Senior PHP Software Engineer

CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE - ĐI CÔNG TÁC NHẬT BẢN!!!

MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT ENTERPRISE, DEVIN, CURSOR, CLAUDE CODE)
** Công ty mua các công cụ phát triển AI (miễn phí cho nhân viên).

** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.

**Chúng tôi đang tuyển dụng 1 vị trí Senior/Principal PHP Software Engineer: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG CHI NHÁNH QUẬN PHÚ NHUẬN

Hệ thống phần mềm quản lý chấm công: Project mới, Specification yêu cầu chất lượng cao, là một Dịch vụ Web được xây dựng để vận hành trên nền tảng Amazon Web Services (AWS).

Nếu:

・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án mới có độ khó cao về nghiệp vụ, là một trong những thành viên đầu tiên của team.
・Bạn có định hướng thăng tiến lên Principal Software Engineer/Technical Leader.
・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)
・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.

Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team PHP xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud.

- Cùng Project Leader và các kỹ sư Nhật Bản phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung .

- Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Senior/Principal Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Hoặc được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer.

- Môi trường làm việc linh hoạt: Làm việc theo quy trình Scrum, nơi mỗi thành viên cần chủ động và có trách nhiệm.

- Phát triển Front-end: Sử dụng [protected info] để đảm bảo giao diện tích hợp tốt với Back-end.

- Hạ tầng Cloud: Đóng góp vào việc thiết kế và triển khai giải pháp trên AWS.

- Cải tiến: Chủ động sử dụng AI, nghiên cứu cải tiến và đóng góp ý tưởng cho sản phẩm/quy trình.

Yêu cầu cơ bản:

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với PHP trong các dự án phát triển web application (Development, Refactoring, Unit Test).
• Có kinh nghiệm với 1 (hoặc nhiều) trong các framework của PHP như: Laravel, WordPress, CodeIgniter, Yii 2, CakePHP, Zend
• Có kinh nghiệm làm việc với Framework Javascript như: Vuejs, Reactjs, Angularjs
• Thành thạo HTML, SCSS, Javascript, Jquery, Json, Smarty, Nodejs
• Có kinh nghiệm làm việc với server CentOS
• Thành thạo PostgreSQL hoặc MySQL
• Có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống
• Thành thạo Git (UI/Command)
• Có kinh nghiệm research kỹ thuật mới

Ưu tiên:

• Sẵn sàng học hỏi và làm việc với framework mới của PHP.
• Đã từng làm Team Leader/Senior dự án từ 2 developers trở lên là một lợi thế
• Có kiến thức về việc tích hợp với Front-end dùng [protected info].
• Có kiến thức làm việc chuyên nghiệp với nền tảng Cloud: AWS, Azure, GCP
• Có kiến thức về CI/CD và Docker.
• Có kiến thức về các nguyên tắc kỹ thuật phần mềm (tiêu chuẩn code, review code, testing, monitoring...).
• Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh tốt
• Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng
• Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp
• Có khả năng giao tiếp tốt
• Sử dụng hiệu quả các công cụ AI như Github copilot, Gemini, Claude, Cursor, ...
• Hiểu biết về quy trình phát triển Scrum là một lợi thế.
• Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.

Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài.

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN RAKUS VIỆT NAM ?
1). Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14; đóng BHXH 100% lương gross.
- 100 % lương trong thời gian thử việc
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2- thứ 6, từ 8:30- 17:30 (Offline fulltime, on time)
- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
3). Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
4). Giải thưởng
- Yearly MVP - 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP - Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm, ...
5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.