senior Learning & Development ExecutiveCông ty Cổ Phần APPOTA
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/03/2024
Hạn nộp: 12/06/2024
Appota - đơn vị tiên phong cung cấp các giải pháp công nghệ và nội dung giải trí số tại thị trường Việt Nam. Appota hiện đang sở hữu hệ sinh thái với hơn 55 triệu người dùng trên Internet, là một trong số đơn vị phát hành game lớn nhất và đồng thời là đối tác chính thức duy nhất phát triển mạng lưới Facebook Gaming Creator tại Việt Nam. Các lĩnh vực thế mạnh của công ty bao gồm: Phát hành game, Esports, Gaming streamer, Quảng cáo, Thanh toán, giải pháp SmartOffice, SmartHome và giải pháp hạ tầng Internet.
Xây dựng một môi trường trẻ trung, năng động, giàu tính sáng tạo và đề cao giá trị phát triển nhân sự, Appota đang tìm kiếm chiến binh tài năng cho vị trí "Chuyên viên Đào tạo" một mắt xích vô cùng quan trọng trong tổ chức với các thông tin:
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
*Tái thiết kế và quản trị hệ thống L&D:
- Chính sách, quy trình
- Khung chương trình
- Mục tiêu
- Phương pháp đào tạo/ đánh giá
- Hệ thống tài liệu/ học liệu
- Hệ thống E - learning
- Phát triển giảng viên nội bộ.
*Phát triển các chương trình đào tạo chung:
- Phân tích nhu cầu đào tạo, đề xuất và triển khai các giải pháp (đào tạo kỹ năng cứng / mềm, lãnh đạo, quản lý).
- Lập kế hoạch và quản lý hiệu quả ngân sách L&D.
- Thiết kế các chương trình đào tạo đáp ứng yêu cầu phát triển năng lực đội ngũ và khung năng lực vị trí công việc
- Hợp tác với các chuyên gia nội bộ hoặc các chuyên gia bên ngoài để đạt được các mục tiêu đào tạo, học tập và phát triển.
- Xác định và thiết kế các công cụ / chương trình / phương pháp đào tạo để đáp ứng nhu cầu đào tạo của tổ chức.
- Hướng dẫn, tổ chức triển khai kế hoạch
- Thực hiện đánh giá đào tạo, phân tích dữ liệu và xây dựng báo cáo đào tạo
*Xây dựng và phát triển văn hóa học tập trong tổ chức
- Xây dựng chương trình định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Phát triển và ứng dụng các phương pháp học tập khác nhau trong tổ chức (ví dụ: Coaching; Mentoring; On-job training; Elearning...)
- Đào tạo và quản trị mạng lưới giảng viên nội bộ và giảng viên thỉnh giảng. Quản lý và khai thác hiệu quả các giảng viên nội bộ
- Duy trì và ứng dụng hệ thống quản trị đào tạo (LMS) và học tập trực tuyến (E-Learning) trong phát triển đội ngũ toàn tổ chức
- Hỗ trợ các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp ...
2. YÊU CẦU:
- Cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương.
- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức đào tạo
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Kỹ năng lập kế hoạch; tổ chức và triển khai chương trình đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Khả năng giảng dạy và thuyết trình, giao tiếp
- Khả năng truyền cảm hứng và gây ảnh hưởng
- Năng động, nhiệt huyết, chuyên nghiệp.
- Khả năng sử dụng tin học văn phòng và phần mềm thiết kế
- Chính trực, trung thực, nhạy bén, linh hoạt, tính kỷ luật cao, chịu áp lực tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, khéo léo trong các mối quan hệ nhân sự
3. QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm; xét điều chỉnh lương 6 tháng/lần;
- Ăn sáng, chiều FREE tại công ty; tham gia câu lạc bộ Tiếng Anh, Yoga hàng tuần
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
- Cơ hội được học hỏi, trao quyền, phát triển bản thân trong môi trường trẻ, năng động và sáng tạo,
- Cơ hội tham dự các buổi Master Talk, CEO Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực;
- Được thường xuyên tham gia các hoạt động teambuilding, hoạt động văn hóa tinh thần cho anh em trong công ty;
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng....
- Được phát triển các dự án lớn với hàng triệu người dùng và hệ sinh thái đa dạng
- Môi trường cực kỳ năng động, vui vẻ và thoải mái. Nơi các bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện đam mê, phát triển bản thân.
- Quyết liệt, quyết đoán, tinh thần đồng đội cao, say mê và tận tâm với công việc, công bằng, thẳng thắn
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Làm việc Full-time tại tòa nhà LE Building, số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
- Thời gian: [protected info]:30-18:00 từ thứ 2-6 và hai thứ 7/tháng
Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự:
- Email: [protected info]
- Phone: [protected info]
- Địa chỉ: Tòa nhà LE Building, số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ Phần APPOTA
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần APPOTA việc làm
Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Senior Learning & Development Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Cạnh tranh
Hà Nội
30/06/2024
Senior Learning and Development Specialist (Hanoi Office)
Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Thỏa thuận
Hà Nội
17/05/2024
Learning & Development Supervisor
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
Cạnh tranh
Hà Nội
14/06/2024
Learning & Development Intern Full-Time
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
05/06/2024
VNPAY Tuyển Dụng Learning & Development Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thỏa thuận
Hà Nội
30/05/2024
Senior Business Development Executive
CÔNG TY TNHH NIN SING LOGISTICS (NINJA VAN) - TP HCM
Cạnh tranh
Hà Nội
14/06/2024
TikiNOW tuyển dụng Senior Executive, Business Development
CÔNG TY CỔ PHẦN TIKI
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/05/2024
Vị trí senior Learning & Development Executive do công ty Công ty Cổ Phần APPOTA tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Senior Learning & Development Executive hoặc công ty Công ty Cổ Phần APPOTA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần APPOTA việc làm
Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên