Senior Product Experience Designer
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 37 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tại IPAS, Product Experience (PX) không đơn thuần là "vẽ giao diện" (UI) hay nghiên cứu thuần túy (UX Designer). Trong xu hướng AI-Native 2026, khi AI dần thay thế phần sản xuất visual thô, vai trò của một Senior PX Designer sẽ dịch chuyển mạnh mẽ sang thiết kế hành vi sản phẩm, định nghĩa cảm xúc người dùng và kiến trúc tư duy hệ thống (system thinking).
Bạn sẽ là người làm chủ toàn diện trải nghiệm sản phẩm từ đầu đến cuối (end-to-end): từ thấu hiểu bài toán kinh doanh, thiết kế UX/UI đến phát triển hệ thống design system. Đây là vị trí lý tưởng nếu bạn tin rằng AI là người đồng nghiệp đắc lực, không phải đối thủ.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Ở level Senior (L3), bạn sẽ làm chủ toàn bộ 7 core domains và đào sâu từ 2-3 mảng hệ thống:
Product & Business Thinking: Thấu hiểu chiến lược, các chỉ số kinh doanh (revenue, conversion, retention...) để đưa ra các quyết định thiết kế tối ưu nhất cho sản phẩm.
End-to-End UX/UI Design: Sở hữu toàn bộ quy trình UX (research, journey mapping, wireframing, prototyping...) cho một phân vùng sản phẩm và đóng góp phát triển Design System chung của tổ chức.
Interaction & Data Design: Thiết kế micro-interaction, chuyển động mượt mà; biết đọc số liệu (GA4, Mixpanel, Amplitude...) để biến insight thành các giả thuyết cải tiến thiết kế.
AI Experience Design (Trọng tâm): Thiết kế hành vi cho AI (khi nào cần phản hồi nhanh/chậm, xử lý hội thoại, tạo dựng niềm tin cho user khi dùng AI, thiết kế trải nghiệm loading/streaming đặc thù của AI...).
Hợp tác chéo (Cross-functional): Phối hợp chặt chẽ với PM (để định hình trải nghiệm), Data Analyst (để validate dữ liệu), Client Engineer và AI Engineer (để hiện thực hóa thiết kế và tối ưu model/prompt), Quality Engineer (để đảm bảo chất lượng).
Bạn sẽ là người làm chủ toàn diện trải nghiệm sản phẩm từ đầu đến cuối (end-to-end): từ thấu hiểu bài toán kinh doanh, thiết kế UX/UI đến phát triển hệ thống design system. Đây là vị trí lý tưởng nếu bạn tin rằng AI là người đồng nghiệp đắc lực, không phải đối thủ.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Ở level Senior (L3), bạn sẽ làm chủ toàn bộ 7 core domains và đào sâu từ 2-3 mảng hệ thống:
Product & Business Thinking: Thấu hiểu chiến lược, các chỉ số kinh doanh (revenue, conversion, retention...) để đưa ra các quyết định thiết kế tối ưu nhất cho sản phẩm.
End-to-End UX/UI Design: Sở hữu toàn bộ quy trình UX (research, journey mapping, wireframing, prototyping...) cho một phân vùng sản phẩm và đóng góp phát triển Design System chung của tổ chức.
Interaction & Data Design: Thiết kế micro-interaction, chuyển động mượt mà; biết đọc số liệu (GA4, Mixpanel, Amplitude...) để biến insight thành các giả thuyết cải tiến thiết kế.
AI Experience Design (Trọng tâm): Thiết kế hành vi cho AI (khi nào cần phản hồi nhanh/chậm, xử lý hội thoại, tạo dựng niềm tin cho user khi dùng AI, thiết kế trải nghiệm loading/streaming đặc thù của AI...).
Hợp tác chéo (Cross-functional): Phối hợp chặt chẽ với PM (để định hình trải nghiệm), Data Analyst (để validate dữ liệu), Client Engineer và AI Engineer (để hiện thực hóa thiết kế và tối ưu model/prompt), Quality Engineer (để đảm bảo chất lượng).
Yêu cầu
1. Kinh nghiệm làm việc
5+ năm kinh nghiệm làm Product Design (Web & Mobile), trong đó có ít nhất 2 năm làm sản phẩm thực tế có lượng người dùng thật (không tính thuần agency hoặc project-based).
