Senior Sales Logistics - LCB 15-25Tr + %gp Cao - Không Giới Hạn Thu Nhập
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Phát triển doanh thu từ khách hàng mới và khách hàng hiện hữu thông qua bán trực tiếp và bán chéo các sản phẩm/dịch vụ của VNPL; đóng vai trò là đầu mối triển khai đối với các cơ hội kinh doanh được giao, từ khâu xác định nhu cầu đến chuyển giao cơ hội đủ điều kiện cho BU/đơn vị chuyên môn triển khai.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển khách hàng mới
Xây dựng danh sách khách hàng mục tiêu theo từng phân khúc: FDI/manufacturing, e-commerce seller, trading company, brand owner, SME...
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng thông qua các kênh thông tin và tiếp cận khách hàng.
Thu thập thông tin về sản lượng, tuyến vận chuyển, mô hình kho, mô hình vận tải mà khách hàng yêu cầu từ đó làm việc với đội ngũ nội bộ để lên kế hoạch triển khai, báo giá phù hợp.
2. Cross-selling giữa các ngành kinh doanh
Rà soát nhu cầu của khách hàng để xác định các dịch vụ VNPL có thể bán thêm.
Chủ động kết nối khách hàng đang sử dụng một dịch vụ với các BU liên quan.
Xây dựng đề xuất giải pháp tích hợp, ví dụ:
+ International E-commerce + Fulfillment.
+ Warehouse + Transportation.
+ Contract Logistics + Transportation.
+ Import/Export + Customs.
+ Fulfillment + Last-mile/Transportation partner.
Phối hợp với BU chuyên môn để xây dựng giải pháp. giá bán và chiến lược bán chéo.
Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi từ từ đơn dịch vụ sang đa dịch vụ của khách hàng để rút kinh nghiệm và hoàn thiện dịch vụ.
3. Là đầu mối quản lý dự án kinh doanh đối với khách hàng/ sản phẩm được giao
Đối với các khách hàng/ dự án sử dụng đa dịch vụ, bạn sẽ đóng vai trò như 1 người quản lý tổng thể dự án để cùng các bộ phận xây dựng phương án
Xác nhận cơ hội, làm rõ nhu cầu của khách hàng và đánh giá sự tương thích giữa bài toán của khách hàng với tiềm lực/ khả năng của nội bộ.
Tổ chức gặp gỡ, khảo sát dự án, tiền trạm để đánh giá chính xác các vấn đề.
Là đầu mối phối hợp với tất cả các bộ phận để lên giải pháp
Theo dõi tiến độ chuyển tiếp các giai đoạn: data thu về -> tiếp cận -> lên phương án -> thương thảo/ đàm phán -> Thành công/ không thành công.
Theo dõi nguyên nhân đánh mất cơ hội/ dự án/ thầu và cập nhật vào hệ thống quản trị sales.
4. Quản trị quan hệ khách hàng
Duy trì quan hệ với khách hàng sau khi phát sinh giao dịch.
Chủ động phát hiện nhu cầu mới, dự án mới hoặc thay đổi trong supply chain của khách hàng.
Thực hiện Xin đánh giá của khách hàng định kỳ đối với nhóm khách hàng trọng điểm.
Phối hợp với Operations/BU xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến khả năng mở rộng doanh thu.
5. Cập nhật kết quả công việc lên các phần mềm nội bộ và quản trị thông tin của dự án/ cơ hội đang triển khai
6. Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Phát triển doanh thu từ khách hàng mới và khách hàng hiện hữu thông qua bán trực tiếp và bán chéo các sản phẩm/dịch vụ của VNPL; đóng vai trò là đầu mối triển khai đối với các cơ hội kinh doanh được giao, từ khâu xác định nhu cầu đến chuyển giao cơ hội đủ điều kiện cho BU/đơn vị chuyên môn triển khai.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển khách hàng mới
Xây dựng danh sách khách hàng mục tiêu theo từng phân khúc: FDI/manufacturing, e-commerce seller, trading company, brand owner, SME...
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng thông qua các kênh thông tin và tiếp cận khách hàng.
Thu thập thông tin về sản lượng, tuyến vận chuyển, mô hình kho, mô hình vận tải mà khách hàng yêu cầu từ đó làm việc với đội ngũ nội bộ để lên kế hoạch triển khai, báo giá phù hợp.
2. Cross-selling giữa các ngành kinh doanh
Rà soát nhu cầu của khách hàng để xác định các dịch vụ VNPL có thể bán thêm.
Chủ động kết nối khách hàng đang sử dụng một dịch vụ với các BU liên quan.
Xây dựng đề xuất giải pháp tích hợp, ví dụ:
+ International E-commerce + Fulfillment.
+ Warehouse + Transportation.
+ Contract Logistics + Transportation.
+ Import/Export + Customs.
+ Fulfillment + Last-mile/Transportation partner.
Phối hợp với BU chuyên môn để xây dựng giải pháp. giá bán và chiến lược bán chéo.
Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi từ từ đơn dịch vụ sang đa dịch vụ của khách hàng để rút kinh nghiệm và hoàn thiện dịch vụ.
3. Là đầu mối quản lý dự án kinh doanh đối với khách hàng/ sản phẩm được giao
Đối với các khách hàng/ dự án sử dụng đa dịch vụ, bạn sẽ đóng vai trò như 1 người quản lý tổng thể dự án để cùng các bộ phận xây dựng phương án
Xác nhận cơ hội, làm rõ nhu cầu của khách hàng và đánh giá sự tương thích giữa bài toán của khách hàng với tiềm lực/ khả năng của nội bộ.
Tổ chức gặp gỡ, khảo sát dự án, tiền trạm để đánh giá chính xác các vấn đề.
Là đầu mối phối hợp với tất cả các bộ phận để lên giải pháp
Theo dõi tiến độ chuyển tiếp các giai đoạn: data thu về -> tiếp cận -> lên phương án -> thương thảo/ đàm phán -> Thành công/ không thành công.
Theo dõi nguyên nhân đánh mất cơ hội/ dự án/ thầu và cập nhật vào hệ thống quản trị sales.
4. Quản trị quan hệ khách hàng
Duy trì quan hệ với khách hàng sau khi phát sinh giao dịch.
Chủ động phát hiện nhu cầu mới, dự án mới hoặc thay đổi trong supply chain của khách hàng.
Thực hiện Xin đánh giá của khách hàng định kỳ đối với nhóm khách hàng trọng điểm.
Phối hợp với Operations/BU xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến khả năng mở rộng doanh thu.
5. Cập nhật kết quả công việc lên các phần mềm nội bộ và quản trị thông tin của dự án/ cơ hội đang triển khai
6. Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lương tháng 13++, thưởng hiệu quả kinh doanh...tạo ra tổng thể thu nhập năm đầy hấp dẫn
Giải thưởng
Ghi nhận thành tích, nhận bằng khen của Công ty, Tổng công ty, Bộ Thông tin và truyền thông
Căn-tin
Văn phòng hạng A siêu đẹp và thoáng, căng tin cung cấp bữa trưa cho 100% CBNV
Thưởng lương tháng 13++, thưởng hiệu quả kinh doanh...tạo ra tổng thể thu nhập năm đầy hấp dẫn
Giải thưởng
Ghi nhận thành tích, nhận bằng khen của Công ty, Tổng công ty, Bộ Thông tin và truyền thông
Căn-tin
Văn phòng hạng A siêu đẹp và thoáng, căng tin cung cấp bữa trưa cho 100% CBNV
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Chuỗi Cung Ứng
KỸ NĂNG
Sales Logistics, Freight Forwarding, Contract Logistics, Transportation, Import Export
LĨNH VỰC
Chuỗi cung ứng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
19/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Chuỗi Cung Ứng
KỸ NĂNG
Sales Logistics, Freight Forwarding, Contract Logistics, Transportation, Import Export
LĨNH VỰC
Chuỗi cung ứng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Tới 25tr /tháng
Nơi làm việc
- Số 05 đường Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Tập đoàn An Phát holdings
Hà Nội
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty TNHH A Sóc
Hà Nội, Bình Dương
15 - 30 Triệu VND
Công Ty TNHH GK LOGISTICS Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11 - 18 tr
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
800 - 1.200 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10tr-20tr /tháng
Công Ty TNHH K Global Agency
Hà Nội
12 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ GIAO NHẬN VẬN TẢI QUYỀN NĂNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cạnh tranh
VNPost Logistics
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 5 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu | Tiếng Anh Thành Thạo | 1 Năm Kinh Nghiệm
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
Thỏa thuận
Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu/Sales B2B Export - Upto 30M+ | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
LC 10 - 15 triệu VND + Hoa Hồng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu