Site Expansion Team Leader
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phạm vi chuyên môn:
Lập kế hoạch chiến lược mở rộng
Cập nhật tình hình phát triển cơ sở hạ tầng thành phố (đường mới, mở rộng đường, v.v.).
Xây dựng cơ sở dữ liệu tốt về mặt bằng bán lẻ toàn quốc để dễ dàng quản lý và theo dõi.
Nắm bắt xu hướng thị trường bán lẻ & đối thủ cạnh tranh, các quy định pháp lý mới liên quan đến bất động sản, lĩnh vực bán lẻ, F&B.
Theo dõi tất cả các địa điểm đã thu thập để cập nhật bất kỳ thay đổi nào của dự án.
Duy trì các địa điểm trọng điểm và các địa điểm hiệu suất cao hiện có.
Đề xuất các giải pháp liên quan đến mặt bằng cho các cửa hàng chưa hiệu quả.
Xác định các địa điểm tiềm năng để mở rộng.
Liên hệ với các đơn vị khác nhau trong việc tìm kiếm mặt bằng.
Tăng cường mối quan hệ với các nhà phát triển bất động sản để có được thông tin về địa điểm mới.
Nghiên cứu chi tiết về các địa điểm đã chọn.
Liên hệ với các cơ quan chức năng để xin phê duyệt cần thiết (nếu có).
Đàm phán với chủ nhà và hoàn thiện các tài liệu liên quan, ví dụ: Điều khoản chung, Hợp đồng thuê, v.v.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để chuẩn bị cho việc thiết lập cửa hàng mới.
2. Phát triển đội ngũ:
Quản lý, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm.
Xây dựng quy trình và ma trận phòng ban chính để đảm bảo vai trò và trách nhiệm của các thành viên trong nhóm.
1. Phạm vi chuyên môn:
Lập kế hoạch chiến lược mở rộng
Cập nhật tình hình phát triển cơ sở hạ tầng thành phố (đường mới, mở rộng đường, v.v.).
Xây dựng cơ sở dữ liệu tốt về mặt bằng bán lẻ toàn quốc để dễ dàng quản lý và theo dõi.
Nắm bắt xu hướng thị trường bán lẻ & đối thủ cạnh tranh, các quy định pháp lý mới liên quan đến bất động sản, lĩnh vực bán lẻ, F&B.
Theo dõi tất cả các địa điểm đã thu thập để cập nhật bất kỳ thay đổi nào của dự án.
Duy trì các địa điểm trọng điểm và các địa điểm hiệu suất cao hiện có.
Đề xuất các giải pháp liên quan đến mặt bằng cho các cửa hàng chưa hiệu quả.
Xác định các địa điểm tiềm năng để mở rộng.
Liên hệ với các đơn vị khác nhau trong việc tìm kiếm mặt bằng.
Tăng cường mối quan hệ với các nhà phát triển bất động sản để có được thông tin về địa điểm mới.
Nghiên cứu chi tiết về các địa điểm đã chọn.
Liên hệ với các cơ quan chức năng để xin phê duyệt cần thiết (nếu có).
Đàm phán với chủ nhà và hoàn thiện các tài liệu liên quan, ví dụ: Điều khoản chung, Hợp đồng thuê, v.v.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để chuẩn bị cho việc thiết lập cửa hàng mới.
2. Phát triển đội ngũ:
Quản lý, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm.
Xây dựng quy trình và ma trận phòng ban chính để đảm bảo vai trò và trách nhiệm của các thành viên trong nhóm.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức: Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, kinh doanh có liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê phát triển cửa hàng, quản lý bất động sản. Kinh nghiệm trong việc liên kết, xây dựng mạng lưới quan hệ và đàm phán.
3 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý. Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại/bán lẻ/F&B là một lợi thế. Kiến thức và kinh nghiệm về quy định xây dựng, quy trình đấu thầu, quản lý hợp đồng.
3. Kỹ năng máy tính: Thành thạo Microsoft Office.
4. Yêu cầu cụ thể khác: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc trong mọi lĩnh vực. Cẩn thận, tỉ mỉ. Kỹ năng phân tích, tỉ mỉ. Kỹ năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng tốt.
1. Kiến thức: Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, kinh doanh có liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê phát triển cửa hàng, quản lý bất động sản. Kinh nghiệm trong việc liên kết, xây dựng mạng lưới quan hệ và đàm phán.
3 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý. Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại/bán lẻ/F&B là một lợi thế. Kiến thức và kinh nghiệm về quy định xây dựng, quy trình đấu thầu, quản lý hợp đồng.
3. Kỹ năng máy tính: Thành thạo Microsoft Office.
4. Yêu cầu cụ thể khác: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc trong mọi lĩnh vực. Cẩn thận, tỉ mỉ. Kỹ năng phân tích, tỉ mỉ. Kỹ năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- 289 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Lào Cai
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NAM SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty cổ phần Nụ cười AI
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
từ 25.000.000đ đến 100.000.000đ
Công ty Cổ Phần Công Nghiệp Xanh Việt Nhật
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai, Khánh Hòa, Tây Ninh, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA DR. CARE
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN MENHUB RETAIL
Hồ Chí Minh
13 - 17 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hồ Chí Minh
9 - 16 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 289 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Giao nhận hàng bằng Ô tô
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
12 - 20 triệu
Kỹ Sư Điện Năng Lượng Mặt Trời
Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa SolarBK
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Nhân Viên Kinh Doanh Máy Móc Tại Yên Bái, Lạng Sơn, Cao Bằng, Hồ Chí Minh (Thu Nhập 20-50M++)
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Dương, Cao Bằng, Hà Tĩnh, Hòa Bình, Lạng Sơn, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Trị, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
cứng 10-15 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu