SIGNING BONUS BrSE - UPTO 60M

Giới thiệu về Rikkeisoft

Được thành lập năm 2012, Rikkeisoft là một trong những doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm, giải pháp chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ tiên tiến như AI, Blockchain, IoT... cho thị trường Nhật Bản, Mỹ và nhiều quốc gia khác.
Với hơn 2000 nhân sự và văn phòng tại Việt Nam, Nhật Bản, Mỹ, Thái Lan, Hàn Quốc, Rikkeisoft hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn công nghệ tỷ đô vào năm 2030.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển, chúng tôi đang chiêu mộ BrSE nhiệt huyết cùng đồng hành. Thông tin cụ thể như sau:

Số lượng: 03

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc:

• Đóng vai trò cầu nối giữa Product Owner (PO) phía Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam.
• Chuyển đổi chính xác các yêu cầu của người dùng (User Requirements) do PO phía Nhật đưa ra thành Product Backlog hoặc các hạng mục công việc phát triển (Development Tasks) bằng tiếng Việt để đội ngũ phát triển có thể hiểu và thực hiện đúng.
• Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho KH
• Là cầu nối trao đổi với KH, Q&A, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao.

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan
• Tiếng Nhật N2+, giao tiếp tự tin
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí BrSE (làm dự án thực tế tại doanh nghiệp)
• Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình sau:
• Python dùng phát triển các ứng dụng liên quan đến AI
• JavaScript (phát triển Web và giao diện người dùng)
• C++, C#
• Thành thạo các công cụ quản lý công việc (Task Management Tools).
• Có kinh nghiệm thực tế trong quản lý các tác vụ phát triển (Development Task Management)

Nice to Have

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm security
• Có kinh nghiệm phát triển các hệ thống hoặc dự án liên quan đến AI

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực. Có signing bonus.
• Xét TĂNG 1 lần/năm.
• THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
• Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
• Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/năm
• Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)
• Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao...
• Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.
• Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
• Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.