Senior Purchasing Executive | PURO HOUSE
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Inventory Management
Xác định mức đặt hàng dựa trên tồn thực tế và tốc độ tiêu thụ từng khối bếp - không đặt theo cảm tính hoặc lặp lại kỳ trước.
Chủ động cảnh báo nguyên liệu có nguy cơ tồn dư/hết hạn hoặc thiếu hụt trước khi xảy ra.
2. Purchasing Operations
Kiểm tra chính xác giá, tên hàng, đơn vị tính trên Order trước khi phát hành.
Đặt hàng đúng thời điểm theo Lead Time từng NCC, không theo lịch cố định máy móc.
Đảm bảo toàn bộ quy trình đặt hàng → chứng từ tuân thủ quy định nội bộ.
3. Supplier Performance Management
Theo dõi tỷ lệ giao đúng hạn/đủ số lượng/đủ chứng từ theo thời gian, không xử lý từng vụ rồi quên.
Phân tích nguyên nhân khi NCC lặp lại lỗi - phân biệt sự cố đơn lẻ hay vấn đề năng lực hệ thống.
Báo cáo định kỳ hiệu suất NCC cho Giám đốc Tài chính kèm đề xuất xử lý; quyết định cuối thuộc cấp trên.
4. Cost Control
Cảnh báo ngay khi giá NCC biến động bất thường.
Tránh chi phí ẩn do đặt dư gây tồn kho/hết hạn/hao hụt.
Đề xuất tối ưu chi phí trong phạm vi NCC hiện tại (gộp đơn, điều chỉnh tần suất) - không tự đàm phán/đổi NCC.
5. Supply Risk Management
Nhận diện sớm nguyên liệu rủi ro cao (độc quyền NCC, biến động giá theo mùa, Lead Time dài) và có phương án dự phòng.
Cảnh báo sớm khi NCC có dấu hiệu bất ổn - không chờ gián đoạn thực sự.
6. Purchasing Data Analysis
Phân tích dữ liệu đặt/nhận hàng để phát hiện bất thường (tiêu thụ vượt dự kiến, biến động giá, NCC tăng lỗi).
Mọi báo cáo phải có nhận định và đề xuất hành động, không chỉ liệt kê số liệu.
7. Documentation & Compliance
Đảm bảo mọi đơn hàng có đầy đủ Order + phiếu giao hàng đúng quy định trước khi chuyển Kế toán.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về tính chính xác chứng từ; lưu trữ hồ sơ có hệ thống, truy xuất nhanh.
8. Warehouse Coordination
Phối hợp trực tiếp với Kho để đảm bảo hàng hóa được luân chuyển và bảo quản đúng chuẩn - không chỉ đặt hàng rồi bàn giao.
Phối hợp kiểm kê định kỳ; đối chiếu chênh lệch sổ sách - thực tế.
Kiểm soát nguyên tắc FIFO/FEFO và hàng cận date tại kho.
Theo dõi Slow Moving, Dead Stock, Overstock - đề xuất xử lý (khuyến mãi nội bộ, trả hàng, ngừng đặt).
Phối hợp xử lý hàng trả NCC (đổi trả, giao thiếu/sai) đến khi hoàn tất.
9. Cross-functional Collaboration
Chủ động làm việc với NCC để xử lý sự cố - không chờ nhắc.
Phối hợp Kế toán để số liệu tồn kho, chứng từ, công nợ NCC khớp và minh bạch.
Phối hợp Kitchen/Warehouse/QC/Operations/Admin để đảm bảo toàn chuỗi cung ứng đồng bộ.
10. Continuous Improvement
Hàng tháng: tối thiểu 1 cải tiến vận hành (quy trình, biểu mẫu, thời gian xử lý, chi phí, phối hợp), có theo dõi kết quả.
Hàng quý: tối thiểu 1 cải tiến ở cấp hệ thống (SOP, Cost Saving đo được, Supplier Performance).
NHÓM XÂY DỰNG HỆ THỐNG
11. SOP Thu mua
Thiết kế, viết và trình ban hành toàn bộ SOP Thu mua, gồm:
Quy trình chính: Request → Approval → PO → Delivery → Receiving → Invoice → Payment.
7 quy trình xử lý ngoại lệ: hàng lỗi, đổi trả, NCC giao thiếu, NCC giao sai, hàng khẩn, kiểm soát giá, kiểm kê.
12. Chuẩn hóa Dữ liệu Hàng hóa (Master Data)
Master Item List, mã hàng (SKU), đơn vị tính và quy cách thống nhất toàn chuỗi.
MOQ và Lead Time theo từng mặt hàng/NCC.
Safety Stock và Reorder Point cho từng mặt hàng trọng yếu.
13. Định mức Tồn kho & Tiêu hao
Phối hợp Bếp và Operations xây dựng:
Min-Max Stock và tần suất đặt hàng theo Lead Time thực tế.
Định mức tiêu hao theo công thức món và định mức hao hụt cho phép theo nhóm hàng.
