC TẾ - NBD
Hạn chót nhận hồ Sơ
18/01/2025
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Chăm sóc Khách hàng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIHAT
7.000.000 - 9.000.000 VND/tháng
Hồ Chí Minh
07/01/2025
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Sale Admin
CÔNG TY TNHH KHAI NHẬT
7 - 12 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
02/01/2025
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Nội Địa - Quốc Tế
CÔNG TY TNHH SHENYING AMENITIES
7 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
12/01/2025
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Công ty TNHH Thiết bị lọc nước Minh Vương
Từ 8.000.000 đ/tháng
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
12/01/2025
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Chuyển Phát Nhanh Quốc Tế Abm
5 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Liên hiệp Hợp tác xã Liên Minh kinh tế Miền Nam
5 - 7 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
10/01/2025
Vị trí Senior Customer Experience Specialist (Loyalty Program Management) do công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Senior Customer Experience Specialist (Loyalty Program Management) hoặc công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên