Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end, phụ trách tuyển dụng chính các vị trí cấp trung và cấp cao, đảm bảo chất lượng ứng viên phù hợp.
- Phân công, theo dõi và hỗ trợ các thành viên trong team thực hiện tuyển dụng đảm bảo thời hạn và chất lượng
- Thực hiện phỏng vấn và phối hợp với Hiring Manager để đưa ra quyết định tuyển chọn.
2. Tạo nguồn ứng viên
- Sử dụng đa dạng kênh tuyển dụng để xây dựng nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
- Phối hợp với OD và Hiring Manager xây dựng kế hoạch tạo nguồn và tuyển dụng hiệu quả, phù hợp với thị trường
3. Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tham gia triển khai các hoạt động Employer Branding
- Đại diện công ty tại hội chợ việc làm, workshop nghề nghiệp và sự kiện networking.
4. Tối ưu chất lượng & quy trình tuyển dụng
- Rà soát và cải thiện JD để rõ ràng, phù hợp khung năng lực và hấp dẫn với thị trường.
- Hỗ trợ tối ưu quy trình, công cụ và tài liệu tuyển dụng nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên.
- Hỗ trợ & phối hợp đội nhóm
- Hướng dẫn, coach nghiệp vụ cho các bạn tuyển dụng cấp dưới.
- Phối hợp chặt chẽ với HR Team để đảm bảo hoạt động tuyển dụng đồng bộ với định hướng và cấu trúc tổ chức.
Yêu cầu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phụ trách tuyển dụng, có kinh nghiệm lead team là điểm cộng.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG.
- Giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
- Hiểu biết về Employer Branding, chiến lược giữ chân nhân tài và phân tích dữ liệu thị trường lao động.
- Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace và các công cụ Internet, phần mềm
quản lý nhân sự phục vụ công việc.
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 17.000.000 VNĐ - 25.000.000 VNĐ + thưởng KPI quý
- Có hội phát triển lên vị trí TA Lead
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm; quà tặng trong các dịp đặc biệt, hiếu - hỉ và chương trình phúc lợi cho nhân viên.
- Tham gia đầy đủ hoạt động công ty: du lịch thường niên, sinh nhật công ty, tiệc cuối năm...
- Môi trường làm việc thân thiện, công bằng và hướng mục tiêu rõ ràng.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức
- Thời gian làm việc linh hoạt 3 ca: 8h - 17h, 8h30 - 18h, 9h - 18h30
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:30)
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: tầng 7, tòa nhà 789, số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/01/2026
