Senior Sales TrainerCÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN

1. Triển khai các giải pháp đào tạo, tuân thủ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành của các cơ quan ban ngành (bao gồm nhưng không giới hạn các nội dung huấn luyện về onboard, kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ bảo hiểm, kiến thức/ kỹ năng cơ bản và nâng cao dành cho đội ngũ kinh doanh).
• Cập nhật, điều chỉnh nội dung đào tạo cơ bản và nâng cao theo đúng yêu cầu về số lượng và chất lượng đã thống nhất chung dành cho đội ngũ kinh doanh.
• Tuân thủ hoạt động triển khai đào tạo theo quy định của PVA, MOF và quy trình làm việc chuẩn mực của bộ phận (SOP).
2. Chủ động đề xuất và áp dụng các phương pháp học tập đa dạng, phù hợp với nhu cầu/ hành vi học tập nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất về dịch vụ đến người học.
3. Thực hiện việc số hóa các chương trình đào tạo cơ bản và nâng cao chung dành riêng cho đội ngũ kinh doanh theo kế hoạch được duyệt.
4. Các nội dung công việc khác theo phân công.
• Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động đào tạo cho đội ngũ kinh doanh một cách hợp lý, hiệu quả theo nhu cầu kinh doanh trong từng thời kỳ.
• Đảm bảo tính tuân thủ của việc triển khai huấn luyện theo các quy định của PVA, MOF và quy trình làm việc chuẩn mực của bộ phận PTD (SOP).
• Đảm bảo tuân thủ quy trình đào tạo từ khâu phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế nội dung, chuyển giao triển khai huấn luyện và các hoạt động hỗ trợ sau đào tạo của PTD.