Senior UI/UX Designer (Hybrid)
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026 (Còn 47 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm chính về trải nghiệm của bảng điều khiển đám mây, cổng khách hàng và các công cụ quản trị nội bộ.
Xây dựng và duy trì hệ thống thiết kế dùng chung cho nhiều sản phẩm: token màu, kiểu chữ, lưới, thành phần và trạng thái.
Làm việc trực tiếp với quản lý sản phẩm và đội phát triển từ lúc phác thảo tới lúc nghiệm thu giao diện đã dựng.
Thiết kế những màn hình dày dữ liệu - biểu đồ giám sát, bảng thống kê tài nguyên, hoá đơn - sao cho đọc được trong ba giây.
Kiểm thử khả dụng với người dùng thật và chuyển kết quả thành thay đổi cụ thể trên bản thiết kế.
Đặt và bảo vệ tiêu chuẩn tiếp cận WCAG 2.1 AA cho toàn bộ sản phẩm.
Hướng dẫn chuyên môn cho các bạn thiết kế ít kinh nghiệm hơn, nhận xét bài của nhau theo lịch hằng tuần.
Xây dựng và duy trì hệ thống thiết kế dùng chung cho nhiều sản phẩm: token màu, kiểu chữ, lưới, thành phần và trạng thái.
Làm việc trực tiếp với quản lý sản phẩm và đội phát triển từ lúc phác thảo tới lúc nghiệm thu giao diện đã dựng.
Thiết kế những màn hình dày dữ liệu - biểu đồ giám sát, bảng thống kê tài nguyên, hoá đơn - sao cho đọc được trong ba giây.
Kiểm thử khả dụng với người dùng thật và chuyển kết quả thành thay đổi cụ thể trên bản thiết kế.
Đặt và bảo vệ tiêu chuẩn tiếp cận WCAG 2.1 AA cho toàn bộ sản phẩm.
Hướng dẫn chuyên môn cho các bạn thiết kế ít kinh nghiệm hơn, nhận xét bài của nhau theo lịch hằng tuần.
Yêu cầu
Tối thiểu 4 năm thiết kế sản phẩm số, trong đó có ít nhất một sản phẩm B2B hoặc công cụ quản trị.
Hồ sơ năng lực thể hiện được quá trình suy nghĩ, không chỉ ảnh chụp màn hình bản cuối.
Thành thạo Figma ở mức dựng được thư viện thành phần có biến thể và ràng buộc.
Đã từng xây hoặc duy trì một hệ thống thiết kế được đội phát triển sử dụng thật.
Hiểu giới hạn kỹ thuật của web và di động đủ để trao đổi ngang hàng với lập trình viên.
Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành; giao tiếp được với khách hàng nước ngoài là lợi thế.
Hồ sơ năng lực thể hiện được quá trình suy nghĩ, không chỉ ảnh chụp màn hình bản cuối.
Thành thạo Figma ở mức dựng được thư viện thành phần có biến thể và ràng buộc.
Đã từng xây hoặc duy trì một hệ thống thiết kế được đội phát triển sử dụng thật.
Hiểu giới hạn kỹ thuật của web và di động đủ để trao đổi ngang hàng với lập trình viên.
Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành; giao tiếp được với khách hàng nước ngoài là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập từ 30 - 45 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 45 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH RENT VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng
Từ 10 - 20 triệu VND
CÔNG TY TNHH METAL MART VIỆT NAM
Hà Nội
14 - 18 triệu VND
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ONETAP VIỆT NAM
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên
Từ 12 triệu VND trở lên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Hybrid
Việc làm tương tự
UI/UX Designer (Shopify Theme)
BSS Group Công ty Cổ phần Quốc tế Đầu tư và Phát triển Công nghệ Thành Công
Hà Nội
Lên tới 35M
Chuyên Gia Thiết Kế Trải Nghiệm (UI/UX Design) - Khối Chiến Lược
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Hà Nội
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