Có portfolio thể hiện rõ tư duy quy trình (process thinking), giải quyết bài toán và phân tích trade-off, không chỉ trình bày mỗi giao diện cuối cùng.
Quen thuộc với môi trường Agile/Sprint workflow, làm việc chéo với PM và Engineering.
2. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
2.1. Kỹ năng chuyên môn
Design & Research tools: Master Figma (components, variables, tokens...) và thành thạo các công cụ prototype (Framer, Protopie...). Có khả năng tự làm user research, usability testing.
Data tools: Đọc hiểu tốt các dashboard dữ liệu như GA4, Mixpanel, Amplitude, Hotjar....
AI Tooling (Bắt buộc cho xu hướng 2026): Đã ứng dụng thuần thục Cursor, v0, Magic Patterns, Claude/ChatGPT vào workflow làm việc thực tế; có tư duy Prompt Engineering để brief và critique sản phẩm do AI tạo ra.
2.2. Kỹ năng mềm & Điểm cộng:
Tư duy phản biện, kỹ năng giao tiếp và kể chuyện (storytelling) để bảo vệ giải pháp thiết kế bằng lý luận logic.
Tò mò về business, đón nhận feedback cởi mở.
Điểm cộng lớn: Đã từng làm sản phẩm AI thực tế, biết Motion design (Rive, Lottie...), hoặc hiểu cơ bản về frontend code (HTML/CSS, React).
3. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên PX Lead/ PX Architect/ Principal PX Architect hoặc luân chuyển sang Product Manager/ Design Leadership.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN.
Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.
5+ năm kinh nghiệm làm Product Design (Web & Mobile), trong đó có ít nhất 2 năm làm sản phẩm thực tế có lượng người dùng thật (không tính thuần agency hoặc project-based).
Có portfolio thể hiện rõ tư duy quy trình (process thinking), giải quyết bài toán và phân tích trade-off, không chỉ trình bày mỗi giao diện cuối cùng.
Quen thuộc với môi trường Agile/Sprint workflow, làm việc chéo với PM và Engineering.
2. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
2.1. Kỹ năng chuyên môn
Design & Research tools: Master Figma (components, variables, tokens...) và thành thạo các công cụ prototype (Framer, Protopie...). Có khả năng tự làm user research, usability testing.
Data tools: Đọc hiểu tốt các dashboard dữ liệu như GA4, Mixpanel, Amplitude, Hotjar....
AI Tooling (Bắt buộc cho xu hướng 2026): Đã ứng dụng thuần thục Cursor, v0, Magic Patterns, Claude/ChatGPT vào workflow làm việc thực tế; có tư duy Prompt Engineering để brief và critique sản phẩm do AI tạo ra.
2.2. Kỹ năng mềm & Điểm cộng:
Tư duy phản biện, kỹ năng giao tiếp và kể chuyện (storytelling) để bảo vệ giải pháp thiết kế bằng lý luận logic.
Tò mò về business, đón nhận feedback cởi mở.
Điểm cộng lớn: Đã từng làm sản phẩm AI thực tế, biết Motion design (Rive, Lottie...), hoặc hiểu cơ bản về frontend code (HTML/CSS, React).
3. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên PX Lead/ PX Architect/ Principal PX Architect hoặc luân chuyển sang Product Manager/ Design Leadership.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN.
Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội (Quận Thanh Xuân)
Cấp Bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm
5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
Hạn chót nhận hồ Sơ
31/10/2026
Hà Nội (Quận Thanh Xuân)
Cấp Bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm
5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
Hạn chót nhận hồ Sơ
31/10/2026
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Tư vấn và Xây lắp Nhật Hoàng
Hà Nội
20 - 30 triệu VND
CÔNG TY TNHH OPTRONTEC VINA
Hà Nội, Vĩnh Phúc
9 - 15 triệu VND
CÔNG TY TNHH OPTRONTEC VINA
Hà Nội, Vĩnh Phúc
9 - 15 triệu VND
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 1 Nguyễn Thượng Hiền, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Đầu tư, Ngân hàng/ Tài Chính, Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
