Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng,
quản trị nhân sự2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
Quản trị nhân sự
Tuyển dụng (bao gồm tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng
Các hoạt động/sản phẩm ngân hàng
3. Các Kỹ Năng/ Skills:
Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng
Kỹ năng phỏng vấn
Kỹ năng xây dựng kế hoạch và
quản lý dự án4. Các Kinh nghiệm Liên quan:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các tổ chức ngân hàng, tài chính, FMCG và Headhunter các doanh nghiệp có quy mô lớn
5. Các năng lực cần có:
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng truyền đạt thông tin và giao tiếp rất tốt
Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát và tổng hợp tốt
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)