Senior Talent Acquisition Executive
CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 11/12/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Be in charge of full recruitment cycle from reviewing JD with Hiring Manager, exploiting suitable channels, screening CVs, interviewing and handling job offer in order to reach recruit target (%), circle (days) and turnover rate in probation.
Build potential talent pools to adapt the company growth rate.
Design and continuously improve candidate/employee experience from pre-onboarding, onboarding, personalized employee moments and exiting process.
Analyze and make recruitment plan & campaign to achieve TA's goal.
Assist TA Team Leader on guiding, training new members and day-to-day implementing tasks to reach goals
Build potential talent pools to adapt the company growth rate.
Design and continuously improve candidate/employee experience from pre-onboarding, onboarding, personalized employee moments and exiting process.
Analyze and make recruitment plan & campaign to achieve TA's goal.
Assist TA Team Leader on guiding, training new members and day-to-day implementing tasks to reach goals
Yêu cầu
At least 1.5 years of experience in Talent Acquisition.
Good in English and MS offices.
Good sense of caring people and company culture.
Can-do attitude, result-oriented, eager learning and quick adaptation.
Strong passion with HR.
Good task management skills.
Good in English and MS offices.
Good sense of caring people and company culture.
Can-do attitude, result-oriented, eager learning and quick adaptation.
Strong passion with HR.
Good task management skills.
Quyền lợi
Attractive salary.
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus, ...
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
POSITION INFORMATION
Department: Human Resources
Report to: Head of Talent Acquisition
Working hour: [protected info], Mondays to Fridays
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus, ...
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
POSITION INFORMATION
Department: Human Resources
Report to: Head of Talent Acquisition
Working hour: [protected info], Mondays to Fridays
Thông tin khác
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thỏa thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/12/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Là thương hiệu độc lập đầu tiên tại Hàn Quốc được thành lập vào năm 1990, GS25 tự hào là đại diện tiêu biểu cho hệ thống cửa hàng tiện lợi của Hàn Quốc. Với phương châm Lifestyle Platform, GS25 đã phát triển một nền tảng sống thường nhật, tối ưu những dịch vụ tiện ích, văn hóa ẩm thực mới gần gũi mang đến một trải nghiệm sống hiện đại và chất lượng cho khách hàng. Luôn giữ vững được vị trí dẫn đầu kể từ khi thành lập.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
ZIGExN VeNtura Co., Ltd
Thỏa thuận
04/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
13/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG
Cạnh tranh
02/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Schola - TRUNG TÂM TIẾNG ANH SCHOLA
15 - 20 triệu
23/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.