Senior Officer, Change Management (40000685)
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Job Purpose
-The job holder supports change management activities (assessing change impact, engaging stakeholders, developing and implementing communications plan, tracking progress and reporting performance results).
-The job holder supports the team with communication activities, user support, content development on digital channels and supports users on the implementation of change.
-The job holder supports the team with communication activities, user support, content development on digital channels and supports users on the implementation of change.
Key Accountabilities (1)
Change Management Support
- Support with change impact assessment and stakeholder analysis (for internal and external stakeholders).
- Consolidate risks and issues for proactive issue resolution.
- Develop communication plans and track progress.
- Consolidate data and prepare reports on performance results / efficiency of communication and transformation change implementation activities.
- Support the design, planning, pilot preparation and implementation of initiatives.
- Prepare reports for discussions and updates on transformation initiatives.
- Support with change impact assessment and stakeholder analysis (for internal and external stakeholders).
- Consolidate risks and issues for proactive issue resolution.
- Develop communication plans and track progress.
- Consolidate data and prepare reports on performance results / efficiency of communication and transformation change implementation activities.
- Support the design, planning, pilot preparation and implementation of initiatives.
- Prepare reports for discussions and updates on transformation initiatives.
Key Accountabilities (2)
User Support và Communication Collaterals
- Develop and manage user manuals / guidelines, materials, customer support scripts.
- Create, edit and manage content for communication campaigns.
- Actively research, collect information, update new market trends to develop new content strategy.
- Conduct surveys, collect, manage customer feedback, propose solutions to provide improved support to users.
- Support to set up the coordination mechanism between different units/stakeholder, facilitate the setting of new operational process, procedure and system to prepare for change
- Develop and manage user manuals / guidelines, materials, customer support scripts.
- Create, edit and manage content for communication campaigns.
- Actively research, collect information, update new market trends to develop new content strategy.
- Conduct surveys, collect, manage customer feedback, propose solutions to provide improved support to users.
- Support to set up the coordination mechanism between different units/stakeholder, facilitate the setting of new operational process, procedure and system to prepare for change
Key Accountabilities (3)
Capability building
- Conduct training need analysis (TNAs) and provide input và document requirements to training/capability building team;
- Cooperate with training team to develop and implement training, capacity building and other transformation support programs.
- Frequently assess the readiness of the people and organisation, identify improvement areas and propose prompt solutions.
- Develop and run change agent/ change ambassador/ change champion networks
- Conduct training need analysis (TNAs) and provide input và document requirements to training/capability building team;
- Cooperate with training team to develop and implement training, capacity building and other transformation support programs.
- Frequently assess the readiness of the people and organisation, identify improvement areas and propose prompt solutions.
- Develop and run change agent/ change ambassador/ change champion networks
Key Relationships - Direct Manager
Expert, Change Management
Key Relationships - Direct Reports
Assigned team members
Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams within the Transformation Office and relevant departments in the Bank.
Key Relationships - External Stakeholders
Partners providing professional services
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- 05+ years of relevant experience in a financial, marketing agency, communications and public relations or technology organization
- Strong writing, editing, and proofreading skills in English and Vietnamese languages
- Experience in preparing for change execution
- Experience in supporting project management and organizational change projec
Agile / Digital Experience
- Knowledgeable on digital technology, digital banking, ecommerce and fin tech advancements
- Experience creating online/digital content within the interactive space
- Experience developing web/app content for financial services products
- Experience working in an Agile environment/team to support large scale transformation projects will be advantageous
Qualifications
- Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Marketing, Journalism, Business Administration, Finance and Banking
- Professional change certification in PROSCI / ADKAR will be advantageous
- 05+ years of relevant experience in a financial, marketing agency, communications and public relations or technology organization
- Strong writing, editing, and proofreading skills in English and Vietnamese languages
- Experience in preparing for change execution
- Experience in supporting project management and organizational change projec
Agile / Digital Experience
- Knowledgeable on digital technology, digital banking, ecommerce and fin tech advancements
- Experience creating online/digital content within the interactive space
- Experience developing web/app content for financial services products
- Experience working in an Agile environment/team to support large scale transformation projects will be advantageous
Qualifications
- Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Marketing, Journalism, Business Administration, Finance and Banking
- Professional change certification in PROSCI / ADKAR will be advantageous
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hà Nội, Hòa Bình
18 - 25 triệu VND
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
11.5 - 18.5 triệu VND
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ CÔNG NGHỆ AVT
Hà Nội
Từ 1 - 3 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
1.500.000 - 3.000.000đ/tháng
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Thỏa thuận
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội, Vĩnh Phúc
thỏa thuận
Cennext Co., Ltd
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu
Từ 15 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
10 - 15 triệu VND
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 6 Phố Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng Dự Án - Thu Nhập 40-50M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Từ 40 - 50 triệu VND
Kế Toán Trưởng | Thu Nhập Hấp Dẫn Đến 25 Triệu | Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
Upto 25 triệu VND
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