Định mức tồn kho riêng theo quy mô từng cửa hàng.
14. Supplier Management & Vendor Development
Supplier Database, Supplier Evaluation, Supplier Scorecard theo quý.
SLA/KPI theo NCC: On Time Delivery, Fill Rate, Quality, Complaint Rate, Response Time.
Vendor Development: tìm NCC dự phòng, benchmark giá & chất lượng, khảo sát NCC mới, đề xuất thay thế khi NCC hiện tại yếu kém - Purchasing đề xuất, quyết định cuối thuộc cấp trên
15. Purchasing Calendar: Xây dựng và duy trì lịch vận hành để thu mua có tính kế hoạch, không xử lý theo phát sinh
16. Biểu mẫu & Cost Report
Chuẩn hóa bộ biểu mẫu: PR, PO, Receiving Checklist, Supplier Evaluation Form, Price Comparison, Approved Supplier List, Vendor Master, Purchase Tracker.
Cost Report hàng tháng gửi Giám đốc Tài chính: Top nguyên liệu tăng/giảm giá, Purchase Saving, Price Variance, phân tích nguyên nhân và đề xuất hành động.
Xác định mức đặt hàng dựa trên tồn thực tế và tốc độ tiêu thụ từng khối bếp - không đặt theo cảm tính hoặc lặp lại kỳ trước.
Chủ động cảnh báo nguyên liệu có nguy cơ tồn dư/hết hạn hoặc thiếu hụt trước khi xảy ra.
2. Purchasing Operations
Kiểm tra chính xác giá, tên hàng, đơn vị tính trên Order trước khi phát hành.
Đặt hàng đúng thời điểm theo Lead Time từng NCC, không theo lịch cố định máy móc.
Đảm bảo toàn bộ quy trình đặt hàng → chứng từ tuân thủ quy định nội bộ.
3. Supplier Performance Management
Theo dõi tỷ lệ giao đúng hạn/đủ số lượng/đủ chứng từ theo thời gian, không xử lý từng vụ rồi quên.
Phân tích nguyên nhân khi NCC lặp lại lỗi - phân biệt sự cố đơn lẻ hay vấn đề năng lực hệ thống.
Báo cáo định kỳ hiệu suất NCC cho Giám đốc Tài chính kèm đề xuất xử lý; quyết định cuối thuộc cấp trên.
4. Cost Control
Cảnh báo ngay khi giá NCC biến động bất thường.
Tránh chi phí ẩn do đặt dư gây tồn kho/hết hạn/hao hụt.
Đề xuất tối ưu chi phí trong phạm vi NCC hiện tại (gộp đơn, điều chỉnh tần suất) - không tự đàm phán/đổi NCC.
5. Supply Risk Management
Nhận diện sớm nguyên liệu rủi ro cao (độc quyền NCC, biến động giá theo mùa, Lead Time dài) và có phương án dự phòng.
Cảnh báo sớm khi NCC có dấu hiệu bất ổn - không chờ gián đoạn thực sự.
6. Purchasing Data Analysis
Phân tích dữ liệu đặt/nhận hàng để phát hiện bất thường (tiêu thụ vượt dự kiến, biến động giá, NCC tăng lỗi).
Mọi báo cáo phải có nhận định và đề xuất hành động, không chỉ liệt kê số liệu.
7. Documentation & Compliance
Đảm bảo mọi đơn hàng có đầy đủ Order + phiếu giao hàng đúng quy định trước khi chuyển Kế toán.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về tính chính xác chứng từ; lưu trữ hồ sơ có hệ thống, truy xuất nhanh.
8. Warehouse Coordination
Phối hợp trực tiếp với Kho để đảm bảo hàng hóa được luân chuyển và bảo quản đúng chuẩn - không chỉ đặt hàng rồi bàn giao.
Phối hợp kiểm kê định kỳ; đối chiếu chênh lệch sổ sách - thực tế.
Kiểm soát nguyên tắc FIFO/FEFO và hàng cận date tại kho.
Theo dõi Slow Moving, Dead Stock, Overstock - đề xuất xử lý (khuyến mãi nội bộ, trả hàng, ngừng đặt).
Phối hợp xử lý hàng trả NCC (đổi trả, giao thiếu/sai) đến khi hoàn tất.
9. Cross-functional Collaboration
Chủ động làm việc với NCC để xử lý sự cố - không chờ nhắc.
Phối hợp Kế toán để số liệu tồn kho, chứng từ, công nợ NCC khớp và minh bạch.
Phối hợp Kitchen/Warehouse/QC/Operations/Admin để đảm bảo toàn chuỗi cung ứng đồng bộ.
10. Continuous Improvement
Hàng tháng: tối thiểu 1 cải tiến vận hành (quy trình, biểu mẫu, thời gian xử lý, chi phí, phối hợp), có theo dõi kết quả.
