Senior Human Resources Assistant (HR Development)
Hạn nộp hồ sơ: 03/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. HR System Development
• Develop, standardize, and continuously improve HR policies, procedures, and management frameworks.
• Drive HR process optimization and digital HR initiatives.
• Ensure consistent implementation of HR standards across all branches.
2. HR Analytics & Reporting
• Develop HR dashboards and management reports.
• Analyze workforce data, identify trends, and provide actionable insights.
• Monitor HR performance indicators and recommend improvement actions.
• Prepare monthly, quarterly, and annual HR reports for senior management.
3. Work Performance Appraisal
• Design KPI concept & work evaluation method across branches.
• Analyze branch performance against HR metrics.
• Support performance review processes and organizational improvement initiatives.
4. HR Projects & Continuous Improvement
• Lead or participate in HR transformation projects.
• Coordinate cross-functional HR improvement initiatives.
• Develop, standardize, and continuously improve HR policies, procedures, and management frameworks.
• Drive HR process optimization and digital HR initiatives.
• Ensure consistent implementation of HR standards across all branches.
2. HR Analytics & Reporting
• Develop HR dashboards and management reports.
• Analyze workforce data, identify trends, and provide actionable insights.
• Monitor HR performance indicators and recommend improvement actions.
• Prepare monthly, quarterly, and annual HR reports for senior management.
3. Work Performance Appraisal
• Design KPI concept & work evaluation method across branches.
• Analyze branch performance against HR metrics.
• Support performance review processes and organizational improvement initiatives.
4. HR Projects & Continuous Improvement
• Lead or participate in HR transformation projects.
• Coordinate cross-functional HR improvement initiatives.
Yêu cầu
1. Education
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management.
• Master's degree or HR certifications are an advantage.
2. Experience
• Minimum 5 years of HR experience.
• At least 2 years in HRBP, HR Planning, HR Excellence, HR Analytics, Organizational Development, or related strategic HR functions.
• Experience supporting multiple business units or branch operations is preferred.
• Experience in multinational companies or large organizations is an advantage.
3. Key Skills
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Strong business partnering mindset.
• Analytical thinking with attention to detail.
• Ability to influence and collaborate across departments.
• Continuous improvement mindset, especially in retail business field.
• Language: Good command of English (both written and spoken).
4. Preferred
• Ability to communicate with regional stakeholders is preferred.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management.
• Master's degree or HR certifications are an advantage.
2. Experience
• Minimum 5 years of HR experience.
• At least 2 years in HRBP, HR Planning, HR Excellence, HR Analytics, Organizational Development, or related strategic HR functions.
• Experience supporting multiple business units or branch operations is preferred.
• Experience in multinational companies or large organizations is an advantage.
3. Key Skills
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Strong business partnering mindset.
• Analytical thinking with attention to detail.
• Ability to influence and collaborate across departments.
• Continuous improvement mindset, especially in retail business field.
• Language: Good command of English (both written and spoken).
4. Preferred
• Ability to communicate with regional stakeholders is preferred.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive salary package: Allowance, 13th payment, annual review
Nghỉ phép có lương
15 full paid leave a year; PVI healthcare insurance
Phiếu giảm giá
Shopping voucher, gifts for holidays
Competitive salary package: Allowance, 13th payment, annual review
Nghỉ phép có lương
15 full paid leave a year; PVI healthcare insurance
Phiếu giảm giá
Shopping voucher, gifts for holidays
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
HR System Setup, Hr Principles And Practices, Hrbp Experience
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
HR System Setup, Hr Principles And Practices, Hrbp Experience
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 13F, Lotte Mall West Lake Hanoi Office, 685 Lac Long Quan, Tay Ho
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH LAVIA TRAVEL
Hà Nội
12000000-15000000 VND
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI TPK
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
25 - 30 triệu VND
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
Từ 10-12 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỠNG SINH Y DƯỢC SAO PHƯƠNG ĐÔNG
Hà Nội
15-18 triệu VND
Công ty Luật TNHH Tuệ Vinh APTlaw
Hà Nội
Thỏa thuận theo năng lực
Công ty Cổ phần NYC CORP
Hà Nội, Hòa Bình, Quảng Ninh
từ 12.000.000 VND
Công ty cổ phần tư vấn và phát triển Sao Khuê
Hà Nội
12-15 triệu VND
Công ty TNHH Lotte Properties Hà Nội LOTTE MALL West Lake Hanoi
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 3F, 602 Lac Long Quan, Tay Ho, Hanoi
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Quản lý điều hành, Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
