Senior Talent Acquisition Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM)Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Talent Acquisition: 70%
Influence to hire to the best talent both in the internal and external market and present strong options to hiring managers to build strong talent pipelines that meets our requirement.
Ensure accurate recruiting metrics, processes and procedures including recruitment and selection process, recruitment templates and dashboards/ reports (weekly/ monthly, yearly) in order to determine the efficiency and impact of the workforce
Keep records of candidates' database following company's process and update recruitment record database in a timely and accurate way.
Coordinate with TA Manager/ Head of HR to implement talent acquisition strategies and provide advice/feedback on talent acquisition matters
2. Employer Branding & Internal Communication: 30%
Assist in planning, executing and optimizing employer branding and internal communications activities based on company's strategies, initiatives and campaigns on both online and offline channels
Assist in managing channels of Employer Brand/Sourcing such as: Recruitment Websites, Facebook Career Pages, LinkedIn Career, External Job Sites, etc.
Other HR projects as required by TA Manager/ Head of HR.
1. Talent Acquisition: 70%
Influence to hire to the best talent both in the internal and external market and present strong options to hiring managers to build strong talent pipelines that meets our requirement.
Ensure accurate recruiting metrics, processes and procedures including recruitment and selection process, recruitment templates and dashboards/ reports (weekly/ monthly, yearly) in order to determine the efficiency and impact of the workforce
Keep records of candidates' database following company's process and update recruitment record database in a timely and accurate way.
Coordinate with TA Manager/ Head of HR to implement talent acquisition strategies and provide advice/feedback on talent acquisition matters
2. Employer Branding & Internal Communication: 30%
Assist in planning, executing and optimizing employer branding and internal communications activities based on company's strategies, initiatives and campaigns on both online and offline channels
Assist in managing channels of Employer Brand/Sourcing such as: Recruitment Websites, Facebook Career Pages, LinkedIn Career, External Job Sites, etc.
Other HR projects as required by TA Manager/ Head of HR.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Qualification:
Bachelor or higher preferably in HR, MKT, Communications, Public Relations or related one
Relevant Experience:
At least 3 years of relevant working experiences in Fashion, Retail or FMCG marketing preferably
Good experience in doing Talent Acquisition, Talent Attraction, Recruitment Marketing
Skills and Personal Attributes:
Positive, result-oriented and will power to strike for excellence
Excellent research, analytical, and problem-solving skills
Full English Professional Proficiency
Qualification:
Bachelor or higher preferably in HR, MKT, Communications, Public Relations or related one
Relevant Experience:
At least 3 years of relevant working experiences in Fashion, Retail or FMCG marketing preferably
Good experience in doing Talent Acquisition, Talent Attraction, Recruitment Marketing
Skills and Personal Attributes:
Positive, result-oriented and will power to strike for excellence
Excellent research, analytical, and problem-solving skills
Full English Professional Proficiency
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM)
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH transcosmos Việt Nam
12 Tr - 18 Tr VND
30/06/2024
Hồ Chí Minh
CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ
Thỏa thuận
22/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Thỏa thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
8,000,000 - 14,000,000 VNĐ
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phẩn Dịch Vụ Truyền Thông NNC
Thương lượng
23/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty tnhh jollibee việt nam
Thỏa Thuận
27/06/2024
Hồ Chí Minh
CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ
Thỏa thuận
28/06/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Tư Vấn Giáo Dục Teach For Viet Nam
Cạnh tranh
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
8,000,000 - 14,000,000 VNĐ
31/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.