Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Testing Standards Management: Oversee the implementation and strict compliance of the company's testing procedures and standards at designated T1 factories and T2 (approved supplier) laboratories.
• Audit & Capability Building: Carry out routine lab audits and deliver in-depth training and certification programs for lab teams at production sites.
• Technical Data Insights: Gather, monitor, and interpret test results across multiple labs to identify root causes and offer technical recommendations for complex quality-related issues.
• Project Involvement: Support key global programs such as LTS improvement, BIS assessments, and the rollout of Enterprise Standards (ES/SASO).
• Method Development: Research, review, and enhance existing testing methods to align with new material innovations and evolving footwear designs.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Education
• College degree or higher.
Experience
• Minimum 5 years in the footwear sector or within third-party testing labs, with at least 1-2 years hands-on experience in direct shoe testing.
Languages
• Strong command of English is required.
Additional Skills
• Open to frequent business travel.
• Solid understanding of footwear manufacturing steps is a notable plus.
Benefits
• Salary & Rewards: Annual bonus, 13th-month salary, and yearly compensation review.
• Employee Care: Fully paid social insurance plus supplementary health insurance for you and your dependents.
• Time Off: 12 annual leave days; Monday-Friday work schedule.
• Company Culture: Birthday/anniversary perks, team events, and company-wide celebrations.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 1,000 - 2,000 USD
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/01/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh business edge personnel services trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
