Senior Product Manager
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng và duy trì tài liệu đặc tả sản phẩm (Product Spec/PRD) làm tài liệu tham chiếu thống nhất cho đội ngũ kỹ thuật và thiết kế.
- Quản lý và ưu tiên danh mục sản phẩm (Backlog) dựa trên giá trị kinh doanh, ràng buộc kỹ thuật và các quy định pháp lý trong lĩnh vực tài chính.
- Thực hiện Product Discovery thông qua việc làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp để thấu hiểu nhu cầu thực tế và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Điều phối quy trình phát triển sản phẩm, chủ trì các buổi họp kick-off và đồng bộ định kỳ để đảm bảo tiến độ và chất lượng thiết kế trước khi đưa vào phát triển.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuân thủ (Compliance) nhằm đảm bảo mọi tính năng sản phẩm đều nằm trong khung ràng buộc pháp lý hiện hành.
- Vận hành quy trình Agile với các Sprint kéo dài 2 tuần, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa đội ngũ thiết kế và phát triển.
- Quản lý và ưu tiên danh mục sản phẩm (Backlog) dựa trên giá trị kinh doanh, ràng buộc kỹ thuật và các quy định pháp lý trong lĩnh vực tài chính.
- Thực hiện Product Discovery thông qua việc làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp để thấu hiểu nhu cầu thực tế và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Điều phối quy trình phát triển sản phẩm, chủ trì các buổi họp kick-off và đồng bộ định kỳ để đảm bảo tiến độ và chất lượng thiết kế trước khi đưa vào phát triển.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuân thủ (Compliance) nhằm đảm bảo mọi tính năng sản phẩm đều nằm trong khung ràng buộc pháp lý hiện hành.
- Vận hành quy trình Agile với các Sprint kéo dài 2 tuần, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa đội ngũ thiết kế và phát triển.
Yêu cầu
- Có từ 4 đến 6 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Manager, từng sở hữu và quản lý sản phẩm B2B hoặc SaaS từ khâu định nghĩa đến khi phát hành.
- Có khả năng viết tài liệu đặc tả (Spec/PRD) chi tiết, rõ ràng để đội ngũ Dev và Design có thể triển khai công việc mà không cần giải thích thêm.
- Thành thạo phương pháp Agile/Scrum và có kinh nghiệm thực tế trong việc vận hành các kỳ Sprint.
- Sở hữu tư duy hệ thống và phân tích dữ liệu tốt, am hiểu về logic luồng giao dịch và quy trình đối soát (reconciliation).
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc đa chức năng tốt, có khả năng dẫn dắt nhiều nhóm mà không cần quyền lực quản lý trực tiếp.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn, báo cáo dữ liệu bằng tiếng Anh.
- Có khả năng viết tài liệu đặc tả (Spec/PRD) chi tiết, rõ ràng để đội ngũ Dev và Design có thể triển khai công việc mà không cần giải thích thêm.
- Thành thạo phương pháp Agile/Scrum và có kinh nghiệm thực tế trong việc vận hành các kỳ Sprint.
- Sở hữu tư duy hệ thống và phân tích dữ liệu tốt, am hiểu về logic luồng giao dịch và quy trình đối soát (reconciliation).
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc đa chức năng tốt, có khả năng dẫn dắt nhiều nhóm mà không cần quyền lực quản lý trực tiếp.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn, báo cáo dữ liệu bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
- Mức lương cơ bản từ 40.000.000 đ đến 48.000.000 đ tùy theo năng lực.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Hưởng các chế độ phúc lợi bao gồm thưởng lương tháng 13, thưởng Tết, quà tặng hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, sinh nhật.
- Review tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc thực tế.
- Được hỗ trợ cơm trưa, gửi xe miễn phí và trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Hưởng chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Hưởng các chế độ phúc lợi bao gồm thưởng lương tháng 13, thưởng Tết, quà tặng hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, sinh nhật.
- Review tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc thực tế.
- Được hỗ trợ cơm trưa, gửi xe miễn phí và trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Hưởng chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:564 Võ Nguyên Giáp, p. Phước Long, Thủ Đức
TP.HCM:564 Võ Nguyên Giáp, p. Phước Long, Thủ Đức
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 - 48 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ Phần Tin học Giải Pháp Tích Hợp Mở
Hồ Chí Minh
Thỏa thuân
CÔNG TY CỔ PHẦN RIKKEISOFT
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
500-800万
CÔNG TY TNHH NEXGEN BROS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: T18/33 Đường T18, Phường Long Bình, TP Thủ Đức, TPHCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