Hàng quý: tối thiểu 1 cải tiến ở cấp hệ thống (SOP, Cost Saving đo được, Supplier Performance).
NHÓM XÂY DỰNG HỆ THỐNG
11. SOP Thu mua
Thiết kế, viết và trình ban hành toàn bộ SOP Thu mua, gồm:
Quy trình chính: Request → Approval → PO → Delivery → Receiving → Invoice → Payment.
7 quy trình xử lý ngoại lệ: hàng lỗi, đổi trả, NCC giao thiếu, NCC giao sai, hàng khẩn, kiểm soát giá, kiểm kê.
12. Chuẩn hóa Dữ liệu Hàng hóa (Master Data)
Master Item List, mã hàng (SKU), đơn vị tính và quy cách thống nhất toàn chuỗi.
MOQ và Lead Time theo từng mặt hàng/NCC.
Safety Stock và Reorder Point cho từng mặt hàng trọng yếu.
13. Định mức Tồn kho & Tiêu hao
Phối hợp Bếp và Operations xây dựng:
Min-Max Stock và tần suất đặt hàng theo Lead Time thực tế.
Định mức tiêu hao theo công thức món và định mức hao hụt cho phép theo nhóm hàng.
Định mức tồn kho riêng theo quy mô từng cửa hàng.
14. Supplier Management & Vendor Development
Supplier Database, Supplier Evaluation, Supplier Scorecard theo quý.
SLA/KPI theo NCC: On Time Delivery, Fill Rate, Quality, Complaint Rate, Response Time.
Vendor Development: tìm NCC dự phòng, benchmark giá & chất lượng, khảo sát NCC mới, đề xuất thay thế khi NCC hiện tại yếu kém - Purchasing đề xuất, quyết định cuối thuộc cấp trên
15. Purchasing Calendar: Xây dựng và duy trì lịch vận hành để thu mua có tính kế hoạch, không xử lý theo phát sinh
16. Biểu mẫu & Cost Report
Chuẩn hóa bộ biểu mẫu: PR, PO, Receiving Checklist, Supplier Evaluation Form, Price Comparison, Approved Supplier List, Vendor Master, Purchase Tracker.
Cost Report hàng tháng gửi Giám đốc Tài chính: Top nguyên liệu tăng/giảm giá, Purchase Saving, Price Variance, phân tích nguyên nhân và đề xuất hành động.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Chuỗi cung ứng, Logistics hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Thu mua/Mua hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, Nhà hàng, Khách sạn hoặc Chuỗi bán lẻ.
Am hiểu quy trình thu mua, quản lý nhà cung cấp, đàm phán hợp đồng và kiểm soát chi phí.
Có khả năng lập kế hoạch mua hàng, quản lý tồn kho và phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nguồn cung ổn định.
Có tư duy xây dựng quy trình, SOP và tối ưu hệ thống thu mua.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
Kỹ năng đàm phán, phân tích, giải quyết vấn đề và quản lý công việc tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, trung thực và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Thu mua/Mua hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, Nhà hàng, Khách sạn hoặc Chuỗi bán lẻ.
Am hiểu quy trình thu mua, quản lý nhà cung cấp, đàm phán hợp đồng và kiểm soát chi phí.
Có khả năng lập kế hoạch mua hàng, quản lý tồn kho và phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nguồn cung ổn định.
Có tư duy xây dựng quy trình, SOP và tối ưu hệ thống thu mua.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
Kỹ năng đàm phán, phân tích, giải quyết vấn đề và quản lý công việc tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, trung thực và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Quyền lợi
Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
Thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng Lễ, Tết và các chế độ thưởng khác theo quy định của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Hưởng 12 ngày phép năm và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội đóng góp vào việc xây dựng và phát triển hệ thống thu mua của chuỗi nhà hàng.
Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, có cơ hội tham gia các dự án mở rộng và setup cửa hàng mới.
Thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng Lễ, Tết và các chế độ thưởng khác theo quy định của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Hưởng 12 ngày phép năm và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội đóng góp vào việc xây dựng và phát triển hệ thống thu mua của chuỗi nhà hàng.
Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, có cơ hội tham gia các dự án mở rộng và setup cửa hàng mới.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Linh hoạt dựa theo kế hoạch công việc của hệ thống nhà hàng
Linh hoạt dựa theo kế hoạch công việc của hệ thống nhà hàng
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 14 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 10 Tống Duy Tân, Phường Hoàn Kiếm (quận Hoàn Kiếm cũ)
- Hưng Yên: 25A Grand, Marina, Khu đô thị Ecopark, Phụng Công, Xã Phụng Công (huyện Văn Giang cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Nhập Khẩu H.A.T+
Hà Nội
Từ 10 triệu - 17 triệu chưa bao gồm phụ cấp ngoài lương
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Hà Nội
17 Tr - 22 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP LEBON AROMA & BEAN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: GMA25, Thủy Nguyên, KĐT Ecopark, Xã Phụng Công, Huyện Văn Giang, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu